2024年合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司第二批次公開(kāi)招聘公告

合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司是經(jīng)瑤海區委區政府批準成立的國企辦園單位，隸屬于合肥市瑤海區國有資本運營(yíng)控股集團有限公司。為滿(mǎn)足幼兒園發(fā)展需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、人數及任職條件詳見(jiàn)附件《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2024年第二批次公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調能力;

3.組織紀律性強，無(wú)違法違紀行為;

4.身體健康，體表無(wú)紋身，具備適應崗位要求的身體條件，年齡“35周歲及以下”為“1988年8月1日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1983年8月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2024年8月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報名

考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名;手機端考生需關(guān)注微信公眾號:遠創(chuàng )人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2024年8月10日10:00至2024年8月13日17:00截止，逾期不再辦理。考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至8月14日15:00前登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報考人員于8月15日15:00前通過(guò)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規定繳納面試費用80元，逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不做退回。

2.報名結束后，招聘崗位繳費人數大于招聘計劃數方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位計劃數，報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。其它情況一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.面試通知書(shū)打印時(shí)間為2024年8月16日10:00至2024年8月17日15:00，請考生關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。按面試通知書(shū)上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶通知書(shū)和本人有效身份證件參加。

(三)面試考核

(1)幼兒教師崗面試考核包括教學(xué)活動(dòng)設計及無(wú)生上課、才藝技能展示兩個(gè)部分，才藝技能展示占50%，教學(xué)活動(dòng)設計及無(wú)生上課占50%。才藝技能展示為個(gè)人提前準備(繪畫(huà)、邊彈邊唱、舞蹈三選一)+現場(chǎng)素材隨機抽取(繪畫(huà)、邊彈邊唱、舞蹈、講故事四選一)。

(2)后勤主任崗面試考核采取半結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力和適崗程度等。

2.因面試棄權等因素產(chǎn)生1:1比例情況的，設置面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)65分，考生達不到最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節，取消相應招聘崗位計劃。

3.對因招考人數較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì)，修正系數精確到小數點(diǎn)后四位)。

4.面試成績(jì)將于面試考核結束后在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。

(四)資格復審

1.根據面試成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入資格復審的人員。若出現面試成績(jì)并列的，以主考官評分從高分到低分決定取舍。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)通知。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須攜帶以下材料進(jìn)行資格復審：

(1)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)個(gè)人中心打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(4)報考崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、幼兒園教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)(二級甲等及以上)原件及復印件1份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(6)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份和工作經(jīng)驗證明材料(①加蓋單位公章的工作證明1份或勞動(dòng)合同原件及復印件1份;②同時(shí)期社保繳費證明1份。)

2.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消體檢考察資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料或證明材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

4.資格復審不合格或因個(gè)人原因放棄的考生，所空名額按面試考核成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。若出現面試成績(jì)并列的按前述同分規則處理。

5.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

(四)體檢和考察

1.初選人員按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績(jì)等情況進(jìn)行全面考察。進(jìn)入考察環(huán)節人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

3.因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按報考人員面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若出現面試成績(jì)并列的按前述同分規則處理)。

(五)公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公示3天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格。

五、聘用管理

1.公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，統一辦理聘用手續，依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3.試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以轉正;不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

六、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)本次招聘設立人才儲備庫，面試成績(jì)達到65分及以上人員均進(jìn)入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結束后一年內有效。如遇到主動(dòng)放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動(dòng)合同等情形，所空名額從人才儲備庫中按照考試面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若出現面試成績(jì)并列的按前述同分規則處理)。

(六)應聘人員須保持通訊暢通，規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

(七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，面試費用80元/人，因個(gè)人原因未參加考試，不予辦理退費，請考生慎重報考。

(八)招考咨詢(xún)電話(huà)：0551—64695202

報名故障技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0551—67102637/13033087751

質(zhì)檢郵箱:yc315@52mtc.com

質(zhì)檢電話(huà):0551-62240108

咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)

(九)查詢(xún)網(wǎng)站:

遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)

附件:《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2024年第二批次公開(kāi)招聘崗位計劃表》

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2024年8月9日