2024年池州學(xué)院專(zhuān)職輔導員、專(zhuān)職思政課教師公開(kāi)招聘公告

為做好2024年度池州學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員、專(zhuān)職思政課教師工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

1.政治面貌要求為中共黨員(含中共預備黨員)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件為碩士研究生，國家認可的境外或國外大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)也可報考，于2024年12月31日之前提供招聘崗位要求的規定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

3.年齡要求為35周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生)。

4.滿(mǎn)足池州學(xué)院人才入編標準(附件1)。

5.應聘專(zhuān)職輔導員崗位的，還要求具備下述兩項條件之一：

(1)本科或研究生階段擔任一學(xué)年以上學(xué)生干部(班長(cháng)、副班長(cháng)、班級委員，黨、團支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)、副部長(cháng)，學(xué)生校長(cháng)助理，校學(xué)生社團負責人)。

(2)從事高校學(xué)生相關(guān)管理工作滿(mǎn)一年以上。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、政策待遇

編制崗位管理，具體待遇按照國家及學(xué)校有關(guān)規定執行。

五、招聘程序

應聘人員采取郵箱報名方式，所有應聘材料按順序掃描成一個(gè)PDF文檔，PDF文檔以“姓名+應聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送至各用人單位指定郵箱(見(jiàn)崗位招聘計劃表)。每位應聘人員限報一個(gè)崗位，重復應聘多個(gè)崗位的將取消報名資格。

(一)報名

自發(fā)布招聘公告之日起至2024年7月18日18:00截止，逾期不予受理。應聘材料應包括：

1.《池州學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》(附件2)。

2.身份證掃描件(正反面)。

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外、國外留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證)掃描件;2024屆畢業(yè)生，須提供承諾書(shū)(附件3)，承諾于2024年12月31日前提交相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

4.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員提供所在單位(主管部門(mén))同意報考的證明材料，尚未落實(shí)工作單位的提供本人未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾(附件4)。

5.公開(kāi)發(fā)表的論文及檢索報告(公辦本科高校學(xué)報可以無(wú)檢索報告)。

6.應聘崗位需要的其他材料(如黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明材料(附件5)、所在學(xué)校主管職能部門(mén)或院系黨組織加蓋公章的學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明(附件6)、所在學(xué)校學(xué)工/組織/人事等部門(mén)出具的高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷證明(附件7)等)。

7.如與池州學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的人員報考我校崗位，請在《池州學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》中“其他需要說(shuō)明問(wèn)題”說(shuō)明。

應聘人員的以上個(gè)人材料須客觀(guān)真實(shí)，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

資格審查包括初審和復審。初審工作由校內各用人單位組織開(kāi)展，復審工作由人事處會(huì )同用人單位組織開(kāi)展。經(jīng)資格審查后合格報考人數與崗位招聘計劃數比例達不到3:1的，將取消或相應核減該崗位本次招聘的崗位計劃數。

資格審查通過(guò)人員名單及現場(chǎng)確認、考試考核等相關(guān)事宜在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布(不開(kāi)考崗位的應聘人員以及審查未通過(guò)者，不再逐一通知)。

(三)現場(chǎng)確認

現場(chǎng)確認須提供應聘報名材料原件(用于核驗)、復印件2份，由應聘者本人辦理，不得委托他人代辦。凡提供材料不全或與應聘報名材料不符者，取消考試資格;逾期不到現場(chǎng)確認者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考核

考核采取筆試和面試(無(wú)生授課、無(wú)領(lǐng)導小組討論等)相結合的方式，考核具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和能力?？荚噧热莅暯叫聲r(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述、教育綜合基礎知識(教育學(xué)、心理學(xué)、師德師風(fēng)、現代教育技術(shù)等)、基本職業(yè)素養及能力(綜合知識、閱讀理解、心理素質(zhì)、文字表達等)?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。根據招聘崗位數按照筆試成績(jì)從高到低1:3的比例確定參加心理健康測評和面試的人員。

2.心理健康測評。參加面試的應聘人員須進(jìn)行心理健康測評，測評結果作為考察錄用的重要參考依據。未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加心理健康測評的不得進(jìn)入面試環(huán)節。

3.面試。主要考查應聘人員專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)水平、實(shí)踐解決問(wèn)題能力等。

(1)專(zhuān)職思政課教師崗位的面試包含無(wú)生授課和現場(chǎng)答辯兩種形式。無(wú)生授課內容為《馬克思主義基本原理》《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想概論》《中國近現代史綱要》《思想道德與法治》中的內容，80分，現場(chǎng)答辯為20分，總計100分。無(wú)生授課時(shí)間15分鐘，現場(chǎng)答辯采取現場(chǎng)回答問(wèn)題形式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表以及處理與解決問(wèn)題的能力。不超過(guò)8分鐘。

(2)專(zhuān)職輔導員崗位的面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論方式，面試時(shí)間1小時(shí)，滿(mǎn)分100分，考核順序現場(chǎng)抽取。

4.成績(jì)合成。最終成績(jì)以百分制計算，合成方式為筆試40%，面試60%，總成績(jì)保留兩位小數。

為確保進(jìn)人質(zhì)量，統一考核設置最低控制分數線(xiàn)。其中，筆試成績(jì)控制線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)低于60分的考生不得進(jìn)入心理健康測評和面試環(huán)節;面試最低控制分數線(xiàn)為75分，面試成績(jì)低于75分的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節，不參加體檢的不得進(jìn)入考察環(huán)節。

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，按崗位從高分到低分排序(不含成績(jì)低于控制線(xiàn)的應聘人員)，按 1：1 比例等額確定考察、體檢對象。如最終成績(jì)相同，則按面試成績(jì)排序;如面試成績(jì)也相同，則按面試所有專(zhuān)家成績(jì)總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

六、體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等有關(guān)規定執行。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的應聘人員，視為自愿放棄。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

七、公示

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核同意后，在池州學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7天。

因考察不合格、體檢不合格、自愿放棄等原因造成缺額的，按照最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次，且不得低于設定的最低分數線(xiàn)。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、其他事項

(一)保密、監督等規定

保密、監督等事項按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0566-2748708(紀委辦公室)。

(二)資格審查其他規定

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節或到校后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本公告未盡事宜，由池州學(xué)院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：徐老師 聯(lián)系電話(huà)：0566-2748696;

特此公告

附件：

1.池州學(xué)院人才入編標準

2.池州學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表

3.按時(shí)提交相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)承諾書(shū)(參考模板)

4.同意報考函、承諾書(shū)(參考模板)

5.中共黨員證明(參考模板)

6.學(xué)生干部證明(參考模板)

7.高校學(xué)生相關(guān)管理工作經(jīng)歷證明(參考模板)

池州學(xué)院

2024年7月9日