2024年合肥巢湖管理局漁政管理總站公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員1名，派遣至巢湖管理局漁政管理總站從事崗位相關(guān)工作，現就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

招聘崗位及要求

招聘條件及說(shuō)明

(一)年齡條件中“30周歲及以下”為1993年7月12日及以后出生，其他涉及年齡的以此類(lèi)推。

招聘對象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

具有良好的品行，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;

誠實(shí)守信，工作踏實(shí)細致，有耐心，服務(wù)意識較強，態(tài)度親切，有責任心;

具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)及技能條件;

身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件;

崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

不符合崗位招聘條件的人員;

在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

現役軍人;

在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為 2024年7月25日9:00至7月29日16:00，逾期不再報名。報考人員必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的、考察不滿(mǎn)足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至7月30日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于 2024 年 7 月 31 日 16:00 前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.報名結束后，繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名結束后退回所收費用。

4、本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行公告通知，完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員全程密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因自身原因導致錯過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄，責任自負。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》登載信息為準。

筆試科目為《綜合知識》，筆試內容主要包括時(shí)事政治、計算機基礎知識、法律法規、職業(yè)能力測驗等內容，總分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試結束10個(gè)工作日內，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(jì)，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)現場(chǎng)資格復審

1.面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

本人有效居民身份證原件及復印件1份;

學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》 1份;

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表1份;

本人戶(hù)口薄原件，并提供該戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復印件1份或經(jīng)常居住地證明1份;

具有二類(lèi)船長(cháng)資格證書(shū)的需提供證書(shū)原件及復印件1份;

招聘崗位規定要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件1份。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

與報考條件不符的;

不能提供規定證件材料的;

不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3.資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。若筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

5.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準，請考生持續關(guān)注網(wǎng)站?，F場(chǎng)資格復審合格并繳納面試費用的人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結構化面試方式，成績(jì)滿(mǎn)分為 100 分，面試成績(jì)現場(chǎng)公布(精確至小數點(diǎn)后兩位)。本次面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

確定初選人員

1.筆試成績(jì)和面試成績(jì) 5:5 比例合成考試總成績(jì)，即筆試成績(jì)占 50%，面試成績(jì)占 50%，考試總成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位。

2.根據考生的考試總成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數 1∶1 的比例，從高分到低分確定初選人員。

若考試總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)從高到低確定;若筆試總成績(jì)相同，則進(jìn)行綜合比選及考察決定取舍。

(下同)。

3.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等相關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向招聘單位提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補，若考試總成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(七)公示和聘用

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.公示期間及期滿(mǎn)后，對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。

3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金，并委派到巢湖管理局漁政管理總站工作。

4、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規定時(shí)間內自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。

其他

筆試費用45元(45元/科)，面試費用80元。

應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責，對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、

偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

請應聘人員持續關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準，不會(huì )通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

建立人才儲備池。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如招聘崗位出現人員

空缺，依據相關(guān)程序，在該批次考試中依據考生考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行補充(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)，自擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設置為半年。

(五)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)咨詢(xún)電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-65189575

報名平臺技術(shù)電話(huà)：0551-65127522

上述政策咨詢(xún)、平臺技術(shù)電話(huà)于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024年7月12日