2024年六安皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校招聘合同制教師公告

為解決我校教師隊伍緊缺問(wèn)題，滿(mǎn)足教育教學(xué)需要，提升教育教學(xué)水平，實(shí)現創(chuàng )新高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)霍邱縣教育局同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘45名合同制教師，現將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方法

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考核相結合的方式。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)職業(yè)教育，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件;

(四)公共課教師年齡30周歲以下(1994年6月及以后出生)，專(zhuān)業(yè)課教師年齡35周歲以下(1989年6月及以后出生);

(五)公共課教師需師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有相應學(xué)科的高中(中職)教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定在2024年8月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員);

(六) 專(zhuān)業(yè)課教師全日制本科及以上學(xué)歷，或專(zhuān)科學(xué)歷且獲得教育部門(mén)、人社部門(mén)舉辦的職業(yè)技能大賽省一等獎及以上。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名，每人限報一個(gè)崗位。

2.報名時(shí)間地點(diǎn)

現場(chǎng)報名：2024年7月22日至7月26日正常上班時(shí)間到皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校西區辦公樓二樓校辦室提交報名材料原件及復印件。

網(wǎng)絡(luò )報名：從公告發(fā)布之日起至2024年7月26日下午5：00,相關(guān)報名材料掃描原件以壓縮文件形式命名“姓名+專(zhuān)業(yè)/學(xué)科”發(fā)送至郵箱94623168@qq.com

3.報名材料

報名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(公共課教師)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復印件。

4.有關(guān)要求

報名人員提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格審查

學(xué)校對應聘人員提交的材料進(jìn)行初步審核，確定入圍面試人員。

報名截止后，學(xué)校將組織人員進(jìn)行資格復審，對報名人員提供的報名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(公共課教師)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證件原件和復印件進(jìn)行審查。

凡弄虛作假者或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。若因本人變更聯(lián)系方式、停機、關(guān)機等原因無(wú)法聯(lián)系本人，后果由本人自負。

學(xué)校對資格審查合格的報名人員，發(fā)放面試通知書(shū)(含面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息)。

(三)現場(chǎng)面試

1.面試由皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)等事宜電話(huà)通知入圍人選。

2.面試方式：撰寫(xiě)教案、無(wú)生上課和答辯。重在測試教育教學(xué)能力，考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養和課堂教學(xué)能力。備課時(shí)間90分鐘，無(wú)生上課時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。備課所需教材和撰寫(xiě)教案用紙由學(xué)校提供。

3.面試分值：三項均實(shí)行百分制計分，其中撰寫(xiě)教案占20%、無(wú)生上課占70%、答辯占10%計入總分。設定面試最低控制合格分數線(xiàn)70分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格考察。

4.應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)確定人選

按照招聘計劃數1：1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若崗位招聘計劃最后一名出現成績(jì)并列，以“無(wú)生上課”成績(jì)高者為先。

(五)體檢考察

應聘人員到縣級及以上醫院或二甲及以上醫用進(jìn)行體檢，費用自理。

體檢合格的，對擬聘用人員進(jìn)行考察。

體檢、考察有一項不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績(jì)達到合格線(xiàn)上的人員中，從高分到低分遞補。

在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格。

(六)公示

學(xué)校對面試、體檢、考察均合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì )監督。

五、聘用與管理

1.聘用與考核。本次聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年。勞動(dòng)合同一年一簽，一年合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致，可以續簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者，一年合同期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。三年合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，本人自愿，報縣教育主管部門(mén)批準，可以續聘，重新簽訂合同。

2.薪資待遇。本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業(yè)單位編制管理。其工資待遇參照霍邱縣城區同等情況在編教師核定工資標準，福利待遇與我校在編教師相同。

3.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校負責解釋。

2.本次報名、面試不收取任何費用。

3.本次招聘工作邀請縣教育局人事股、監察室全程監督指導。

咨詢(xún)電話(huà)：0564-6098273 18063051323 (魏老師)

附件:

報名登記表

承諾書(shū)

皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校

2024年7月22日