2024年合肥韓江春餐飲管理有限公司社會(huì )招聘公告

合肥韓江春餐飲管理有限公司于2019年12月7日成立，注冊資本叁仟萬(wàn)圓整，是合肥市梅山飯店有限公司的全資子公司。在新發(fā)展機遇期，公司以“梅山飯店”、“韓江春”品牌運營(yíng)為著(zhù)力點(diǎn)，深度挖掘政務(wù)接待的優(yōu)秀傳承，通過(guò)人才、技能和流程輸出，專(zhuān)注服務(wù)創(chuàng )新和菜肴創(chuàng )新，以創(chuàng )新作為企業(yè)發(fā)展的先導因素。

為滿(mǎn)足合肥韓江春餐飲管理有限公司發(fā)展及人才隊伍建設需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)《合肥韓江春餐飲管理有限公司2024年度招聘需求計劃表》(附件1)。

(一)招聘人員應當符合下列基本條件:

1.政治素質(zhì)好、大局意識強，遵紀守法、作風(fēng)正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿(mǎn)足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展潛力;

3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.應聘者入職后須服從公司統一管理。

(二)有下列情形之一的不得招錄:

1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀政務(wù)處分;

2.現役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.相關(guān)法律規定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序按照網(wǎng)上報名與資格審查、面試、體檢與背調考察、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

1.本次招聘公告在韓江春微信公眾號、梅山飯店官網(wǎng)、合肥人力資源公司微信公眾號等渠道發(fā)布。

本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺報名(http://exam.hfbbrl.com)，統一報名時(shí)間為2024年7月29日10:00至8月12日17:00，逾期不再補報。

2.應聘人員報名前應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。應聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所應聘的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

根據崗位要求，應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)需同步投遞以下材料掃描件或電子檔：

(1)身份證、畢業(yè)證書(shū);

(2)近期同底一寸證件照;

(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料);

(4)有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書(shū)、證明。

3.根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進(jìn)行資格審查，應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實(shí)性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。請應聘人員及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站獲悉是否已通過(guò)資格審查。

(二)面試

公司根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘者進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，通知符合條件者參加綜合面試。綜合面試時(shí)間將通過(guò)短信及郵件方式發(fā)送，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的將不再另行通知。請保持通信暢通，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

符合面試條件的報考人數與招聘崗位錄用計劃數應不低于3:1，未達到以上比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。面試成績(jì)按百分制計算，保留到小數點(diǎn)后兩位。

根據崗位需求人數和面試成績(jì)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定參加體檢人員。

(三)體檢與背調考察

體檢在三級甲等醫院統一組織。放棄參加體檢或體檢合格人選缺額的，可在同崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞延補錄次數不超過(guò)一次。

背調考察工作突出考察應聘者政治標準，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況。一旦查實(shí)有弄虛作假者，將取消其錄用資格，可在同崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞延補錄次數不超過(guò)一次。

(四)公示與聘用

根據體檢與背調考察結果，經(jīng)公司會(huì )議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在梅山飯店官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員，公司按有關(guān)規定辦理錄用手續，并簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)入職協(xié)議。

四、應聘須知

(一)任職要求中：“35周歲及以下”為1988年7月29日以后出生。(其他年齡以此類(lèi)推)。

(二)每名應聘者限報1個(gè)崗位，請勿重復投遞簡(jiǎn)歷。

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(四)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

五、咨詢(xún)、監督電話(huà)

(一)考務(wù)咨詢(xún)：0551-65559909

(二)考務(wù)監督：0551-62291501

附件1：合肥韓江春餐飲管理有限公司2024年度招聘需求計劃表.xlsx

合肥韓江春餐飲管理有限公司

2024年7月29日