2024年淮南安徽壽州控股集團有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告

安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司受安徽壽州控股集團有限公司委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘54名工作人員，現將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取資格審查、筆試、資格復審、面試和政審等相結合的辦法。

二、招聘崗位及任職條件

(一)具體崗位及要求(詳見(jiàn)附件1)

(二)招聘崗位須符合招聘單位設置的崗位要求。同時(shí)應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高;

3.遵守憲法和法律，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作;

4.無(wú)犯罪記錄和不良嗜好;

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.年齡符合崗位要求，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類(lèi)推。

8.崗位所需的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

5、現役軍人;

6、不符合招聘崗位條件要求的人員;

7、法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

采取個(gè)人報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行，具體程序如下：

(一)個(gè)人網(wǎng)上報名

1、報名人員需用電腦登陸網(wǎng)上報名平臺(http://bm.hrycrl.com/)報名注冊。報名時(shí)間定于為 2024年7月15日9：00至2024年7月17日17：00，逾期不再接受報名。

2、報名人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認真填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片，報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報名人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)資格初審

網(wǎng)上報名填寫(xiě)報名資格審查表。報名人員報名后24小時(shí)內登錄網(wǎng)上報名平臺(http://bm.hrycrl.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并完成繳費，繳費截止時(shí)間為：2024年7月18日17：00。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試內容包括公共基礎知識、崗位專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分(沒(méi)有指定參考用書(shū))。原則上按照崗位招聘計劃人數與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數不低于1：2的比例確定參加筆試人員名單，如達不到該比例要求的，核減招聘計劃數。按照招聘人數從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。筆試時(shí)間暫定于2024年7月21日9：00--10：30，地址待定，相關(guān)情況后期將及時(shí)通知。

2、資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考資格條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現面試入圍人員缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

資格初審通過(guò)的報名人員應面試時(shí)攜帶以下材料進(jìn)行資格復審：

(1)登錄華榮人力報名平臺(http://bm.hrycrl.com/)，下載打印資格審查表(附件2);

(2)提交學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份;

(3)身份證明原件及復印件1份;

(4)一寸白底彩照2張;

(5)崗位需求的其他證明材料原件、復印件等;

(6)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn，下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(7)退伍軍人需提供退役證或其它證明;

(8)在職人員需提供單位開(kāi)具的相關(guān)證明。

面試費用繳納。資格復審合格的報名人員按規定繳納面試費用并打印面試通知書(shū)，逾期視為自動(dòng)放棄報考，已繳費但未參面試者，費用不予退回。

3、面試。筆試結束后，依筆試成績(jì)從高分到低分按1：2的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間暫定于 2024年7月23日8：30，面試地點(diǎn)待定，相關(guān)情況后期將及時(shí)通知。

面試采取非結構化面試方式，主要測試報名人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度，面試滿(mǎn)分100分。招聘崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃人數，該崗位的報名人員面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)參加面試報名人員的面試成績(jì)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)成績(jì)合成

報名人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成確定。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位。報名人員可在華榮人力招考平臺(http://bm.hrycrl.com/)網(wǎng)站成績(jì)公告查詢(xún)。

根據崗位招聘計劃數和報名人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單(如報名人員考試最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若報名人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢

體檢項目參照入職體檢內容安排，初選人員自行前往醫院進(jìn)行體檢。體檢費用由初選人員自理。體檢結果應有結論性意見(jiàn)，須加蓋醫療機構公章。體檢如無(wú)異常，進(jìn)入考察環(huán)節。

(六)考察

1、對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2、初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

(七)公示和聘用

根據招聘公告規定的要求以及報名人員考試、體檢、考察等情況，經(jīng)公司集體研究決策后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

體檢和政治考察合格人員名單，將在華榮人力集團招考平臺(http://bm.hrycrl.com/)上公示。公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

錄用人員與安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同并委派到安徽壽州控股集團有限公司工作。聘用人員入職手續由安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司辦理。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

聘用人員合同實(shí)行一年一簽，合同期滿(mǎn)后，由用人單位安徽壽州控股集團有限公司對其進(jìn)行考核，考核合格者繼續續簽合同，考核不合格者將不再予以續簽。

四、其他事項

1、報名人員應按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留電話(huà)應保持暢通。

2、筆試費用45元，面試費80元。

3、所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。

4、建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生合成成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

5、報名者應如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在招考過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況，取消相關(guān)資格，責任自負。

五、咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65133056、18155080725。

咨詢(xún)時(shí)間: 工作日8:00-11:30/14:00-18:00。

附件1：壽州控股集團公司2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃表.doc

安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司

2024年7月15日