2020年蕪湖市繁昌區人民法院招聘編外工作人員公告

因工作需要，蕪湖市繁昌區人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

蕪湖市繁昌區人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員(司法警察)3名，具體招聘崗位、人數和資格條件見(jiàn)附件一。

二、招聘條件

(一)招聘編外工作人員應具備下列條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.蕪湖籍(含縣、區)，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

4.男性，年齡在18周歲以上、25周歲以下(1994年10月至2002年10月期間出生);

5.具有報名崗位要求的專(zhuān)業(yè)、身體及其他條件;

6.能夠認真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監督;

7.熱愛(ài)本職工作，服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現役軍人;

3.經(jīng)組織、人事部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.被確定為失信被執行人的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查監察調查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾受過(guò)治安處罰的人員;

6.其他不宜在法院工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報名方式：采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報考人員在蕪湖市繁昌區人民法院網(wǎng)站(www.fcfy.gov.cn)上閱讀招聘公告，下載填寫(xiě)《蕪湖市繁昌區人民法院招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件二，報名表可先發(fā)送電子郵件至fcfyjcy@qq.com郵箱接受預先審查)?，F場(chǎng)報名時(shí)提供本人近期1寸免冠證件照3張、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供《高等學(xué)校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等相關(guān)材料原件及復印件。

招聘后續相關(guān)信息在蕪湖市繁昌區人民法院網(wǎng)站發(fā)布。

報名時(shí)間：2020年10月15-16日(工作時(shí)間)，逾期不再補報?，F場(chǎng)報名須本人前往，非因特殊事由不得由他人代報。

報名地點(diǎn)：繁昌區人民法院訴訟服務(wù)中心5-6號窗口。

2.資格審查

對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名確認截止后，報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的，相應核減招聘計劃數。

通過(guò)資格審查的考生領(lǐng)取《準考證》時(shí)間另行通知。

(二)考試

考試采取體能測試和專(zhuān)業(yè)測試方式分別進(jìn)行。

1.體能測試滿(mǎn)分為100分，測試內容為1000米跑、立定跳遠、引體向上等三項，評分標準按最高人民法院關(guān)于法警體能測試的有關(guān)規定執行。

為確保聘用人員基本素質(zhì)，設定體能測試最低控制合格分數線(xiàn)。體能測試60分及以上為合格。

考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考生《準考證》。

2.專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分?？荚嚭蛯?zhuān)業(yè)測試按照5:5的比例合成為考試總成績(jì)。計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

按照應試人員考試成績(jì)從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃按照2：1的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測試人員名單，最后一名如有數名考生成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

因自愿放棄專(zhuān)業(yè)測試資格出現入圍人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測試前按規定時(shí)間在同崗位考試人員中依成績(jì)高低順序等額遞補。專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

體檢和考察由蕪湖市繁昌區人民法院根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

(四)公示和簽訂勞動(dòng)合同

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖市繁昌區人民法院審定擬聘用人員名單，向社會(huì )公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同，采取編外實(shí)名登記管理。聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，對試用期內不合格人員解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)聘用工作人員待遇

聘用人員薪資標準執行本區機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員薪酬規定(除基本工資外，還實(shí)行專(zhuān)門(mén)績(jì)效考核管理)，如本區出臺統一增資政策，按有關(guān)政策規定執行。

單位提供午餐、辦公設備、警務(wù)服裝裝備等必要保障。

四、其他事項

本次招聘工作由區紀委監委派駐區法院紀檢監察組、院監察室全程參與監督?？荚囎罱K成績(jì)結果保留一年，在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，根據需要可以在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補。

咨詢(xún)電話(huà)：7875712(考務(wù)工作組)

監督電話(huà)：7875760(政治部)、7875752(派駐紀檢監察組)

本公告未盡事宜，由繁昌區人民法院依據有關(guān)規定解釋。

附件一：繁昌區人民法院2020年招聘工作人員計劃表

附件二

報考崗位：聘用司法警察

注意：① 本表正反面打印在一頁(yè)上，格式、字體、內容不得改動(dòng)。

② 本表上紅色字體為填寫(xiě)范式，填寫(xiě)后將其刪除并改為黑色字體。

蕪湖市繁昌區人民法院

2020年10月9日