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2024年安慶宿松縣巡察信息中心選調工作人員公告
2024-06-05 11:32:57閱讀()宿松縣人民政府為落實(shí)中紀委《關(guān)于加強基層紀檢監察監督的若干意見(jiàn)》,加強巡察信息化工作,根據工作需要,決定開(kāi)展2024年度縣巡察信息中心選調人員工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、選調職位
本次計劃選調縣巡察信息中心工作人員4名(見(jiàn)附件1)。
二、報考范圍和條件
(一)報考對象
面向宿松縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教育、衛健系統)。
(二)資格條件
1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”;
2.具備選調職位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件;
3.年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外);
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.曾因違紀受到黨內嚴重警告以上處分或政務(wù)記大過(guò)及行政記過(guò)處分的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;
4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
5.在政策規定的服務(wù)期限內的;
6.新錄用事業(yè)單位工作人員在試用期內的;
7.未經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意的;
8.法律、法規規定的其他情形。
報考人員不得報考與選調機關(guān)人員有錄用后構成回避關(guān)系的職位。
三、選調程序
(一)報名方式和時(shí)間
采取報考人員個(gè)人自薦與組織推薦的方式,由報考人員本人現場(chǎng)進(jìn)行報名,每人限報一個(gè)職位。報名時(shí)間為2024年6月11日至18日(工作日上班時(shí)間),報名地點(diǎn)為縣人社局事業(yè)股。報考人員須提供以下材料:①《2024年宿松巡察信息中心選調工作人員報名表》一式兩份(附件2,報考人員自行下載,A4紙雙面打印);②本人有效身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各一份;③經(jīng)單位及主管部門(mén)蓋章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
各單位要廣泛宣傳,積極動(dòng)員符合條件的人員進(jìn)行報考。
(二)資格審查
縣人社局根據選調條件和要求,對報名者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿選調工作全過(guò)程。
報名截止后,確認報考人數與崗位計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位計劃數。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位。如因不符合條件被取消選調資格,后果由報考人員自己承擔。報考人員在選調考試中弄虛作假或資格審查通過(guò)后因個(gè)人原因放棄選調的,將納入誠信檔案,五年內不得參加選調考試。
(三)面試
資格審查合格的,確定為面試人選,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
采取結構化面試的方式進(jìn)行,面試由縣人社局統一組織實(shí)施,報考人員須持本人有效身份證件參加。
(四)體檢、考察
根據選調計劃數和報考人員面試成績(jì),分崗位從高分到低分排序,等額確定體檢、考察對象。
體檢標準參照公務(wù)員體檢標準進(jìn)行,體檢不合格的,不列為考察對象。
由縣紀委監委組成考察組,對考察對象進(jìn)行全面考察,圍繞德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現,形成考察材料并提出意見(jiàn)報縣人社局審核。
在體檢、考察和公示等環(huán)節出現的人員缺額,不進(jìn)行遞補。
(五)辦理調動(dòng)手續
縣人社局、縣紀委監委根據面試、體檢和考察結果,等額確定擬調入人員,并將名單在縣政府網(wǎng),縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)、縣紀檢監察網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理調動(dòng)手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消選調資格。
四、組織領(lǐng)導
成立縣巡察信息中心選調工作人員工作領(lǐng)導小組,具體負責選調工作中的指導協(xié)調,領(lǐng)導小組辦公室設在縣紀委監委組織部。
本方案未盡事宜,由縣巡察信息中心選調辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):縣人社局事業(yè)單位管理股 7849317
縣紀委監委組織部 7816020
中共宿松縣紀律檢查委員會(huì )
宿松縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年6月5日
附件
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