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        2024年合肥市蜀山區面向全區“社區小管家”定向擇優(yōu)招錄社區專(zhuān)職工作人員公告

        2024-07-08 16:26:57閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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        因工作發(fā)展需要,合肥市蜀山區面向全區“社區小管家”定向擇優(yōu)招錄社區專(zhuān)職工作人員72名,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招錄原則

        堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        二、招錄對象和范圍

        面向蜀山區全區“社區小管家”在職人員定向擇優(yōu)招錄。

        三、招錄程序

        招錄工作按照現場(chǎng)報名與資格審核、筆試與面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。

        (一)現場(chǎng)報名與資格審核

        1、報名時(shí)間:符合條件的報名人員可于2024年7月9日至7月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)進(jìn)行現場(chǎng)報名,提交報名表并接受現場(chǎng)資格審核。

        2、報名方式及流程:現場(chǎng)報名。報考人員自行下載《蜀山區社區工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件1),

        并按照登記表要求如實(shí)填寫(xiě)各項報名信息,填寫(xiě)完畢后電子檔打印報名表,并粘貼照片,經(jīng)所在鎮(街道)審核蓋章后,于7月10日下班前統一報送至區人社局事業(yè)單位管理科(民生大廈1805室)。逾期視為自動(dòng)放棄本次報考。

        報名人員所填寫(xiě)的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招錄及錄用過(guò)程,凡實(shí)際與報考條件規定不符的、考察不滿(mǎn)足條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及錄用資格。

        3、開(kāi)考比例:現場(chǎng)報名及審核結束后,審核通過(guò)人數與招錄計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考,未達到以上開(kāi)考比例的,則相應核減該崗位招錄計劃數或取消該招錄崗位。

        4、現場(chǎng)資格審核通過(guò)人員即認定為入圍筆試人員。筆試人員應在規定時(shí)間內到筆試報名處,線(xiàn)下

        領(lǐng)取《筆試準考證》,領(lǐng)取時(shí)請提供筆試人員本人有效身份證原件及1寸照片一張(須和報名照片一致)。

        并按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。領(lǐng)取準考證時(shí)間將通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://shushan.exapt.cn/)另行公告通知。請筆試人員密切關(guān)注平臺發(fā)布的相關(guān)公告和通知。

        (二)筆試

        1、筆試時(shí)間:2024年7月13日(星期六),地點(diǎn)以《筆試準考證》登載信息為準。

        2、筆試科目為《綜合知識》,內容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、計算機基礎以及社區工作基礎理論、公文處理和寫(xiě)作等,滿(mǎn)分為100分(成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料??忌P試成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)為60分,未達到最低合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        3、筆試結束后5個(gè)工作日內,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://shushan.exapt.cn/)公布筆試成績(jì),并依據筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位招錄計劃數1:2的比例,確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節。

        (三)面試

        1、根據筆試成績(jì)篩選入圍面試人員,并按要求在指定時(shí)間到報名處領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        2、考生于考試當天攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

        3、本次面試采取結構化面試形式,重點(diǎn)測試應試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。成績(jì)滿(mǎn)分為100分(成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位)。

        入圍面試人數較多需要安排多個(gè)面試考場(chǎng)時(shí),為平衡不同面試考場(chǎng)考官評分的差異,保證公平公正,

        采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法:考生面試最終成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同崗位全部考生面試原始平均成績(jì)÷同崗位本考場(chǎng)考生面試原始平均成績(jì),保留小數點(diǎn)后三位)。

        考生面試現場(chǎng)領(lǐng)取原始面試成績(jì),修正后成績(jì)即面試最終成績(jì)另行公布。

        4、面試設定最低合格分數線(xiàn)60分,面試最終成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        5、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

        (四)確定初選人員

        1、筆試成績(jì)和面試最終成績(jì)按4:6比例合成該考生考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占40%,面試最終成績(jì)占

        60%,考試總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位)。

        2、根據考生的考試總成績(jì),按所報考崗位招錄計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員。

        若最后一名有多位考生考試總成績(jì)相同,則按照面試最終成績(jì)從高分到低分確定;若面試最終成績(jì)相同,則按筆試試卷中主觀(guān)題所得分數從高分到低分確定取舍(下同)。

        3、 考生考試總成績(jì)及初選人員將通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://shushan.exapt.cn/)進(jìn)行公布。

        (五)體檢與考察

        1、初選人員在擬錄用前須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

        (https://shushan.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準。

        2、體檢在三甲醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)??忌鷮w檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1 次,體檢結果以復檢結論為準。

        3、體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準,根據擬招錄崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等??疾旖Y果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的,則按所報考崗位招錄計劃數1∶1的比例,在同崗位考試人員中,按考試總成績(jì)由高到低依次等額有效遞補1次(如遇分數相同的,則按照前款確定初選人員方法篩選)。

        (六)公示與錄用

        1、體檢和考察均合格人員確定為擬錄用人員,并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

        (https://shushan.exapt.cn/)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

        2、公示期間及期滿(mǎn)后,對擬錄用人員被舉報并查有實(shí)據的,取消錄用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。

        3、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定程序進(jìn)行選崗,選崗按照考生考試總成績(jì)由高到低依次進(jìn)行,若多位考生考試總成績(jì)相同,則按照面試最終成績(jì)從高分到低分確定選崗次序;若面試最終成績(jì)相同,則按筆試試卷中主觀(guān)題所得分數從高分到低分確定選崗次序。

        選崗時(shí)考生應攜帶本人有效居民身份證原件到現場(chǎng)選崗,不得由他人代替或由他人陪同選崗,選崗后現場(chǎng)簽字確認,不得修改,崗位一經(jīng)考生選定則立即鎖定名額,剩余考生在其他崗位中繼續選擇。

        選崗時(shí)間和地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://shushan.exapt.cn/)通知為準。請入圍人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

        4、確認崗位后,錄用人員與用人單位指定合作的第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為錄用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金,并委派到用人單位從事崗位相關(guān)工作。

        5、錄用人員應在規定的時(shí)間內報到,并簽訂勞動(dòng)合同。未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數1∶1的比例,依據相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補,有效期自擬錄用人員名單公示后6個(gè)月內。

        (七)管理及待遇

        薪酬待遇參照本單位同崗位工作人員待遇標準執行。

        五、其他

        (一) 本次考試不收取任何費用。

        (二) 報考人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責,對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、

        偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取報考資格的,或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同。

        (三) 本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (四) 本次招錄信息由中共合肥市蜀山區委組織部、中共合肥市蜀山區委社會(huì )工作部、合肥市蜀山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        中共合肥市蜀山區委組織部 中共合肥市蜀山區委社會(huì )工作部合肥市蜀山區人力資源和社會(huì )保障局

        2024年7月8日

        附件:《蜀山區社區工作人員報名登記表》.docx


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