2024年下半年宣城涇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現就2024年涇縣縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員24名，招聘計劃(崗位)等信息于8月14日起在涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)、涇縣先鋒網(wǎng)(www.xcjxxf.gov.cn)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目中公布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月14日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

崗位條件中的專(zhuān)業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于上述專(zhuān)業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專(zhuān)業(yè)對照表進(jìn)行報名。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)。報名人員提交報名申請時(shí)間為2024年8月21日9:00至8月23日16:00，逾期不再補報。報名時(shí)，報名人員仔細閱讀報名須知并簽署誠信承諾書(shū)，按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。每位報名人員限報一個(gè)崗位，提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整，與報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

資格審查由縣人力資源和社會(huì )保障局負責，貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

報考人員報名后，8月24日16：00前可隨時(shí)登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在8月24日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于8月25日16：00前登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。詳見(jiàn)附件3《2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答》。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局同意的特殊崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月26日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加。

考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

考試時(shí)間為2024年9月7日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于9月4日至6日從宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在宣城市涇縣。

筆試成績(jì)將在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目中公布，供考生查詢(xún)。

“服務(wù)基層項目”人員報考，按規定執行加分政策。該類(lèi)人員于9月6日08：00-12：00，14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到?jīng)芸h人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(涇縣人力資源和社會(huì )保障局315室，聯(lián)系電話(huà)：0563-5102637)申報加分事宜。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)(含“服務(wù)基層項目”加分)。筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分150分(其中，報考醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位<崗位代碼24015>的放寬到130分)。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

六、資格復審

筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)(含加分)+《綜合應用能力》成績(jì)(含加分)確定。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選，進(jìn)入資格復審。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為專(zhuān)業(yè)測試人選，進(jìn)入資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上材料均需同時(shí)提供原件及復印件。

資格復審由涇縣人力資源和社會(huì )保障局負責，具體時(shí)間、方式屆時(shí)請考生關(guān)注涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)欄目，并保持電話(huà)暢通，否則責任自負。

資格復審合格的報考人員即定為專(zhuān)業(yè)測試人選，并網(wǎng)上公示3天，公示無(wú)異議的通知參加專(zhuān)業(yè)測試。入圍專(zhuān)業(yè)測試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，該崗位專(zhuān)業(yè)測試人選不再遞補。

七、專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

2.醫療衛生崗位(崗位代碼24015)采取醫學(xué)專(zhuān)業(yè)測試方式;其他崗位均采取結構化面試。

3.考官組成：考官組一般不少于7人，考官人選從面試考官庫中隨機抽調。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算，計算成績(jì)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于65分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4.當某崗位專(zhuān)業(yè)測試實(shí)到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時(shí)，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

八、成績(jì)合成

1.報考人員考試最終成績(jì)合成前，先將筆試成績(jì)(含加分)折算成百分制。計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試折算成績(jì)計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5。

2.考試最終成績(jì)按筆試折算成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定，合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目公布。具體合成方式：

考試最終成績(jì)按筆試折算成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：筆試折算成績(jì)×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

考試最終成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)(含加分)、《綜合應用能力》(含加分)成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。遞補人員的確定亦照此規定執行。

九、體檢考察

體檢工作由涇縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，考察工作由各招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

招聘各環(huán)節的結果均在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目上公布3天。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。報考人員自愿放棄聘用資格的，須在擬聘用人員名單公示結束前提出，公示結束后放棄資格的，將記入報考人員誠信記錄。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定報送有關(guān)材料，辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由涇縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

涇縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統一筆試考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目查詢(xún)、查閱。

咨詢(xún)電話(huà)：0563-5102637(縣事業(yè)單位人事管理股)

監督舉報電話(huà)：0563-5102535(縣紀委、監察委派駐縣委組織部紀檢監察組)

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

1.2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022 年版)

涇縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年8月14日

附件1：2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls【31.5 KB】

附件3：2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答.doc【32 KB】

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf【1.6 MB】

附件2：2024年涇縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.zip【4.91 MB】