2024年合肥物流控股集團有限公司社會(huì )招聘公告

合肥物流控股集團有限公司系合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司全資子公司，成立于2023年1月，注冊資本50億元。公司以“暢通城市物流、保障城市民生、服務(wù)城市產(chǎn)業(yè)”為發(fā)展使命，以“產(chǎn)業(yè)物流、智慧物流、安全物流”為發(fā)展定位，聚焦“中歐班列、航空貨運、鐵海聯(lián)運、專(zhuān)用鐵路、共享倉儲”五大主業(yè)，圍繞制造業(yè)布局供應鏈倉、配、運、貿、金等增值業(yè)務(wù)，努力打造國內一流的現代物流集團。

根據公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)開(kāi)展合肥物流控股集團有限公司及下屬子公司2024年社會(huì )招聘工作，現就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.具備良好的職業(yè)道德素養，富有責任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

(二)有下列情形的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

8.其他不適宜招錄的情形。

三、招聘崗位及要求

具體崗位及條件詳見(jiàn)《合肥物流控股集團有限公司2024年社會(huì )招聘崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、線(xiàn)上測評、筆試、面試、體檢考察、確定擬錄用人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1. 公司通過(guò)合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥物流集團官網(wǎng)、各大媒體公眾號等渠道發(fā)布招聘公告，報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站http://exam.hfbbrl.com，報名時(shí)間為2024年7月12日9:00至2024年7月27日17:00，逾期不再補報。

2. 報考者報名前應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3. 每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4. 報考人員報名后，報名截止前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在報名截止前可以改報其他崗位。

應聘者需同步投遞以下材料掃描件：

1. 身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

2. 近期同底一寸證件照;

3. 學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū));

4. 有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗，工作經(jīng)歷截止日期為2024年7月11日。

5. 有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書(shū)、證明。

(二)資格審查

根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進(jìn)行資格審查。

(三)線(xiàn)上測評

報名時(shí)間截止后，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將參加線(xiàn)上測評,線(xiàn)上測評時(shí)間為2024年7月下旬，測評通知和測評鏈接將通過(guò)短信及郵件方式通知。

(四)專(zhuān)業(yè)筆試、綜合面試

線(xiàn)上測評后，擇優(yōu)確定參加筆試人員，參加筆試人數與招聘計劃數比例不低于3:1，若不達規定比例視情況取消或核減崗位計劃。筆試通知將通過(guò)報名網(wǎng)站公告及短信通知，請及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站公告通知。

筆試采取閉卷形式，主要測試應試者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。

筆試結束后在物流公司官網(wǎng)及報考平臺公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。根據筆試成績(jì)按照5:1比例確定參加綜合面試人員，不足5:1比例全部進(jìn)入面試環(huán)節。應聘人員總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)合成方式為：專(zhuān)業(yè)筆試分數×40%+綜合面試分數×60%。成績(jì)合成后分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員總成績(jì)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢人員。如因考生個(gè)人原因放棄，可按總成績(jì)由高到低依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。如總成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)筆試、綜合面試得分高者優(yōu)先?？偝煽?jì)在合肥物流集團官網(wǎng)及報考平臺公布(保留小數點(diǎn)后兩位)。面試低于60分者將不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體檢和考察

體檢由合肥物流集團統一組織，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況。如體檢、考察對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，由公司黨委視情況研究是否進(jìn)行遞補或取消相應崗位招聘。

(六)確定擬聘人員

公司根據筆試、面試成績(jì)和體檢及考察情況研究決定擬錄用人員名單。

(七)公示、錄用

擬錄用人員名單經(jīng)研究確認后在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、物流公司官網(wǎng)及報考平臺公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理錄用手續。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度執行。

五、應聘須知

(一)任職要求中：“35周歲及以下”為1988年7月12日以后出生。

(二)報名初審、筆試、面試。公司將根據各崗位要求、簡(jiǎn)歷投遞情況及測評環(huán)節擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對其進(jìn)行資格審查。招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

(三)應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調等環(huán)節發(fā)現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

(四)公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實(shí)際情況，調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、咨詢(xún)、監督電話(huà)

考務(wù)咨詢(xún)：0551-63419830

監督電話(huà)：0551-64480394

附件.合肥物流集團2024年社會(huì )招聘崗位需求表.xlsx

合肥物流控股集團有限公司

2024年7月12日