2024年安慶桐城市衛生健康黨建服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員公告

根據《桐城市機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調動(dòng)工作辦法》規定，經(jīng)市委編委會(huì )同意，桐城市衛生健康黨建服務(wù)中心面向桐城市衛健系統公開(kāi)選調5名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、報名范圍和條件

(一)報名范圍

桐城市衛健系統內全額撥款在編在崗事業(yè)單位工作人員。

(二)報名人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.年齡在50周歲及以下(1973年7月25日以后出生)。

3.具有5年以上工作經(jīng)歷(2019年7月25日前參加工作)。

4.具有選調職位要求的工作能力、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件(附件1)。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。身體健康，吃苦耐勞，有奉獻精神。

6.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合選調條件的;

2.正在受黨政紀處分期間的或正在接受立案審查的;

3.經(jīng)政府人事部門(mén)認定，具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.報名時(shí)報名對象仍屬于失信被執行人的(查詢(xún)平臺：中國 執 行 信 息 公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄 (http://zxgk.court.gov.cn);

5.有重大疾病或精神病史影響工作的;

6.按相關(guān)規定不能參加選調的其它情形。

二、選調程序

(一)報名

本次公開(kāi)選調采取現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)間為2024年8月5日至8月9日。報名地點(diǎn)在市衛健委人教科(市衛健委406室)。報名時(shí)請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復印件，報名資格審查表(附件2，須經(jīng)單位初審，合格且同意后簽字加章)、承諾書(shū)等材料，近期免冠1寸照片2張。

(二)資格審查

報名結束后，市衛健委將聯(lián)合市人社局、市委編辦對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于選調工作的全過(guò)程。報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息及相關(guān)證件材料，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、選調等資格。

(三)考試

1.筆試。

各崗位報名及資格審查通過(guò)人員不足15人(含15人)的直接進(jìn)入面試;崗位報名及資格審查通過(guò)人員超過(guò)15人的，需增加筆試環(huán)節，筆試內容為公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，只作為入圍面試依據，設最低分數線(xiàn)60分，低于最低分數線(xiàn)的不得進(jìn)入面試。依據筆試成績(jì)從高分到低分，根據崗位有效計劃數，按1:5比例確定進(jìn)入面試人選，如入圍最后一名有多個(gè)成績(jì)相同的則一并進(jìn)入面試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。按照實(shí)際得分的60%計入考生總成績(jì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試設最低控制合格分數線(xiàn)70分(含),凡達不到最低控制合格分數線(xiàn)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。各崗位從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入綜合評價(jià)環(huán)節，入圍最后一名多個(gè)成績(jì)相同的一并進(jìn)入。

3.綜合評價(jià)。

綜合評價(jià)工作由市衛健委負責組織實(shí)施，主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度，綜合評價(jià)總分為100分，按照實(shí)際得分的40%直接計入考生總成績(jì)。綜合評價(jià)分為民主測評和領(lǐng)導評價(jià)兩個(gè)方面，分值各為50分。民主測評在報考人員現工作單位進(jìn)行。

4.成績(jì)合成。

考生總成績(jì)=面試成績(jì)×0.6+綜合評價(jià)得分×0.4。選調崗位依 據總成績(jì)從高分到低分和有效崗位計劃數等額確定選調人選。如出現總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先;若面試得分也相同的，則采取加試方法予以確定，加試方法另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

三、公示和辦理調動(dòng)手續

擬調入人選在桐城市人民政府網(wǎng)站中桐城市衛健委人事信息(https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list&nav=3&catId=6735691)和桐城市人力資源和社會(huì )保障局招考信息(https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，辦理試用手續。試用期6個(gè)月，試用期間工資關(guān)系不轉。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)選調資格。試用期滿(mǎn)考核合格的，按規定程序及時(shí)辦理調動(dòng)和聘用手續;不合格的，退回原單位。

對公示、報到上崗等環(huán)節出現不合格或自動(dòng)放棄而導致缺額的，在同崗位報考人員中按考生總成績(jì)從高分到低分等額有效遞補1次。

調入人員凡涉及到個(gè)人職稱(chēng)等有關(guān)問(wèn)題，按職稱(chēng)管理有關(guān)文件和調入單位的規定執行。

四、工作監督

選調工作由市委編辦、市人社局、市衛健委聯(lián)合組織實(shí)施，市紀委監委駐市委組織部、市衛健委紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律或弄虛作假的工作人員以及單位負責人，視情節輕重，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本公告由桐城市事業(yè)單位公開(kāi)選調領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-6136602(市衛健委)

0556—6136609(市人社局事業(yè)科)

監督電話(huà)：0556—6189108(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

0556—6120659(桐城市紀委監察委派駐衛健委紀檢監察組)

桐城市事業(yè)單位公開(kāi)選調領(lǐng)導小組

2024年7月25日

附件1：桐城市衛生健康黨建服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員職位表.xls

附件2：桐城市衛生健康黨建服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表.doc