2024年合肥長(cháng)豐縣保安服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，長(cháng)豐縣保安服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名，派遣至長(cháng)豐縣相關(guān)單位工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

《長(cháng)豐縣保安服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(詳見(jiàn)附件1)

三、招聘條件

1、招聘對象為國家承認學(xué)歷的初中及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年7月23日(含)以后出生”;“45周歲及以下”為“1978年7月23日(含)以后出生”。(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)崗位及要求中的“駕齡”等時(shí)間，按足年計算，截止時(shí)間為2024年7月23日。

3、應聘人員應在2024年7月23日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、筆試(派遣A崗、派遣B崗)、資格復審、專(zhuān)業(yè)技能測試(根據崗位要求參加不同測試)、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1、報名方式。報考人員注冊登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統一報名時(shí)間為2024年7月23日9:00至7月27日16:00，逾期不再接受報名。報名時(shí)，按要求逐項填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

2、資格初審和繳費。報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2024年7月29日16:00前登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。派遣A崗、派遣B崗資格初審合格的報考人員須于2024年7月30日16:00前通過(guò)長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費用，繳費成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不予退回。

3、開(kāi)考比例。報名結束后，派遣A崗、派遣B崗招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:3方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。費用已繳納，不參加筆試的，一律不予辦理退費，請考生慎重報考。派遣C崗招聘計劃數與資格初審合格人數的比例達到1:3方可開(kāi)考，派遣D崗招聘計劃數與資格初審合格人數的比例達到1:2方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

1、派遣A崗、派遣B崗筆試采取閉卷形式進(jìn)行?？荚嚳颇俊毒C合知識》，內容主要包括法律基礎知識、時(shí)事政治、公文處理、計算機基礎知識等，滿(mǎn)分100分(筆試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。

2、筆試時(shí)間：2024年8月3日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。完成繳費的報考人員請于2024年8月1日9:00至8月3日8:30至報名網(wǎng)站長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準考證。報考人員應按準考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(三)資格復審

1、派遣A崗、派遣B崗依據筆試成績(jì)，從高分到低分，按照招聘計劃數1:4的比例確定資格復審入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(以下遞補環(huán)節也按此原則決定取舍)。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試人數確定進(jìn)入下一環(huán)節。

2、派遣C崗、派遣D崗資格初審合格人員，將進(jìn)入資格復審環(huán)節。

3、資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、資格復審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)1寸照片2張;

(4)長(cháng)豐英才網(wǎng)打印的報名資格審查表1份;

(5)交管部門(mén)出具的無(wú)重大交通事故相關(guān)證明或12123平臺查詢(xún)打印的安全駕駛記錄相關(guān)證明(派遣C崗、派遣D崗提供);

(6)招聘崗位要求的駕駛證原件及復印件1份(派遣C崗、派遣D崗提供);

(7)其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

5、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄的取消其應聘資格，派遣A崗、派遣B崗所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試合成成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

6、資格復審合格的報考人員，繳納專(zhuān)業(yè)技能測試費用后領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能測試通知書(shū)，參加專(zhuān)業(yè)技能測試。

(四)專(zhuān)業(yè)技能測試

1、體能測試(派遣A崗)

(1)體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》和《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規定組織實(shí)施。具體評分標準見(jiàn)體能測試評分表(詳見(jiàn)附件2)。

(2)體能測試共設1個(gè)項目，1000米跑(女800米跑)測評次數為1次。

男子組

女子組

1000米跑(女800米跑)，成績(jì)總分為100分。

體能測試成績(jì)計算：1000米跑(女800米跑)成績(jì)?yōu)轶w能測試最終得分(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

(3)體能測試結束3個(gè)工作日后，成績(jì)通過(guò)長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)進(jìn)行公布。

(4)考生有缺考、違紀或棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、計算機打字(派遣B崗)

(1)計算機打字采用上機操作(看打)的方式，考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內看打正確字數達到60個(gè)為60分，考生所打正確字數÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過(guò)100分按100分計)，保留小數點(diǎn)后2 位，四舍五入。

(2)計算機打字相關(guān)要求及時(shí)間、地點(diǎn)以專(zhuān)業(yè)技能測試通知書(shū)為準。

(3)計算機打字測試結束3個(gè)工作日后，成績(jì)通過(guò)長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)進(jìn)行公布。

(4)考生有缺考、違紀或任意一項棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3、路考(派遣C崗、派遣D崗)

(1)報考派遣C崗、派遣D崗的考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到達考點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測試-路考。

(2)路考滿(mǎn)分為100分,路考測試成績(jì)現場(chǎng)公布?？忌腥笨?、違紀或任意一項棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)面試

1、派遣A崗、派遣B崗根據筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試合成成績(jì)(合成成績(jì)=筆試成績(jì)*30%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)*30%)從高到低的順序，根據實(shí)際招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人員名單。(入圍最后一名如有多名報考人員筆試及專(zhuān)業(yè)技能測試合成成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。不足規定比例的，按照實(shí)際人數確定。

2.派遣C崗、派遣D崗根據專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)，從高到低的順序根據實(shí)際招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人員名單。(入圍最后一名如有多名報考人員專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。不足規定比例的，按照實(shí)際人數確定。

3、參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

4、面試采用結構化面試，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

5、面試成績(jì)通過(guò)長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)進(jìn)行公示。

(六)總成績(jì)

1、派遣A崗、派遣B崗報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)3：3：4的比例合成總成績(jì)確定(即：總成績(jì)=筆試成績(jì)*30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)*30%+面試成績(jì)*40%)。在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、派遣C崗、派遣D崗考試最終成績(jì)按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)5:5比例合成總成績(jì)確定(即：總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%)。在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據招聘計劃數和報考人員考試合成總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現最終成績(jì)并列的，按是否為退役軍人決定取舍)。

(七)體檢和考察

根據合成總成績(jì)按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節。

1、體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮w檢項目結果有疑問(wèn)的，可申請復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結果以復檢結論為準?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。費用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，由合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長(cháng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。

(八)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

(九)錄用和待遇

1、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。本人與長(cháng)豐縣保安服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員由長(cháng)豐縣保安服務(wù)有限公司派遣至長(cháng)豐縣相關(guān)單位工作。

4、薪酬待遇：年人均薪酬待遇9.5萬(wàn)元(實(shí)行包干制，含四險一金單位部分、服裝等福利待遇)。

5、本次招聘對參加面試的所有考生成績(jì)進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據相關(guān)程序和規則，在該批次考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期設置為壹年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、根據皖價(jià)費〔2009〕118號和參照皖發(fā)改價(jià)費函〔2024〕155號等文件，筆試費用45元/人/科、專(zhuān)業(yè)技能測試費用55元/人、面試費用80元/人。

3、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權歸長(cháng)豐縣保安服務(wù)有限公司所有。

5、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

7、咨詢(xún)電話(huà)

(1)政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-66662981

(2)報名平臺故障處理電話(huà)：0551-66891909(慧豐人才)

(3)咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

8、查詢(xún)網(wǎng)站：長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

長(cháng)豐縣保安服務(wù)有限公司

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司

2024年7月16日

附件【1：附件1：長(cháng)豐縣保安服務(wù)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xlsx】

附件【2：附件2：體能測試評分表.xls】