2024年安徽工程大學(xué)輔導員招聘公告

為進(jìn)一步加強輔導員隊伍建設，根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需求和《事業(yè)單位人事管理條例》、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規定，現將2024年我校輔導員崗位公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及相關(guān)要求

輔導員崗位計劃招聘6名，納入編制內管理。

備注：主要學(xué)生干部包括：

(1)黨支部書(shū)記/副書(shū)記，班長(cháng)/副班長(cháng)，團支部書(shū)記/副書(shū)記;

(2)校學(xué)生會(huì )/研究生會(huì )主席、副主席、各部門(mén)主要負責人;

(3)院學(xué)生會(huì )/研究生會(huì )主席、副主席;

(4)校級社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等主要負責人。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有堅定的理想信念和較高的政治素養。

(二)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，能夠貫徹黨的教育方針，具有較強的事業(yè)心、責任感、紀律觀(guān)念和規矩意識，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法。

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。國(境)外高校畢業(yè)的碩士須為兩年及以上學(xué)制(以學(xué)位證書(shū)上載明的學(xué)習時(shí)間為準)。各學(xué)習階段均為統招畢業(yè)并獲相應學(xué)位，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、各方面表現突出。

(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下(有相關(guān)工作經(jīng)驗者，可放寬至35周歲以下)。博士研究生要求年齡35周歲以下。

公開(kāi)招聘人員中要求的“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(五)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試425分及以上或雅思5.0及以上或托福60分及以上(英語(yǔ)、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求達到專(zhuān)業(yè)四級)。具有博士學(xué)歷學(xué)位者英語(yǔ)水平不作要求。

(六)身心健康，符合相關(guān)崗位工作要求。

(七)有下列情形之一者，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員。

3.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

4.在讀非應屆畢業(yè)生、現役軍人。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。符合條件的應聘者根據“安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名系統使用指導手冊”(詳見(jiàn)附件)進(jìn)入系統(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)按崗位報名，并按規定上傳下列(三)中1-5項材料(所有材料須掃描并整合成一個(gè)PDF格式文檔)。

2.自發(fā)布招聘公告之日起截止到2024年6月16日24:00，逾期不予受理。

(二)資格審查

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導小組將根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格初審。參加筆試人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，若未達到該比例，則核減或取消招聘計劃數，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(三)資格驗證

現場(chǎng)資格驗證具體時(shí)間、地點(diǎn)根據工作安排，另行通知。

應聘者參加資格驗證時(shí)須攜帶本人以下材料原件現場(chǎng)驗證(具體根據崗位要求提供)：(1)身份證;(2)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū);(3)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū);(4)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明(如榮譽(yù)證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、學(xué)生干部任職證明、中共黨員證明、工作證明等);(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。

2024年應屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。國(境)外高校畢業(yè)的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明，其他單位工作人員須提供單位同意報考證明。

其中，學(xué)生干部任職證明、中共黨員證明、工作證明、同意報考證明等材料模板詳見(jiàn)附件。凡是出現材料不齊、提供虛假材料或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應聘資格。

(四)綜合考核

綜合考核采取筆試(包括心理測試)、面試相結合的辦法。

1.筆試(包括心理測試)。具體時(shí)間、地點(diǎn)根據工作安排確定，另行通知。筆試主要根據崗位性質(zhì)，重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力，筆試結束后進(jìn)行心理健康測試。

2.面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)根據工作安排確定，另行通知。依據筆試成績(jì)高低，按照不低于3:1的比例確定進(jìn)入面試人員(按崗位分組面試)。面試人員名單通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試成績(jì)低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要考察應聘者綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。設定面試最低分數線(xiàn)為75分，面試成績(jì)低于75分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節。

3.成績(jì)合成。最終成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入;根據最終成績(jì)從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節人選。如最終成績(jì)相同，面試成績(jì)高者為先。

(五)考察(政審)和體檢

考察(政審)工作根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話(huà)、函審等多種方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，考察不合格者不予聘用，入職后被核查不符合招聘條件的，隨時(shí)解除人事聘用關(guān)系。另根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規定執行。

(六)確定和公示

考察(政審)、體檢結束后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，報學(xué)校黨政主要負責人同意后確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，報校長(cháng)辦公會(huì )議審定。

應聘者放棄或被取消入圍聘用資格或考察(政審)、體檢出現不合格者，依次擇優(yōu)遞補。

(七)辦理聘用(入職)手續

學(xué)校按照規定辦理聘用(入職)手續。

五、有關(guān)事宜

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督。安徽工程大學(xué)人事處網(wǎng)站：https://rsc.ahpu.edu.cn/。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布3日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。監督電話(huà)：0553-2871201。

(三)資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。入職后被查核不符合選聘條件的，隨時(shí)解除人事關(guān)系。

(四)經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規定處理。

(五)首聘期三年，按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)聘用人員須在學(xué)校規定的時(shí)間內正式入職，逾期不能入職的，或在規定時(shí)間內無(wú)法辦理人事關(guān)系轉移手續的，學(xué)校有權不予保留聘用資格。

(七)本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。

(八)咨詢(xún)與聯(lián)系

電話(huà)：0553-2871214(校人事處)

時(shí)間：工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:00

通訊地址:安徽省蕪湖市北京中路 安徽工程大學(xué)人事處

郵編：241000

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