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2024年六安市葉集區人民醫院(市六院)勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
2024-07-24 09:56:13閱讀()六安市葉集區人民醫院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合肥市人先人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣制員工若干名,派遣至六安市葉集區人民醫院(市六院),現將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)招聘對象主要為國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上應、歷屆畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律,遵守單位各項規章制度, 服從分配;
3.熱愛(ài)醫療事業(yè),品行端正,無(wú)不良行為記錄;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.身體健康,符合公務(wù)員通用體檢標準。
報考年齡條件按崗位要求確定,具體見(jiàn)下表,其中年齡“25周歲及以下”為“1998年7月23日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
類(lèi)別 | 科室 | 計劃招聘人數 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
醫生 | 急救站 | 2 | 臨床醫學(xué) | 全日制大專(zhuān)及以上 | 35周歲及以下 | 需具有執業(yè)醫師資格 |
口腔科 | 1 | 口腔醫學(xué) | 全日制大專(zhuān)及以上 | 35周歲及以下 | ||
麻醉科 | 1 | 麻醉學(xué) | 全日制大專(zhuān)及以上 | 35周歲及以下 | ||
護理 | 臨床護理 | 7 | 護理學(xué) | 全日制大專(zhuān)及以上 | 25周歲及以下 | 需具有護士資格證;有1年及以上ICU、血透室、手術(shù)室工作經(jīng)驗或持有專(zhuān)科護士證書(shū)者優(yōu)先;全日制本科學(xué)歷,年齡可放寬至30周歲 |
行政 | 收款室 | 2 | 會(huì )計學(xué)、經(jīng)濟學(xué) | 全日制大專(zhuān)及以上 | 25周歲及以下 |
四、報名
(一)報名時(shí)間:2024年7月23日至8月1日,逾期不再報名。
(二)報名方式:符合報考條件的考生通過(guò)掃描專(zhuān)用二維碼登錄進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名需準備以下資料:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.本人有效居民身份證
3.學(xué)歷證書(shū)
4.資格證書(shū)
報考人員應對所提供材料的真實(shí)性、準確性負責,如因所提供材料內容不真實(shí)、不全面而影響考生錄用的,由考生自行負責。
五、考試考核
醫生、護士類(lèi)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗考試按照實(shí)踐技能操作與面試相結合方式進(jìn)行;收款室工作人員采取面試方式進(jìn)行。
(一)實(shí)踐技能操作:根據招聘專(zhuān)業(yè)崗位要求,臨床醫生、護士考核心肺復蘇、靜脈輸液等技能操作,滿(mǎn)分100分。
(二)面試:在醫院相關(guān)部門(mén)的監督下成立招聘考核評委組,主要考察應試人員的專(zhuān)業(yè)知識、愛(ài)崗意識、協(xié)調溝通能力以及語(yǔ)言表達能力等,總分為100分。
(三)成績(jì)合成:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗最終成績(jì)按照實(shí)踐技能操作成績(jì)與面試成績(jì)合成確定。合成成績(jì)=實(shí)踐技能操作×40%+面試成績(jì)×60%,從高分到低分排名,若合成總成績(jì)相同,依次以實(shí)踐技能操作成績(jì)、面試成績(jì)得分高者優(yōu)先;收款室工作人員按面試成績(jì)從高分到低分排名。
(四)考試時(shí)間:暫定8月2日,若有變動(dòng),另行通知。
(五)考試地點(diǎn):六安市葉集區人民醫院(六安市第六人民醫院)十樓會(huì )議室。
六、體檢
根據招聘崗位計劃數,按照高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。進(jìn)入體檢環(huán)節的考生,由用人單位統一安排體檢時(shí)間,并電話(huà)或短信通知考生。體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋體檢專(zhuān)用章。體檢結束后,將對擬錄用人員進(jìn)行公示3天。如因擬錄用人員放棄錄用等情形,導致招聘崗位空缺的,根據醫院工作需要,經(jīng)研究同意可以按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考生總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)2次。
七、簽約聘用及福利待遇
(一)公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的,由合肥市人先人力資源有限公司與錄用人員簽定勞動(dòng)合同,在規定時(shí)間內派遣到六安市葉集區人民醫院(六安市第六人民醫院)工作,合同期滿(mǎn),根據實(shí)際工作需要,可續簽或終止勞動(dòng)合同。
(二)工資和福利待遇按《六安市葉集區人民醫院(市六院)勞務(wù)派遣人員管理規定》執行(含基本工資+績(jì)效),并辦理基本養老、醫療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門(mén)核定的繳費基數和繳費比例繳納);緊缺性衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位且取得初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員享受住房公積金福利。
八、其他事項
本公告由合肥市人先人力資源有限公司負責解釋;
聯(lián)系人:王先生 18855173293
2024年7月23日
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