2024年合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司公開(kāi)招聘公告

合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司是經(jīng)瑤海區委區政府批準成立的國企辦園單位，隸屬于合肥市瑤海區國有資本運營(yíng)控股集團有限公司。因發(fā)展需要，現將具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)根據幼兒園發(fā)展實(shí)際需要，對錄用人員崗位進(jìn)行統一分配。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位詳見(jiàn)附件：《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2024年公開(kāi)招聘崗位及條件一覽表》

(二)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神;

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;具有較好的親和力和團隊協(xié)作能力;

4、身心健康，體表無(wú)紋身，具備正常履職的身體條件和崗位技能。

(三) 崗位表“年齡”中的“35 周歲及以下”為“1988年7月19日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推) 。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為 2024年7月19日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名及資格初審、面試考核、資格復審、體檢及考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名時(shí)間：2024年7月22日9:00—2024年7月26日16:00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名?？忌卿浫耸驴荚嚲W(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：(1)應聘人員按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息，須完整、準確填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、幼兒園教師資格證、崗位要求的相關(guān)證明和相關(guān)社保證明、普通話(huà)等級證書(shū)(二級甲等及以上)等證件掃描件;應聘人員再次核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)應聘人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加面試考核所使用的證件必須一致。

4.考生必須于個(gè)人報名后至2024年 7月29日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

5.通過(guò)資格初審的人員于7月30日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)按規定繳納面試費用，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)面試考核

1.面試考核通知書(shū)打印

完成網(wǎng)上繳費后，考生于8月1日9：00-8月2日23:59人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)自行下載并打印考核通知書(shū)。按通知書(shū)上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶通知書(shū)和本人有效身份證件參加。

2.考核內容

(1)幼兒教師崗專(zhuān)業(yè)測試包括教學(xué)活動(dòng)設計及無(wú)生上課、才藝技能展示兩個(gè)部分，教學(xué)活動(dòng)設計及無(wú)生上課占50%，才藝技能展示占50%，滿(mǎn)分100分。才藝技能展示為個(gè)人提前準備(繪畫(huà)、邊彈邊唱、舞蹈三選一)+現場(chǎng)素材隨機抽取(繪畫(huà)、邊彈邊唱、舞蹈、講故事四選一)。

(2)教師人才引進(jìn)崗專(zhuān)業(yè)測試內容為才藝技能展示，滿(mǎn)分100分。

(3)業(yè)務(wù)管理主任崗、后勤主任崗、保健醫生崗專(zhuān)業(yè)測試采取半結構化面試，滿(mǎn)分100分。

(4)本次考核根據所報崗位考生考核成績(jì)從高分到低分確定初選人員，設定合格分數線(xiàn)為60分，最終考核成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(5)考核成績(jì)將于考核結束后一周內在人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)上公布。

(三)資格復審

1.根據招聘崗位計劃數，依據考核成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:1比例確定資格復審人員名單。資格復審人員名單及相關(guān)事宜在人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)進(jìn)行公布，若出現成績(jì)并列的情況，最后一名如有多名考生成績(jì)相同， 則按面試成績(jì)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗年限依次從高到低確定。

本次招考中，各崗位考生考核成績(jì)未達到60分及以上或考核項目中缺項者不予資格復審。

2.資格復審時(shí)，考生須提供以下證件、材料：

(1)資格審查表(登錄報名網(wǎng)站，打印本人《資格審查表》并手寫(xiě)簽名);

(2)與報名時(shí)同一有效居民身份證原件與復印件1份;

(3)報考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)(二級甲等及以上)、榮譽(yù)證書(shū)及崗位其他相關(guān)證明材料1份(以上均查驗原件并上交復印件);

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(5)2張一寸白底照片。

3.中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格或因個(gè)人原因放棄的考生，所空名額按考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現考試成績(jì)并列的按前述同分規則處理。

5.資格審核從報名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。

6.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

(四)體檢及考察

1.體檢

初步入選人員按要求在指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.考察

(1)考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績(jì)等情況進(jìn)行全面考察。

(2)按照招聘職位、招聘條件對進(jìn)入考察環(huán)節人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，包括但不限于查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查等。應聘人員應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄聘資格。

(3)根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(4)體檢、考察不合格者，所空名額依次遞補。

(5)體檢、考察通知將在人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(五)公示

體檢及考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格，所空名額依次遞補。

四、聘用方式及薪酬待遇

(一)聘用方式

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，統一辦理聘用手續，依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期三個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期內。試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉正;不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

后期可根據公司需要，對錄用人員進(jìn)行統一調配。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

本次招聘設立人才儲備庫，成績(jì)達到60分及以上人員均進(jìn)入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結束后1年內有效。如遇到主動(dòng)放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動(dòng)合同等情形，所空名額從人才儲備庫中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(二)薪酬待遇

按《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司教職工薪資制度》執行。

五、其它注意事項

(一)報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

(三)面試考核費用：80元/人。

(四)招考咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980750;

單位電話(huà)：0551-64695202;

報名故障技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980756。

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30 。

附件：《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2024年公開(kāi)招聘崗位及條件一覽表》.xls

合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司

2024年7月19日