2024年蚌埠市中欣國有控股有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

蚌埠市中欣國有控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中欣國控”)，是國有獨資公司，注冊資本5億元，為主體信用評級AA的政府性平臺公司。為加強人才隊伍建設，滿(mǎn)足工作開(kāi)展需要，促進(jìn)中欣國控高質(zhì)量發(fā)展，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員20名，招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數、崗位及招聘方法

本次擬招聘工作人員共計20名，分別為公司開(kāi)發(fā)建設部、財務(wù)融資部、風(fēng)控法務(wù)審計部相關(guān)崗位，招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，共分為報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。緊缺人才崗不設置筆試環(huán)節，具體崗位職數詳情見(jiàn)附件1《2024年中欣國控面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)事業(yè),遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);

2.崗位表中年齡要求在45周歲及以下的，應為1979年7月26日(含)以后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

3.身體健康，責任心強，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職、辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

6.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序和要求

(一)信息發(fā)布

招聘崗位計劃等信息同時(shí)在蚌埠市蚌山區人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bengshan.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/)統一發(fā)布。

(二)線(xiàn)上報名

1.報名方式及時(shí)間?？忌卿洶霾菏腥瞬虐l(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net)報名。統一報名時(shí)間為2024年8月6日9:00至8月12日16:00，逾期不再受理網(wǎng)上報名。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，須簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

每位報考人員限報一個(gè)崗位，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，審核人員對照招聘條件規定進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

2.查詢(xún)資格初審結果。報考人員報名后，于2024年8月12日16:00之前登錄蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net)查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在 8月12日16:00前改報。

3.報考確認。通過(guò)資格初審的報名人員，請于2024年8月13日12:00前登錄蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統

(http://bbrcjt.pzhl.net),按省物價(jià)局皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定繳納考試費用(45元/每科)，進(jìn)行考試報考確認，逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。

5.招聘計劃數與各崗位報考人數(以實(shí)際繳費人數為準)報考比例，除緊缺人才崗職位報考比例不得低于1：2之外，其他崗位不得低于1：3，崗位未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2024年8月13日14:30--17:00，在蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net)改報其他符合條件的崗位或退報名費。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名成功后，報考非緊缺人才崗位人員于2024年8月16日9:00---2024年8月18日9:00前登陸網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net)下載并打印筆試準考證。

(三)筆試

1、筆試科目為《崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識》。不指定復習資料。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績(jì)于筆試結束后5個(gè)工作日內在蚌山區人民政府網(wǎng)站公布。

4.筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)為60分，考生筆試成績(jì)達到60分及以上，方可進(jìn)入面試程序。

(四)現場(chǎng)資格復審

1.現場(chǎng)資格復審：現場(chǎng)資格復審對象為擬進(jìn)入面試人員。對于參加筆試人員依筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名出現同分情況的一并進(jìn)入資格復審。

2.現場(chǎng)資格復審時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以蚌山區人民政府網(wǎng)站公告為準。

3.資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件及材料：(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;(2)本人有效居民身份證;(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū);(4)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明：加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同(能證明工作年限及工作崗位)，提供其一即可;同時(shí)期社保繳納證明原件。以上材料均提供原件及復印件一份。

4.凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補(最后一名如有考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選)，遞補只進(jìn)行一次。

(五)面試

1、面試采取結構化面試與非結構化面試相結合的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，主要考察報考人員業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力等適應崗位要求的素質(zhì)和能力。參加面試的考生應根據省物價(jià)局皖價(jià)費〔2009〕118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時(shí)間在蚌山區人民政府網(wǎng)站另行公布。

2、面試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)為60分，緊缺人才崗面試最低分數線(xiàn)為70分，考生面試成績(jì)須達到最低分數線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(六)成績(jì)公布

面試結束后，按照筆試成績(jì)40%，面試成績(jì)60%的比例合成報考人員總成績(jì)(報考緊缺人才崗職位面試成績(jì)即為總成績(jì))，按各招聘崗位計劃數1︰1比例確定入圍體檢人選。若總成績(jì)最后一名分數并列，依次按面試成績(jì)由高到低順序排列，若筆試、面試成績(jì)均相同，則通過(guò)加試的辦法確定。并將在蚌山區人民政府網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢由公司統一組織實(shí)施。體檢費用由報考人員自理，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節。

(八)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)(2017)24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察結果為不合格。

(九)公示與聘任

擬聘用人員在蚌山區人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間3天，公示無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)核查不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規定和相關(guān)報批程序，辦理聘用手續。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用不合格的，取消聘用;試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用，并簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

試用期工資按公司工作人員崗位80%發(fā)放，試用期滿(mǎn)后薪酬標準按中欣國控相關(guān)規定執行，并按規定繳納“五險一金”(個(gè)人繳費部分由個(gè)人承擔)。

六、相關(guān)事宜

本公告由中欣國控負責解釋和組織實(shí)施，公司紀委全程參與監督。后續相關(guān)信息在蚌山區人民政府網(wǎng)站公布。請考生及時(shí)登陸查詢(xún)、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0552---2068055(法定工作日上午8：30--11：30;下午14：30--17：30)

特此公告。

附件1：蚌埠市中欣國有控股有限公司公開(kāi)招聘工作人員計劃表.docx