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2024年浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院公開(kāi)招聘工作人員公告
2024-06-22 11:47:23閱讀()宿州市人才集團為建成學(xué)科齊全、技術(shù)領(lǐng)先的重要區域醫療中心,浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院宿州分院(簡(jiǎn)稱(chēng)浙大一院宿州分院)按照“學(xué)科建設、人才隊伍、運營(yíng)管理”需求,現將浙大一院宿州分院2024年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持民主公平、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃及崗位
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員277名,具體崗位及條件見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)應聘人員須具備的基本條件。
1.擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策,具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。
2.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè),品行端正,無(wú)違法違紀記錄,服從安排,具有較強的組織紀律觀(guān)念。
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件。
4.身心健康,體檢結果具備勝任崗位要求的身體健康條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報考。
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在??计趦鹊娜藛T;
7.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.現役軍人,尚在試用期的公務(wù)員;
9.法律法規規定不得報考的其它情形的人員。
(三)其他條件。
1.學(xué)歷:具有普通高等院校本科學(xué)歷,“全日制”不包括成人高考、自考、網(wǎng)絡(luò )教育、在職教育、對口單招。
2.年齡:28周歲及以下指1995年6月1日及以后出生,其他以此類(lèi)推。
3.醫生具有執業(yè)醫師資格證書(shū),護士具有執業(yè)護士資格證。
4.工作經(jīng)歷時(shí)間截止日期為2024年6月1日。進(jìn)修、培訓、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
在宿州市人才集團有限公司官網(wǎng)、宿州市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名與資格審查確認。
1.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間和方式。符合招聘條件人員,通過(guò)宿州市人才集團官網(wǎng)在線(xiàn)報名(https://www.szsrcjt.com/recruit)。報名時(shí)間為2024年6月22日09:00至2024年7月1日15:00。報考人員登錄宿州市人才集團官網(wǎng)進(jìn)行報名,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證和準考證進(jìn)行報名和參加考試。
2.資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求,對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),將立即取消考試、聘用資格。
3.報名確認。報考者可于7月1日15:00前隨時(shí)登錄https://www.szsrcjt.com查詢(xún)資格審查結果。并于7月1日16:00前登錄宿州市人才集團官網(wǎng)(https://www.szsrcjt.com)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
(三)筆試。
(1)醫師、醫技崗位:《醫學(xué)基礎知識》
(2)護理崗位:《護理學(xué)基礎知識》、《臨床護理知識》
(3)藥學(xué)類(lèi)崗位:《藥學(xué)基礎知識》
(4)行政崗位:《公共基礎知識》
筆試滿(mǎn)分為100分,最低控制合格分數線(xiàn)60分??忌勒請竺W(wǎng)站后臺通知從報名網(wǎng)站下載打印準考證,按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。
(四)資格復審。面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審。
復審材料要求:本人有效身份證件(原件,復印件),崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件,復印件),學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《學(xué)歷認證報告》,護理崗位人員須提供護士執業(yè)證(原件,復印件),醫師崗位須提供執業(yè)醫師資格證書(shū)(原件,復印件),聘書(shū)或其他可以證明工作經(jīng)歷的材料等職位要求的相關(guān)證書(shū)。所有應聘人員還須提供崗位要求的其他證書(shū)原件和復印件。
(五)面試。
面試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì),面試滿(mǎn)分為100分,最低控制合格分數線(xiàn)60分。
面試人選根據招聘崗位計劃人數,按不低于1:2的比例分別在同一招聘崗位依考生筆試成績(jì)從高到低確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站另行通知。
綜合成績(jì)計算方式:
筆試成績(jì)、面試成績(jì)按4:6的權重比例合成考試綜合成績(jì),分值均按四舍五入之后保留小數點(diǎn)后兩位數,并從高分到低分排序,綜合成績(jì)相同的按筆試成績(jì)排序。綜合成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)60分。
五、體檢與考察
(一)體檢。按照合格的綜合成績(jì)從高分到低分順序,按崗位數1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績(jì)相同的按合格的筆試成績(jì)從高分到低分篩選進(jìn)入體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
因體檢不合格缺額,同職位內按合格的考試綜合成績(jì)高低依次遞補。
(二)考察。體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮涞臉藴?,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學(xué)習和工作表現等。并對考察對象的資格條件進(jìn)一步復審。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí),或本人不適合招聘專(zhuān)業(yè)崗位工作要求的,則取消其聘用資格。
六、公示和聘用
根據成績(jì)、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在宿州市人才集團官網(wǎng)、宿州市衛健委網(wǎng)站公示7天。公示期間如有異議,一經(jīng)查實(shí),確屬不符合聘用條件的,將不予聘用。因資格復審、體檢、考察不合格及個(gè)人自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,從報考該崗位的人員中按照綜合成績(jì)由高分到低分依次等額遞補各一次。
公示結果無(wú)異議或不影響聘用的,經(jīng)研究確定為正式聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同。
七、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登陸宿州市人才集團有限公司官網(wǎng)查詢(xún)、查閱。本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本《公告》由浙大一院宿州分院負責解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà):0557-3089239 0557-2620258(市人才集團)
政策咨詢(xún)電話(huà):0557-2986117(浙大一院宿州分院),0557-3022412(市衛生健康委人事科教科)
監督舉報電話(huà):0557-3066373(市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢監察組)
宿州市人才集團有限公司
2024年6月21日
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