2024年數字安徽有限責任公司下屬子公司安徽長(cháng)泰科技有限公司第3批次社會(huì )招聘公告

安徽長(cháng)泰科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(cháng)泰科技”)成立于2013年5月，是一家專(zhuān)業(yè)提供數據安全治理、智慧城市解決方案的專(zhuān)精特新、高新技術(shù)企業(yè)，是省屬?lài)衅髽I(yè)數字安徽有限責任公司的全資子公司。主要承擔開(kāi)展全省通用性基礎性政務(wù)信息化等數字新基建項目建設，涵蓋智慧城市、智慧交通、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、智慧水利、智慧水務(wù)、智慧應急、智慧環(huán)保等領(lǐng)域的總集與運營(yíng)?，F面向社會(huì )廣納英才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)依法依規，競爭擇優(yōu);

(三)公開(kāi)、公平、公正。

二、招聘崗位及條件

各招聘崗位的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見(jiàn)《安徽長(cháng)泰科技有限公司社會(huì )招聘崗位信息表》。

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅定，堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，衷心擁護“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，主動(dòng)擔當作為、真抓實(shí)干;

5.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，能夠做到自重自省自警自勵;

6.堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，注重團結協(xié)作;

7.具備能夠正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情況之一的人員，不得報考。

1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

2.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

5.存在應實(shí)行任職回避情形的;

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘經(jīng)個(gè)人網(wǎng)上報名、資格初審、初試、資格復審、復試、背景調查與體檢、研究審定、公示錄用等環(huán)節，具體安排如下：

(一)報名方式及時(shí)間。

1.報名方式：申請人通過(guò)標準化考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)根據要求完成報名程序。每人限填報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2.報名截止時(shí)間：2024年8月22日17：00。

3.報名材料：根據報名提示，線(xiàn)上提交本人身份證掃描件、學(xué)歷證書(shū)掃描件及2寸免冠電子照片等相關(guān)材料。

(二)資格審查。

1.個(gè)人報名后24小時(shí)至2024年8月23日17：00前登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.各崗位進(jìn)入考試環(huán)節人數與招聘人數之比不低于3:1，否則取消或核減該崗位。

(三)初試。

具體初試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求待資格審核結束后另行通知。

(四)資格復審。

初試成績(jì)公示無(wú)異議后，每個(gè)崗位根據初試成績(jì)從高到低順序按照不高于3:1的比例(復試入圍人員最后成績(jì)相同的全部列入)確定復試人選，并對復試人選進(jìn)行資格復審。

復試人選按照公布的通知要求(資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，持相關(guān)證書(shū)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

未參加資格復審視為自動(dòng)放棄，資格復審合格者領(lǐng)取復試通知書(shū)，進(jìn)入復試環(huán)節。出現未通過(guò)資格復審的情形，按該崗位初試成績(jì)從高到低順序，依次等額遞補，進(jìn)行1次有效遞補。

(五)復試。

具體復試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求待資格復審后另行通知。

(六)背景調查和體檢。

1.背景調查將全面了解背景調查對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

2.通過(guò)背景調查的人選前往合肥市內三甲醫院進(jìn)行入職體檢，體檢費用由考生自理。

3.如出現擬聘用對象自動(dòng)放棄、體檢和背景調查不合格等現象，在同崗位考生中按綜合成績(jì)從高到低依次等額遞補，若出現成績(jì)并列，則按復試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補，進(jìn)行1次有效遞補。

(七)研究審定、公示錄用。

綜合初試、復試、背景調查、體檢等情況，集體研究確定擬聘人選。

背景調查、體檢均合格的人員，在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示5天。公示無(wú)異議人員確定為本次招聘的擬錄用人員。

如未能按時(shí)報到或報到后半年內中途離職者，視為放棄錄用資格，缺額崗位按綜合成績(jì)從高到低進(jìn)行1次有效遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起半年內有效。

四、薪酬福利

公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照公司相關(guān)薪酬制度享受相應的薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)年齡條件中“35周歲及以下”為“1988年7月31日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

(二)“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時(shí)間為2024年7月31日。

(三)招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

(四)應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消競聘資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視其情節輕重進(jìn)行處理。

(五)公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

六、其他

咨詢(xún)電話(huà)：0551- 63410062。

安徽長(cháng)泰科技有限公司

2024年8月9日

安徽長(cháng)泰科技有限公司社會(huì )招聘崗位信息表.xlsx