2020年合肥市第二人民醫院公開(kāi)招聘護理人員公告

合肥市第二人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘123名護理人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市第二人民醫院公開(kāi)招聘護理工作人員123名，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市第二人民醫院公開(kāi)招聘護理工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的全日制2020年應屆本科(含)以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1995年1月1日以后出生”，“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)報名。統一報名時(shí)間為2020年2月1日9：00至2月5日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2月6日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于2月7日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.完成網(wǎng)上繳費后，可于2020年2月13日至2月14日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《護理專(zhuān)業(yè)知識》，總分100分，不指定參考資料。

《護理專(zhuān)業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會(huì )知識，滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試時(shí)間：2020年2月16日(周日)

9:00-10:40 《護理專(zhuān)業(yè)知識》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3.2020年2月19日在合肥人事考試網(wǎng)及合肥市第二人民醫院網(wǎng)站公布筆試成績(jì)、資格復審人員名單。依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后一位)，從高分到低分按1:3確定入圍操作考試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，同分人員均進(jìn)入操作考試環(huán)節。

(三)資格復審

操作考試入圍人員在操作考試前應進(jìn)行資格復審，資格復審工作由市第二人民醫院人事部門(mén)負責。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

1.屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件和報名資格審查表。

2.屬社會(huì )人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、護士資格證、護士執業(yè)證原件及復印件和報名資格審查表。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消操作考試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入操作考試環(huán)節。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取操作考試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)操作考試

技能操作主要采用現場(chǎng)模擬或現場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況。滿(mǎn)分100分。由評委當場(chǎng)進(jìn)行評分。參與操作考試的人員進(jìn)入面試。

(五)面試

面試采取結構化面試方式，滿(mǎn)分100分。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢考察。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)、操作成績(jì)與面試考試成績(jì)合成確定，在合肥市第二人民醫院網(wǎng)站公布。按筆試、操作、面試考試成績(jì)按4:2:4合成;上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以《護理專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高低決定取舍)。

(七)體檢和考察

1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

體檢在合肥市第二人民醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(八)確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)公示

擬聘人員統一在合肥市第二人民醫院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(十)聘用手續、待遇

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續(自公示結束后30日內不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養老保險，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

四、其它

(一)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)：(0551)62965013、62965015(合肥市第二人民醫院組織與人力資源處)

監督電話(huà)：(0551)62965019(合肥市第二人民醫院監察室)

(三)查詢(xún)網(wǎng)站：

合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)

合肥市第二人民醫院網(wǎng)站(http://www.hfsey.com/)

合肥市第二人民醫院

2020年1月17日