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        2024年滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

        2024-06-19 10:52:13閱讀()滁州市第一人民醫院
        推薦題庫

        我院因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員16名, 現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        招聘工作堅持公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

        二、招聘崗位

        本次招聘人員為醫院自聘。崗位:詳見(jiàn)《2024年度滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

        三、招聘范圍及條件

        1、具有國家教育部門(mén)承認和《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生健康委 國家中醫藥局關(guān)于深化衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51號)]要求的學(xué)歷學(xué)位人員。

        2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,作風(fēng)正派,品行端正。

        3、愛(ài)崗敬業(yè),有吃苦耐勞精神,具備良好的職業(yè)道德。

        4、具有與所聘崗位相適應的專(zhuān)業(yè)水平、工作能力。

        5、符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。“年齡條件”中 “25周歲以下”為1999年7月1日(含)以后出生;“30周歲以下”為1994年7月1日(含)以后出生。

        6、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。

        有下列情形之一的人員不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        3、現役軍人;

        4、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受過(guò)黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        6、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        7.法律法規規定不得參加報考人員。

        四、招聘程序及待遇

        (一)報名

        1、報考人員登錄滁州市第一人民醫院網(wǎng)站在附件中下載《2024年度滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名資格審查表》),持本人有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)的資格證書(shū)原件及復印件、《報名資格審查表》和2張一寸近期免冠同底彩照到醫院南區人事科報名(行政樓5樓),聯(lián)系電話(huà):0550-3526009。屬在編正式工作人員的,需按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        2、報名時(shí)間:2024年7月1日至7月5日,上午8:00-11:00,下午2:30-5:00。

        3、應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名,每位應聘人員限報一個(gè)崗位?!秿徫挥媱澅怼分锌荚囶?lèi)別為筆試+面試的崗位要求報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2:1,研究生崗位不受開(kāi)考比例限制。不足開(kāi)考比例規定的,根據實(shí)際情況核減該崗位招聘計劃數繼續招聘或取消本次招聘。相關(guān)信息在滁州市第一人民醫院網(wǎng)站公布。

        (二)考試

        1、筆試

        (1)筆試對象

        《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為“筆試+面試”的報考人員。

        (2)筆試內容

        醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)筆試科目為《基礎知識》;《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛生法規等。非醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(法學(xué)、土木工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息與工程、生物醫學(xué)工程、檔案學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué))筆試科目為《公共基礎知識》。 《公共基礎知識》內容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、語(yǔ)文基礎與公文寫(xiě)作等??荚嚂r(shí)限每科為120分鐘,分值每科為100分。

        (3)筆試工作組織

        筆試工作由市第一人民醫院組織實(shí)施。

        (4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        筆試當日時(shí)間安排為:

        上午:09:00—11:00 《基礎知識》(《公共基礎知識》)

        下午:14:00—16:00 《專(zhuān)業(yè)知識》

        (5)筆試成績(jì)公布

        筆試成績(jì)于筆試結束后7個(gè)工作日內在滁州市第一人民醫院網(wǎng)站公布。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn),筆試合成成績(jì)需達到60分。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得聘用。

        本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        2、面試

        (1)面試對象

        《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為面試的崗位按實(shí)際報考人數全部免于筆試直接參加面試,考試類(lèi)別為“筆試+面試”的根據筆試合成成績(jì)從高分到低分排序,按照2:1比例確定面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。

        (2)面試內容

        面試內容及形式詳見(jiàn)面試工作實(shí)施方案,為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定面試最低控制合格分數線(xiàn),面試成績(jì)需達到60分。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得聘用。

        (3)面試工作組織

        面試工作由市第一人民醫院嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

        (4)面試時(shí)間和地點(diǎn)

        面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準。

        (5)考試成績(jì)計算

        參加筆試和面試的應聘人員總成績(jì)?yōu)椋汗P試合成成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;免于筆試直接進(jìn)入面試的應聘人員考試總成績(jì)?yōu)閷?shí)際面試成績(jì)。以上考試總成績(jì)在面試結束后7個(gè)工作日內在滁州市第一人民醫院網(wǎng)站公布。

        五、體檢和考察

        按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績(jì)相同,參加筆試和面試的應聘人員,以筆試成績(jì)高低排序,筆試成績(jì)仍相同的,采取加試的形式確定;免于筆試直接進(jìn)入面試的應聘人員面試成績(jì)相同的,采取加試的形式確定。

        考察工作由市第一人民醫院具體組織實(shí)施??疾旃ぷ饔蓛擅耙陨先藛T組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旖M負責復查核實(shí)應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對體檢或考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位應聘人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

        六、公示和聘用

        對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在滁州市第一人民醫院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,醫院與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期期限根據國家有關(guān)規定執行。

        新聘用人員先入社會(huì )化用人的控制員額池,如符合周轉池進(jìn)人標準,醫院則優(yōu)先納入周轉池編制管理。

        試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人科室考核合格的,工資及各項待遇參照本院同類(lèi)聘用人員標準執行,繳納五險一金??己瞬缓细竦挠枰赞o退。新聘用人員在規定時(shí)間不報到者,取消其聘用資格。

        公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施,接受社會(huì )監督。監督電話(huà):0550-3526026。

        附件:1、2024年度滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表

        2、2024年度滁州市第一人民醫院公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表

        2024年6月19日


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