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        2024年安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2024-06-19 17:30:25閱讀()安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )
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        安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司是國家級安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )下屬?lài)衅髽I(yè),注冊資本20億元,資產(chǎn)總額約250億元,主要承擔城市基礎設施建設投融資、國有資產(chǎn)運營(yíng)管理等職能。

        當前,公司正在加快推進(jìn)由傳統城建平臺向城市綜合服務(wù)運營(yíng)主體轉型發(fā)展。安慶磐實(shí)建設工程有限公司和安慶盛唐實(shí)業(yè)有限公司為安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團下屬實(shí)控公司。安慶磐實(shí)建設工程有限公司主要負責市政道路及房屋建筑施工、園林綠化施工及養護、建筑裝飾裝修等業(yè)務(wù);安慶盛唐實(shí)業(yè)有限公司主要負責資產(chǎn)管理及運營(yíng)、廣告及會(huì )展策劃、裝飾裝修等業(yè)務(wù)。因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

        二、招聘計劃

        共計劃招聘11名工作人員,具體招聘崗位、人數、崗位條件等詳見(jiàn)《安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

        三、報考條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè);

        4.崗位所需要的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需要的其他條件;

        7.“30周歲以下”為1993年6月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。工作年限計算時(shí)間截止至2024年6月30日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        (二)有下列情形的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        5.失信人員;

        6.法律規定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

        四、招聘方式和程序

        本次招聘實(shí)行筆試、面試(部分崗位含實(shí)操)相結合的方式,按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、實(shí)操、成績(jì)合成、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間為2024年6月20日9∶00至2024年7月3日17∶00截止報名,逾期不再補報。

        2.報名網(wǎng)址:安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

        報考人員需提交以下材料報名:

        1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

        2.本人親筆填寫(xiě)的《安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

        3.本人親筆填寫(xiě)的《安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

        4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        5.報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同、社保繳費證明、由公司開(kāi)具的工作證明、業(yè)績(jì)證明、榮譽(yù)證書(shū)、成功案例等)掃描件;

        6.有證書(shū)、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)、證明原件掃描件;

        7.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料;

        8.項目發(fā)展部職員(工程管理崗)崗位報考人員需在2024年7月31日前取得與報考崗位相對應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

        資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程,報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

        (二)資格初審

        資格初審由報考人員報名后,在2024年7月4日11∶00后可登錄安慶人才管家服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格審查,不另行通知。通過(guò)資格初審的,不得改報其他崗位;未通過(guò)初審的,可于2024年7月4日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

        報名截止后,通過(guò)資格初審的報考人數與崗位計劃數的比例低于3:1的,由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。2024年7月5日9:00報考人員可及時(shí)登錄安慶人才管家服務(wù)平臺查詢(xún)自己所報崗位是否核減或取消。取消招考崗位的原報考者,可在2024年7月5日9∶00-12∶00改報其他符合條件的崗位。

        (三)筆試

        1.筆試時(shí)間:待定。

        2.準考證打印時(shí)間:待定。

        3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準考證。

        請報名審核通過(guò)者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

        4.筆試內容:公共基礎知識。主要包括職業(yè)能力測驗、綜合應用能力測驗、崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。

        5.筆試成績(jì):為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設置筆試最低合格線(xiàn)為60分(含加分項)。筆試成績(jì)(含加分項)一并在安慶人才管家服務(wù)平臺公布,加分項不另行公示(筆試加分原則:不累計加分,就高不就低)。

        (四)資格復審

        1.筆試結束后,依據筆試成績(jì)從高分到低分順序,按3:1比例確定各崗位參加面試人員,并進(jìn)行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為資格復審人選。

        2.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。出現面試人選缺額的,在規定時(shí)間內等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        3.資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時(shí)提交的各類(lèi)材料原件及復印件,近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。

        4.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時(shí)按要求參加資格復審人員,視為自動(dòng)放棄,責任自負。

        5.資格復審通過(guò)人員,現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

        (五)面試

        1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        2.面試方式:

        安全質(zhì)監部主管(安全管理崗)、工程管理部主辦(工程管理崗)、工程管理部主管(工程造價(jià)崗)崗位采用結構化面試加實(shí)操方式進(jìn)行,實(shí)操為情景模擬性題型(實(shí)操具體事宜等待工作人員通知為準);

        其余崗位采用結構化面試方式;

        結構化面試主要考察語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。

        3.實(shí)際參加面試人員數小于或等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績(jì)須達到70分及以上,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

        (六) 成績(jì)合成

        1.安全質(zhì)監部主管(安全管理崗)、工程管理部主辦(工程管理崗)、工程管理部主管(工程造價(jià)崗)崗位最終成績(jì)按筆試成績(jì)(或含加分項)占30%,面試成績(jì)占30%,實(shí)操題成績(jì)占40%合成確定。其余崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)(或含加分項)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。

        2.考試最終成績(jì)以百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        3.根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同,以面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)仍相同的,以筆試成績(jì)高者優(yōu)先,如仍無(wú)法區分的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。

        (七)體檢與考察

        1.考察對象初步人選,安排指定醫療機構參加指定項目的崗前體檢。

        2.對體檢合格的人員,通過(guò)查閱人事檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、函調無(wú)犯罪記錄、查看征信報告等方式,深入了解考察對象在政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

        3.因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的,由招聘單位研究決定是否在同一崗位參加面試的人員中,按最終總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        4.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (八)研究決定

        對體檢、考察合格人員,形成招聘工作建議,提交安慶經(jīng)開(kāi)區建投集團公司會(huì )議研究審定。

        (九)公示

        經(jīng)研究決定通過(guò)的擬聘用人員名單,在報名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

        (十)聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由崗位所屬公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;

        聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格勝任現職的正式聘用,試用期經(jīng)考核不勝任或違反公司規章制度的,按《勞動(dòng)合同法》規定解聘。

        (十一)到崗時(shí)間

        聘用人員應盡快到崗,未到崗時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)兩個(gè)月。正式到崗后,用人單位與擬聘人員正式簽訂勞動(dòng)合同。

        五、薪資待遇

        本次錄用人員薪酬福利待遇為綜合年薪,按用人單位薪酬管理制度執行;享受帶薪休假、年度健康體檢、工會(huì )福利等待遇。

        六、有關(guān)事宜

        本次招聘相關(guān)事宜由安慶經(jīng)開(kāi)區建投集團公司負責解釋。

        本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        報名咨詢(xún)電話(huà):0556-5339905(安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司)、19155665180、15605563355(安慶磐實(shí)建設工程有限公司)、0556-5888861(安慶盛唐實(shí)業(yè)有限公司)及0556-5698866(安慶人才發(fā)展集團)于正常辦公時(shí)間使用。

        監督管理電話(huà):0556-5311251(安慶經(jīng)開(kāi)區國企紀委), 0556-5312891(安慶經(jīng)開(kāi)區人力資源和社會(huì )保障局)于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告。

        安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司

        2024年6月19日

        附件1:《安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls

        附件2:《安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報名表》.docx

        附件3:《安慶經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建設投資集團有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū)》.docx


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