2024年合肥市廬江縣公開(kāi)選調縣外教師公告

為進(jìn)一步充實(shí)我縣農村小學(xué)教師隊伍，經(jīng)縣委編委會(huì )議研究，我縣農村小學(xué)面向縣外公開(kāi)選調教師?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、選調名額

計劃選調15名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、選調范圍

選調對象須為縣外在編在崗正式教師，且具備下列條件之一：

1.具有廬江籍或配偶具有廬江籍;

2.配偶在我縣工作。

三、選調條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執行黨的教育方針，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2.具備選調學(xué)段及以上層次的教師資格證;

3.年齡在40周歲及以下(1983年8月8日及以后出生，以有效居民身份證為準);

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.進(jìn)入事業(yè)單位編制滿(mǎn)3年(計算到2024年8月31日)，且近3年事業(yè)單位年度考核均為合格及以上檔次(含試用期考核);

7.具備選調崗位要求的其他條件。

有下列情況之一的,不得參加選調：

1.年度考核或師德師風(fēng)考核有基本合格及以下檔次的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.一年內連續曠工10個(gè)工作日或累計曠工達20個(gè)工作日的;

4.按相關(guān)規定不能參加選調的其它情形。

四、選調程序

選調工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。本次選調不實(shí)行遞補。

(一)報名及資格審查

報考人員須填寫(xiě)《合肥市廬江縣2024年公開(kāi)選調縣外教師報名表》1份(附件2)，報名時(shí)需另外提供以下材料：

1.有效居民身份證原件及復印件1份;

2.教師資格證書(shū)原件及復印件1份;

3.國家承認的最高學(xué)歷證書(shū)、全日制學(xué)歷證書(shū)原件及復印件各1份;

4.戶(hù)口簿(家庭戶(hù)頁(yè)、本人頁(yè))原件及復印件1份。以配偶是廬江籍報考的，還需提供配偶方身份證、戶(hù)口簿、結婚證原件及復印件各1份;

5.以配偶方在我縣工作報考的，還需提供配偶方身份證、結婚證原件及復印件各1份。其中屬我縣機關(guān)、事業(yè)單位的，提供主管部門(mén)出具的工作證明;屬我縣企業(yè)的，提供有效期內的勞動(dòng)用工合同、社保繳費證明或相關(guān)證明等材料。

6.單位同意報考的介紹信(具體樣式和要求見(jiàn)附件3)以及報考所需要提供的其它證件和材料。

報名時(shí)間：2024年8月8日- 12日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予報名。

報名地點(diǎn)：廬江縣教體局人事科(廬江縣移湖街道官塘路2號2203室)。

資格審查：資格審查工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合審查。實(shí)際報名人數與崗位選調計劃數的比例應達到1.5:1，未達到的，將相應取消或核減選調計劃數。報考被取消崗位的資格審查合格人員，可在規定的時(shí)間內改報其他崗位，逾期未改報的，視為主動(dòng)放棄報名。

(二)考試

本次公開(kāi)選調縣外教師考試采用直接面試的方式進(jìn)行。若任一選調崗位實(shí)際通過(guò)資格審查人數超過(guò)30人的，則所有崗位的考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,主要測查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。筆試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，全部為客觀(guān)題。筆試成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)60分?？忌氝_到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

2.面試。進(jìn)行筆試的，根據崗位選調計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定(筆試成績(jì)須在最低合格分數線(xiàn)內)。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。直接面試的，則通過(guò)資格審查人員即為面試人選。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分(保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。參加面試的考生，面試成績(jì)須達到合格線(xiàn)60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準考證》、《面試通知書(shū)》為準?！豆P試準考證》、《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試、面試費用在領(lǐng)取時(shí)現場(chǎng)繳納(筆試費45元/科、面試費80元/人)。

3.成績(jì)合成：進(jìn)行筆試的，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6比例合成考試總成績(jì)(考試總成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入);直接面試的，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。

(三)考察

根據崗位選調計劃數，依據考試總成績(jì)從高分到低分的順序按1:1比例確定考察對象，入圍人選末位成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高的、全日制學(xué)歷高的、參加工作時(shí)間長(cháng)的。

考察按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、工作表現等?？疾鞎r(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、核實(shí)編制情況、考察教育教學(xué)水平、現實(shí)工作表現、健康狀況等情況，并對其報考資格進(jìn)一步核查。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn/shixin)。

(四)公示

考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調資格。

(五)擇校

對擬選調人選公示無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響選調的，即確定為擇校人選。入圍考生根據報考崗位按照考試總成績(jì)高的、面試成績(jì)高的、全日制學(xué)歷高的、參加工作時(shí)間長(cháng)的順序進(jìn)行自主擇校。

擇校工作由縣教體局會(huì )同縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施。擇校在規定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，要書(shū)面委托他人代為擇校。對不按時(shí)參加擇校的考生視為自動(dòng)放棄。

(六)調動(dòng)聘用

擇校后，按規定程序在規定時(shí)間內辦理調動(dòng)和聘用手續。選調人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與鎮中心學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選調人員在廬江縣農村學(xué)校服務(wù)期為5年。

所有被選調人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內重新辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續，若沒(méi)有相應缺額崗位，則低聘至相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調人選在規定時(shí)間內未辦理聘用、工資轉移等手續的，取消其選調資格。

五、工作監督

選調工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施，縣紀委監委駐縣教體局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負責解釋。

考務(wù)及政策咨詢(xún)電話(huà)：

0551-87338900(縣教體局)

0551-87332015(縣人社局)

監督舉報電話(huà)：

0551-87329642(縣紀委監委駐教體局紀檢監察組)

查詢(xún)網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄

中共廬江縣委機構編制委員會(huì )辦公室

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

廬江縣教育體育局

2024年8月7日

附件：1.合肥市廬江縣2024年公開(kāi)選調縣外教師崗位表.docx

2.合肥市廬江縣2024年公開(kāi)選調縣外教師報名表（模板）.docx

3.介紹信.docx