2024年阜陽(yáng)臨泉縣某單位編外工作人員招聘公告

因工作需要，某單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編外工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，實(shí)行考試與考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，有較強的文字功底、語(yǔ)言表達和溝通能力;

4.具有較好的計算機操作技能，能熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的運用;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位表“年齡”中的“35周歲以下”為“1990年6月1日以后出生”(以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.未取得相應學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生，以及在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規規定的其他情形的。

三、招聘程序

所招聘職位面試的辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、資格復審、資格面審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等。

(一)報名

1.報名時(shí)間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行：

(1)報名網(wǎng)站：安徽遠景人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遠景公司”)登錄http://www.unionjob.cn，點(diǎn)擊招考報名服務(wù)板塊即可報名。

(2)報名時(shí)間為：2024年6月27日至2024年7月07日16：00。考生可登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)進(jìn)行報名，逾期不再辦理。

(3)招聘崗位報名繳費人數與招聘計劃數的比例達到2∶1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的相應順延報名時(shí)間。

2.有關(guān)要求

(1)報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(2)報考人員報名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本情況，上傳本人畢業(yè)證書(shū)圖片(如為應屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證人員報考，可登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)——學(xué)信檔案——申請在線(xiàn)驗證報告”上傳報告截圖)、本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查

(1)由安徽遠景力資源管理有限公司進(jìn)行資格初審、資格復審、資格面審，面審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考生必須于2024年7月8日18:00前登錄遠景公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)查詢(xún)是否報名完成通過(guò)資格審查。

(2)通過(guò)資格審查程序后由安徽遠景人力資源管理有限公司通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)面試

面試采用結構化面試方法，滿(mǎn)分100分，主要考察報考人員的口語(yǔ)表達能力、專(zhuān)業(yè)能力、應急應變能力、儀容儀表等。根據面試的綜合結果，將會(huì )在最后一輪面試結束當天或3天內通過(guò)安徽遠景人力資源有限公司告知應聘者面試結果，并告知錄用者辦理手續信息。具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在遠景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)另行通知。

(三)體檢與考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，依面試成績(jì)從高到低等額確定(總成績(jì)相同的，則采用加試辦法進(jìn)行區分，加試方式另行通知)。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及操作規程執行，體檢費用自理。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示、聘用上崗

對體檢、考察均合格的擬錄取人員，在遠景公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)進(jìn)行公示。

如在規定時(shí)間內未完成招聘計劃，招聘工作時(shí)間順延。

四、聘用手續及待遇

1.對公示無(wú)異議人員，編外工作人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

2.入職需準備身份證復印件1張、畢業(yè)證書(shū)復印件1張、一寸白色免冠相片2張，戶(hù)口本復印件(戶(hù)主欄及本人欄)各1張、入職體檢合格報告1份、無(wú)犯罪記錄證明1張。

3.薪資標準：一經(jīng)錄用試用期為3個(gè)月，試用期內工資2500元。試用期滿(mǎn)后，根據崗位參照企業(yè)薪酬執行，參加企業(yè)職工基本養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、城鎮職工基本醫療保險等社會(huì )保險，享受相應的社會(huì )保險待遇;

五、其他

1.招聘結束后一年內(自該崗位擬錄用人員公示發(fā)布之日起計算)，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

2.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。報名資料恕不退還，招聘單位及招聘工作實(shí)施單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘持有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘工作紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，己錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘工作由安徽遠景人力資源管理有限公司阜陽(yáng)分公司受委托實(shí)施。

6.咨詢(xún)電話(huà)：0558-8539757 18130786270

安徽遠景人力資源管理有限公司阜陽(yáng)分公司

二0二四年06月26日