2024年合肥市梅山飯店有限公司社會(huì )招聘公告

合肥市梅山飯店有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“梅山飯店”)是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司全資子公司，是合肥市國有資本在傳統服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重要陣地。公司始建于1975年，前身為“合肥市人民政府招待所”，2006年“事改企”成立公司。公司下轄合肥韓江春餐飲管理有限公司和合肥新梅山物業(yè)管理有限公司兩家全資子公司;階段性參股安徽省稻香樓賓館有限責任公司;另托管長(cháng)豐賓館、創(chuàng )信黃山療養院。

為滿(mǎn)足梅山飯店發(fā)展及人才隊伍建設需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保此次招聘工作嚴謹有序、客觀(guān)公正。本次招聘接受合肥產(chǎn)投集團及社會(huì )各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

二、招聘人員基本條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。

(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件及其他法律、法規規定的要求。

(四)報考人員入職后須服從公司統一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查且尚未作出最終結論的人員;

5.相關(guān)法律規定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位

具體崗位及條件詳見(jiàn)《合肥市梅山飯店有限公司2024年度社會(huì )招聘崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘流程

招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與背調考察、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在梅山飯店官網(wǎng)、梅山飯店微信公眾號、合肥市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號等渠道發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名截止時(shí)間：即日起至2024年8月6日24:00。

2、報名方式：本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfbbrl.com)報名。報名時(shí)須提供有效通信方式，按照系統頁(yè)面提示，選擇應聘崗位，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)需同步投遞以下材料掃描件或電子檔：

1.身份證、畢業(yè)證書(shū);

2.近期同底一寸證件照;

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料);

4.有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書(shū)、證明。

根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(三)面試

公司根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘者進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，通知符合條件者參加綜合面試。綜合面試時(shí)間將通過(guò)短信及郵件方式發(fā)送，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。

符合面試條件的報考人數與招聘崗位錄用計劃數應不低于2:1，未達到以上比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。面試成績(jì)按百分制計算，保留到小數點(diǎn)后兩位。根據崗位需求人數和面試成績(jì)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢人員。面試成績(jì)低于70分(不含)視為不合格，不予參加后續招聘環(huán)節。

(四)體檢與背調考察

體檢在三級甲等醫院統一組織。

背調考察工作突出考察應聘者政治標準，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況，背調考察不合格或有弄虛作假者，將取消錄用資格。

(五)擬錄用公示

根據體檢與背調考察結果，經(jīng)公司會(huì )議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在梅山飯店官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)合同簽訂

公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員，公司按有關(guān)規定辦理錄用手續，并簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)入職協(xié)議。

五、應聘須知

(一)任職要求中：“50周歲以下”為1974年7月31日以后出生。(其他年齡以此類(lèi)推)。

(二)每名應聘者限報1個(gè)崗位，請勿重復投遞簡(jiǎn)歷。

(三)應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實(shí)性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。如發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

(四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

六、咨詢(xún)、監督電話(huà)

(一)考務(wù)咨詢(xún)：0551-62291508;

(二)監督舉報：0551-62291973 。

附件1：合肥市梅山飯店有限公司2024年度社會(huì )招聘崗位計劃表.xlsx

合肥市梅山飯店有限公司

2024年7月23日