2024年阜陽(yáng)安徽利民大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司及下屬子公司招聘公告

安徽利民大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司是阜南縣委、縣政府深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于健康中國建設的重要論述,經(jīng)阜南縣人民政府批準成立，由阜南縣衛生健康委員會(huì )出資的國有獨資企業(yè)，注冊資金5億元人民幣。安徽臻康醫療科技有限公司是安徽利民大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司投資成立的合資公司，注冊資本2000萬(wàn)元，是一家從事醫療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及深加工的公司，因公司發(fā)展需要，特委托阜陽(yáng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有限公司公開(kāi)招聘11名工作人員?，F將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

(二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的學(xué)歷和工作能力;有下列情形之一的人員，不得報考：(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;(2)現役軍人;(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;(5)具有個(gè)人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執行人的。(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。對于有年齡和工作經(jīng)驗要求的崗位，年齡和工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2024年8月1日。

三、招聘需求

設備管理員1名，注冊專(zhuān)員1名，研發(fā)經(jīng)理1名，軟件研發(fā)1名，硬件研發(fā)1名，機構研發(fā)1名，質(zhì)檢員2名，會(huì )計2名，工程崗1名。崗位要求詳見(jiàn)附件1《安徽利民大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司及下屬子公司2024年度公開(kāi)招聘員工崗位一覽表》。

四、招聘流程

招聘流程分為：發(fā)布公告、報名與資格初審、資格復審、面試、最終成績(jì)、體檢與考察、公示與聘用環(huán)節。

(一)公告發(fā)布：阜南人力資源產(chǎn)業(yè)園公眾號。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審報名時(shí)間：2024年8月14日起至2024年8月16日

報名方式：1.網(wǎng)上報名：應聘人員請將應聘人員登記表(附件2)、相關(guān)證書(shū)掃描件等并以“應聘崗位+姓名”為郵件標題發(fā)送至郵箱793244511@qq.com ，每人限報一個(gè)職位，并需使用同一有效居民身份證報名和參加面試。

(1)按附件2格式填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表，要求手寫(xiě)并掃描為“PDF”版本;

(2)電子證件照(2寸藍底);

(3)身份證掃描件(正反面掃描在一頁(yè)內)，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致;

(4)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件(公告要求的所有相關(guān)證書(shū)均需上傳)，教育部學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件一份;

(5)以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交，若有因材料缺失原因影響篩選結果的，由報考人員承擔相關(guān)責任。

2.線(xiàn)下報名：攜帶上述材料紙質(zhì)版至阜南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園報名。

(三)資格復審

資格復審時(shí)，應聘人員應提供：本人有效居民身份證、相關(guān)職稱(chēng)資格、相關(guān)工作證明原件及復印件等材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

(四)面試

面試內容：考察應聘人員工作經(jīng)驗或教育經(jīng)歷，職業(yè)穩定性、薪酬需求與公司匹配度等;考場(chǎng)應聘人員專(zhuān)業(yè)技能，入職崗位匹配度及相關(guān)內容。

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

(五)人選的確定

應聘人員根據面試成績(jì)從高分到低分排序，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員(如總成績(jì)相同，公司研究擇優(yōu)聘用)。因故出現人選缺額的，按總成績(jì)從高分到低分順序遞補。

公司按照1：2比例(含錄取人員)將最終成績(jì)靠前的人選錄入公司招聘人才庫，后期若公司出現人員緊缺，直接從人才庫中選擇錄用。

(六)考察與體檢

1.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等。

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定組織實(shí)施。體檢費用由應聘者承擔。

3.如擬聘用人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與聘用

根據應聘人員的最終成績(jì)、體檢結果、考察結果，全盤(pán)評估及總結，提供擬聘用人選留用建議，按內部制度組織研究后，確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單在阜陽(yáng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有限公司公眾號上公示3天。公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報的問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續，按內部制度規定實(shí)行試用期考核制度。試用期1個(gè)月，期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，從招聘人才庫補錄。

五、薪酬待遇

(一)試用期間薪資待遇面議，試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照附件一待遇執行，享受五險一金、法定節假日等。

(二)工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核等相關(guān)變動(dòng)，薪級調整按公司有關(guān)規定執行。

(三)未盡事宜按照內部規章制度執行。

六、應聘須知

(一)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試。公司對符合條件人員，擇優(yōu)確定面試入圍人員。招聘期間將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(二)應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背景調查等環(huán)節發(fā)現弄虛作假，將取消錄用資格。

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

(四)應聘成功后，人員具體工作服從公司統一安排。

(五)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

七、其他事項

應聘人員向本公司提供的個(gè)人資料，必須真實(shí)準確。資料弄虛作假者，無(wú)論在任何環(huán)節一經(jīng)發(fā)現，我公司有權取消其任職資格。

報名咨詢(xún)電話(huà)：劉經(jīng)理 18705580600

報名咨詢(xún)地址：阜南一中西阜南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

附件：1.安徽利民大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2024年度公開(kāi)招聘員工崗位一覽表

2.應聘簡(jiǎn)歷表

阜陽(yáng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有限公司

2024年8月1日