2024年合肥市自然資源和規劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外使用人員公告

因工作發(fā)展需要，合肥市自然資源和規劃局下屬事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名編外使用人員，

現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

招聘崗位及條件

招聘條件

招聘對象除滿(mǎn)足上述招聘崗位表中條件外，同時(shí)須符合以下條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規;

具有較好的政治素質(zhì)、自律意識，責任心和紀律性、自愿從事崗位相關(guān)工作，服從管理;

身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

具有良好的品行，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊合作意識;

聘用人員工作地點(diǎn)將根據工作需要在全市范圍內統籌安排，聘用人員須服從單位安排;

有親和力，性格開(kāi)朗，具備較強的創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和執行力;7、符合承擔崗位相關(guān)工作必要的其他條件等。

招聘崗位及條件要求中的“年齡”“35周歲及以下”為“1988年7月13日及以后出生”，以報考人員有效居民身份證原件為準。“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時(shí)間為2024年7月13日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)登載專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

不符合招聘崗位條件要求的人員;

在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

現役軍人;

經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2024 年7月13日9:00至7月17日16:00，逾期不再報名。報考人員限報一個(gè)崗位，并必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的、考察不滿(mǎn)足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)規定給予嚴肅處理。 2、報考人員必須于7月18日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員須于7月19日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3：1方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2024年7月20日13:00-16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的已繳費報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名工作結束后退回所繳納考試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行公告通知，完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員全程密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因自身原因導致錯過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄，責任自負。

筆試

通過(guò)資格初審且成功繳費的人員進(jìn)入筆試環(huán)節。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》登載信息為準。

筆試科目為《綜合知識》，筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、計算機常識、職業(yè)能力測驗及寫(xiě)作等相關(guān)內容，總分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試結束10個(gè)工作日內，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(jì)，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審

1、面試入圍人員面試前應進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

本人有效居民身份證原件及復印件1份;

畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)原件及復印件1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表1份;

“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明原件1份;

招聘崗位要求的工作經(jīng)驗證明原件1份;(7)符合放寬條件的，還需提供退伍軍人相關(guān)證明材料原件1份;(8)招聘崗位規定要求或相關(guān)證書(shū)、證明材料原件及復印件1份。 2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

與報考條件不符的;

不能提供規定證件材料的;

不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審合格的人員，現場(chǎng)繳納面試費用后發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審不合格所產(chǎn)生的空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補1次。若筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。若崗位因資格復審不合格或遞補無(wú)法滿(mǎn)足規定比例的，則以實(shí)際人數確定。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準。

面試

考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試采取結構化面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，成績(jì)滿(mǎn)分為100分(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，成績(jì)現場(chǎng)公布。本次面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

如報考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)還須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

確定初選人員

考生最終成績(jì)按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)5:5比例合成考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，考試總成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位)。

根據考生的考試總成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分等額確定初選人員(若考試總成績(jì)相同，按照面試成績(jì)從高到低確定;若面試成績(jì)相同，則根據所獲得的資格證書(shū)、學(xué)歷層次、相關(guān)工作經(jīng)驗及考察結果等綜合情況擇優(yōu)確定(下同)。

初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準。

2.體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行。

體檢統一組織在三甲醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。

考生對體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考生因自身原因，導致考生本人自體檢之日起的30天內無(wú)法完成規定的全部體檢項目，體檢醫院無(wú)法出具最終體檢結論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等?？疾旖Y果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績(jì)由高到低依次等額有效遞補(如遇分數相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

(七)公示和聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示，公示期為3天。

公示期間及期滿(mǎn)后，對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金，并委派到所報考崗位的用人單位從事崗位相關(guān)工作。

聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規定時(shí)間內自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(八)管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。

五、其他

(一)考試費用：筆試45元/科，面試80元/人。(因比例不足而被取消崗位的已繳費報考人員沒(méi)

有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)。(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責，對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、

偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

請應聘人員持續關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準，不會(huì )通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

建立人才儲備池。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如招聘崗位出現人員空缺，依據相關(guān)程序，在該批次考試中依據考生考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行補充(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)，自擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設置為1年。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

信息查詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-65129910

報名平臺故障電話(huà)：0551-65127522 上述政策咨詢(xún)、平臺故障、監督電話(huà)于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024年7月8日