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因工作需要，外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬公開(kāi)招聘派駐某國有企業(yè)工作人員若干名，現就有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法、品行端正;
(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5、法律規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年6月21日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間
1、報名方式：應聘人員請直接投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：chen.qing.yun@fesco.com.cn。
2、報名時(shí)間：6月21日開(kāi)始，截止時(shí)間根據招聘情況確定。
(三)資格審查
招聘組根據簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)篩選，通過(guò)資格初審僅代表通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
(四)面試
資格審查通過(guò)的將進(jìn)入到面試環(huán)節，具體面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節，具體安排另行通知。
五、聘用
(一)確定為聘用人員后，與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用;
(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。
六、其他
若有疑問(wèn)，請在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢(xún)電話(huà)：0551-66185572。
附件：需求表.xlsx
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
2024年6月21日
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他要求 | 工作地點(diǎn) | 用工形式 | 薪資待遇 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 品牌經(jīng)理 | 1 | 崗位職責： 1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定品牌發(fā)展規劃及品牌傳播策略； 2、重大品牌專(zhuān)項活動(dòng)的策劃與執行，組織開(kāi)展各類(lèi)展會(huì )、峰會(huì )、論壇等品牌宣傳推廣工作； 3、品牌傳播工具設計與制作，統籌制作視頻、海報、畫(huà)冊、彩頁(yè)等各營(yíng)銷(xiāo)傳播工具； 4、公司重要活動(dòng)的演示接待工作，演示工具及解說(shuō)內容出品，對公司核心業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的演示解說(shuō)； 5、公司企業(yè)文化建設工作。 |
本科及以上學(xué)歷 | 新聞、廣告、媒體，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、媒體，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有良好的溝通和學(xué)習能力，工作積極主動(dòng)，具備高度責任感和團隊合作精神； 3、有良好的文化素養、視覺(jué)審美品味； 4、有獨立的品牌和市場(chǎng)策劃能力，高效的推廣執行能力 |
合肥濱湖云谷創(chuàng )新園 | 外包 | 1.8-10k 餐補300+車(chē)補300+話(huà)補50； 2.五險一金； |
|
| 2 | 生態(tài)合作 | 1 | 崗位職責： 1.結合公司戰略方向，構建生態(tài)合作體系，規劃生態(tài)合作策略及投入，深度挖掘生態(tài)伙伴的資源； 2.負責引進(jìn)、維護、管理生態(tài)合作伙伴，及時(shí)提出創(chuàng )新的生態(tài)合作模式和制定有競爭力的生態(tài)合作方案，樹(shù)立生態(tài)合作成功案例； 3.負責建設生態(tài)合作伙伴產(chǎn)品及解決方案資源庫，對生態(tài)圈內的供應商、產(chǎn)品及解決方案、合作伙伴、客戶(hù)等要素合理配置，并制定、落實(shí)相應的支持計劃； 4.負責生態(tài)合作伙伴的各類(lèi)會(huì )議的策劃、組織、籌備及推動(dòng)，輔助生態(tài)合作伙伴開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)； 5.負責生態(tài)合作伙伴的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )、協(xié)調、達成多種模式的合作計劃。 |
本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)不限； 3.5年以上信息化領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備數字化相關(guān)產(chǎn)品生態(tài)合作、解決方案、項目管理等方面工作經(jīng)驗，有較成熟的生態(tài)伙伴建設方法與能力體系； 4.35周歲及以下； 5.深入理解相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)伙伴生態(tài)環(huán)境； 6.較強的溝通能力、團隊管理能力與組織協(xié)調能力，較強的合作意識與抗壓能力； 7. 有上市公司或國企經(jīng)驗優(yōu)先； 8.性格樂(lè )觀(guān)，工作認真細致，具備良好的溝通合作技巧。 |
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| 3 | 策劃執行 | 1 | 工作內容: 1、負責品牌活動(dòng)策劃文案撰寫(xiě)，執行計劃制定，活動(dòng)籌備，資源協(xié)調等; 2、負責線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃方案的測試、及落地推廣執行: 3、負責公司的品牌活動(dòng)、產(chǎn)品推廣 4、負責上級交辦的其他工作內容 |
本科及以上學(xué)歷 | 廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先: 2、活動(dòng)策劃落地執行工作經(jīng)驗1-3年 3、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力: 4、具備較強的收集信息和分析能力; 5、性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，喜歡有創(chuàng )意和有挑戰的工作; 6、有較強責任心、抗壓能力，能接受多次方案優(yōu)化調整。 |
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