2024年安慶宿松縣安徽茲元控股有限責任公司人才引進(jìn)公告

安徽茲元控股有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)茲元公司)為宿松縣人民政府出資設立，實(shí)行集團化管理的國有控股公司，注冊資本10億元。公司主要承擔宿松縣重點(diǎn)建設項目的投資、融資和項目建設與管理等工作。根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一名高級管理人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持民主、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

計劃公開(kāi)引進(jìn)高級管理人員一名，具體引進(jìn)崗位為茲元公司子公司執行董事。本公告將在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)發(fā)布;此后有關(guān)招聘信息將陸續在宿松縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

三、報考條件

(一)引進(jìn)對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限;

5.年齡在40周歲以下(1983年6月1日出生);

6.具有5年及以上的企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷時(shí)間計算到2024年5月31日止。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.經(jīng)縣級以上人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.法律規定或相關(guān)政策規定不得報名、征信系統為黑名單的或者不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式和程序

采取面試、考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名人員把報名所需材料提交至茲元公司黨群人事部。

1.報名時(shí)間

報考人員提交報名申請的統一時(shí)間為2024年6月19日至2024年6月24日下午17：30，逾期不接受報名。

2.報名流程

(1)報名應提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件;

②本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)證件;

③本人簡(jiǎn)歷一份，包含個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、獎懲情況、家庭情況等。本人親筆簽字的誠信承諾書(shū)一份，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

④近期免冠半身兩寸照片電子版。

(二)資格審查

1、茲元公司對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結果將在報名截止3天內電話(huà)通知報名人員。

2、報名注意事項

(1)資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與人才引進(jìn)資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(2)報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò )，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

(3)開(kāi)考比例及相關(guān)事項

本次人才引進(jìn)不設開(kāi)考比例。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。

2.面試方式、內容及分值。

采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間30分鐘。主要測試應聘人員的企業(yè)管理能力、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調溝通能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。

面試分值為100分。設定面試最低控制分數線(xiàn)為80分，達不到最低控制分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。計算成績(jì)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位。

面試成績(jì)，在面試當天公布。

(四)體檢

根據報考人員面試成績(jì)從高分到低分1:1確定體檢人選。體檢工作由茲元公司負責組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》規定執行。體檢費用個(gè)人自理。

(五)考察

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾煊善澰矩撠熃M織實(shí)施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等方面的情況?？疾鞂ο笠峁?hù)籍所在地鄉鎮派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人檔案材料和其他要求提供的證件材料?？疾爝^(guò)程中要對考察對象的報考資格作進(jìn)一步審查，確認其報名信息真實(shí)、完整、規范。

根據省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察結果不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據應聘人員的面試成績(jì)、體檢、考察結果，由茲元公司報縣國資委備案后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在宿松縣人民政府網(wǎng)公示3日。對公示無(wú)異議的，按相關(guān)規定辦理聘用手續。

擬聘用人員自接到通知之日起3天內到用人單位報到。按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，訂立書(shū)面合同，聘用合同每年簽訂(含試用期)。

試用期一年，在試用期內和聘用期內，實(shí)行年度考核制，如考核結果不符合本職位要求的，茲元公司可單方面解除聘用合同并不承擔任何責任。

聘用人員實(shí)行崗位績(jì)效工資制，月崗位工資參照茲元集團公司總經(jīng)理助理執行，試用期工資按80%發(fā)放，享受公司正式職工同等福利待遇，并按相關(guān)規定繳納五險一金。

五、組織領(lǐng)導

此次招聘工作由茲元公司組織實(shí)施，縣紀委監委派駐財政局(國資委)紀檢監察組、縣國資委指導和監督，相關(guān)單位共同配合。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關(guān)規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的相關(guān)工作人員，將依據有關(guān)規定，給予紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、有關(guān)事宜

本公告由安徽茲元控股有限責任公司負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：茲元公司：0556-7877060 聯(lián)系人：金佩君 

安徽茲元控股有限責任公司

2024年6月18日