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根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)2024年擬招聘以下崗位人員,派駐某央企電力工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位需求信息及應聘條件
(一)崗位需求信息
崗位名稱(chēng) | 用工類(lèi)型 | 需求 | 崗位要求 |
---|---|---|---|
售電結算員(售電側) | 業(yè)務(wù)外包 | 5人 | 崗位職責:負責開(kāi)展售電側客戶(hù)資料的整理、審核、收發(fā)等結算準備工作;負責輔助開(kāi)展售電側帳務(wù)費用異常工單的審核、流轉、統計及復盤(pán)等工作。 任職要求: 1、年齡28周歲及以下(即1996年8月1日及以后出生); 2、全日制本科及以上學(xué)歷,電力電氣專(zhuān)業(yè)、財務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有電力營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有一定的抗壓能力。 |
購電結算員(購電側) | 業(yè)務(wù)外包 | 1人 | 崗位職責:負責開(kāi)展購電側客戶(hù)資料的整理、審核、收發(fā)等工作;負責輔助開(kāi)展購電側帳務(wù)費用異常工單的審核、流轉、統計及復盤(pán)等工作。 任職要求: 1、年齡28周歲及以下(即1996年8月1日及以后出生); 2、全日制本科及以上學(xué)歷,電力電氣專(zhuān)業(yè)、財務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有電力營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有一定的抗壓能力。 |
(二)應聘條件
根據公司有關(guān)制度規定,結合本次招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:
1、基本條件
(1)思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場(chǎng)堅定,講學(xué)習、講政治,求真務(wù)實(shí),同時(shí)高度認同公司企業(yè)文化及理念;
(2)專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責所必備的專(zhuān)業(yè)知識和能力,具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調能力、組織實(shí)施能力;
(3)工作業(yè)績(jì)較突出。能夠滿(mǎn)足應聘崗位的任職要求,同時(shí)具有強烈的事業(yè)心和責任感;
2、其他規定
受過(guò)刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門(mén)或司法機關(guān)立案審查的不得參與社會(huì )招聘;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿(mǎn)的不得報名。
二、工作時(shí)間:行政班,雙休,節假日休息
三、工作地點(diǎn):合肥市蜀山區稻香路88號
四、薪資福利:薪資面試詳談,入職即購買(mǎi)社保、公積金。
五、用工形式:
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報名時(shí)間:即日起至2024年8月18日止。
2、報名方式:電話(huà)報名或郵箱報名。
聯(lián)系電話(huà):19955171334(孫老師)
郵箱:sunzhenzhuo@wanxin-holdings.com
報名需提供以下資料:
(1)社會(huì )招聘申請表(見(jiàn)附件1),并附上本人1寸近期免冠彩色照片;
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
(3)中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告;
(4)有效期內的注冊類(lèi)及相關(guān)資格類(lèi)證書(shū)原件及復印件;
(5)本人身份證原件復印件;
以上材料電子掃描件同步發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
七、招聘程序
對報名人員資格審查后進(jìn)行面試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)資格審查的,恕不另行通知。
八、有關(guān)要求
1、應聘人員參加公司組織的面試時(shí),須攜帶本人、畢業(yè)證、注冊類(lèi)及相關(guān)資格證書(shū)、身份證原件備查。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》開(kāi)展,要求身體健康,能適應電力企業(yè)工作。
3、有以下情形之一的,公司將取消應聘人員錄用資格:
(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)的;
(2)偽造注冊類(lèi)證書(shū)的;
(3)在應聘過(guò)程中作弊的;
(4)被證明不符合錄用條件的;
(5)應予取消資格的其他情形。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年7月26日
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