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        2024年池州安東投資控股集團有限公司招聘公告

        2024-07-04 17:32:59閱讀()池州公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安東投資控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安東集團)于2017年6月掛牌成立,是在全面推進(jìn)政府融資平臺市場(chǎng)化轉型大背景下,縣委縣政府對縣城市經(jīng)營(yíng)投資公司等五大融資平臺進(jìn)行資產(chǎn)重組而形成的綜合性國有投資集團。目前,集團注冊資本10億元,資產(chǎn)規模300億元。集團擁有房建總承包、市政總承包、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包等資質(zhì)24項;擁有發(fā)明專(zhuān)利15項,實(shí)用新型專(zhuān)利57項,軟著(zhù)19項。已形成了城市開(kāi)發(fā)運營(yíng)(片區開(kāi)發(fā)、建筑施工、勘察設計、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)安保)、管委會(huì )+公司、礦港廊園、建筑新材料、文旅康養、信息化集成、資產(chǎn)運營(yíng)以及供水、污水處理、垃圾處理特許經(jīng)營(yíng)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。

        因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘計劃及崗位

        安東集團此次招聘法務(wù)主管、法務(wù)專(zhuān)員A、法務(wù)專(zhuān)員B,3個(gè)崗位,共計3人。詳見(jiàn)附件《安東投資控股集團有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

        (一)法務(wù)主管 1人

        1.年齡40周歲以下(條件優(yōu)秀,年齡可適當放寬);

        2.本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)士學(xué)位,法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        3.具備3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

        4.持有法律職業(yè)資格A證;

        5.責任心強,有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

        6.有較強的風(fēng)險識別和應變能力;

        7.大局意識強,服從工作及崗位安排。

        (二)法務(wù)專(zhuān)員A 1人

        1.年齡35周歲以下;

        2.本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)士學(xué)位,法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        3.持有法律職業(yè)資格A證;

        4.責任心強,有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

        5.有較強的風(fēng)險識別和應變能力;

        6.大局意識強,服從工作及崗位安排。

        (三)法務(wù)專(zhuān)員B 1人

        1.年齡35周歲以下;

        2.本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)士學(xué)位,法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        3.持有法律職業(yè)資格A證且具備1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗可不限專(zhuān)業(yè);

        4.責任心強,有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

        5.有較強的風(fēng)險識別和應變能力;

        三、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)法律、法規規定的其他條件;

        (七)年齡條件中的“35周歲以下”為“1988年7月1日以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)法律規定不得參加報考其他情形人員。

        四、招聘程序

        此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復審、綜合素質(zhì)測評、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序實(shí)施。

        (一)報名

        1.公告發(fā)布:公開(kāi)招聘信息通過(guò)新安人才網(wǎng)官網(wǎng)及公眾號、安東集團官網(wǎng)及公眾號等平臺發(fā)布。

        2.報名時(shí)間:2024年7月3日09:00-2024年7月17日17:00截止。請在規定時(shí)間內報名,逾期不予報名。

        3.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的形式。

        網(wǎng)上報名網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/

        考生登錄指定網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名,每人限報一個(gè)崗位,逾期不再接受報名。報名人員按照要求在網(wǎng)上報名系統填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷等相關(guān)材料的掃描件。

        (二)資格審查

        1.資格審查:報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過(guò)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等要求對報名考生進(jìn)行篩選。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        2.資格審核結束后,確認資格審核人數與職位錄用計劃數的比例達不到3:1的,原則上招聘單位有權取消或相應核減該職位錄用計劃數。

        (三)綜合素質(zhì)測評

        參加綜合素質(zhì)測評人員,接到通知后需在指定時(shí)間內完成線(xiàn)上綜合素質(zhì)測評,逾期視為放棄。綜合素質(zhì)測評通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節。

        (四)考試

        考試分為筆試和面試。

        1.筆試。筆試內容包括綜合知識和崗位專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分100分。

        2.面試。筆試結束后,依筆試成績(jì)從高分到低分按1:5的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jì)并列的,一并進(jìn)入面試。面試前,組織對面試入圍人員進(jìn)行資格復審。凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考資格條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現面試入圍人員缺額的,按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        面試采取半結構化面試方式,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度,面試滿(mǎn)分100分。設定面試成績(jì)最低分數線(xiàn)為70分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。如若個(gè)別崗位實(shí)際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的,報考者面試成績(jì)須達75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話(huà)的方式另行通知。

        本次面試不指定面試輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        3.成績(jì)合成。應聘人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)5:5比例合成確定。上述成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位。若應聘考試最終綜合成績(jì)相同,以面試成績(jì)高者為先。

        (五)體檢與考察

        根據最終成績(jì),從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。

        1.體檢在縣級二級甲及以上綜合性醫院進(jìn)行,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章,體檢費用自理。

        2.入職前,由新安人才網(wǎng)對應聘人員進(jìn)行履歷和個(gè)人信息核查,如果發(fā)現有不符合錄用條件或者弄虛作假者,不予錄用??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

        (六)公示與聘用

        1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,應聘者在收到報到通知后應按時(shí)報到,辦理入職手續,無(wú)故不按時(shí)報到者,取消其聘用資格。

        2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

        五、薪酬待遇

        新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期期間,按規定發(fā)放試用期工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的,正式聘用,依法參加養老、醫療、失業(yè)、工傷等各項保險,按規定繳納住房公積金、企業(yè)年金,每月按規定發(fā)放餐補或提供午餐,享受安東集團正式員工其他各項福利待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察不合格的,取消聘用。

        六、其它說(shuō)明事項

        (一)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

        (二)企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續,必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

        (三)在公開(kāi)招聘的資格審查、筆試、面試、體檢考察等環(huán)節中,如無(wú)合適人選,經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。

        (四)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關(guān)崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        (五)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)和郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節,視為自動(dòng)放棄。

        (六)本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實(shí)施并負責解釋?zhuān)h派駐安東集團監察專(zhuān)員和集團紀委全程監督。

        七、聯(lián)系方式

        公司地址:安徽省池州市東至縣堯渡鎮至德大道1號

        筆試地址:合肥(具體地址待通知)

        面試地址:合肥(具體地址待通知)

        報名咨詢(xún)電話(huà):0551-69113994

        報名監督電話(huà):18956050798

        安東投資控股集團有限公司招考組

        2024年7月3日

        附件:安東投資控股集團有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計劃表


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