2024年池州經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)招聘社區工作者公告(第二批)

為進(jìn)一步加強池州經(jīng)開(kāi)區社區工作者隊伍建設，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者3名。為做好此次社區專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持德才兼備，以德為先。

二、招聘計劃

池州經(jīng)開(kāi)區社區工作者公開(kāi)招聘人員3人。(詳情見(jiàn)《2024年池州經(jīng)開(kāi)區社區工作者招聘崗位計劃表(第二批)》)

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、年齡等條件，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德，品行端正;

2、具備符合履行崗位職責要求的專(zhuān)業(yè)知識技能;

3、能吃苦耐勞，具有良好的品行，責任心、事業(yè)心強;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、崗位所需的其他條件。

招聘崗位計劃表中的“35周歲及以下”為“1988年8月1日(含)以后出生”。

(二)有下列情形的人員，不得報考;

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時(shí)間為2024年8月26日09:00至8月30日16:00，逾期不再受理。

報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng),簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至9月1日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)網(wǎng)上資格審查情況。通過(guò)審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月1日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考人員，應于9月2日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按45元/每科標準收取筆試費用。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例須不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月3日12:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試科目為《綜合知識》(滿(mǎn)分為120分)。主要內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、公文寫(xiě)作、社區建設等。

筆試時(shí)間：2024年9月21日下午14:30-16:30。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。

報考人員可于9月19日9:00至9月20日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

(三)資格復審

資格復審根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì)，從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同，則一并參加確定為資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時(shí)間內按同崗位筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

資格復審合格人員，按規定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要考查報考人員適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、溝通協(xié)調及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，即考生面試成績(jì)須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生面試成績(jì)平均分，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考生最終成績(jì)按照“筆試成績(jì)÷1.2×0.5+面試成績(jì)×0.5”計算，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據報考人員最終成績(jì)從高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，仍有同分的，根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘用。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕ㄈ媪私饪疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)，凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由池州經(jīng)開(kāi)區社會(huì )事務(wù)局通知擬聘人員報到。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，依最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

本次綜合成績(jì)有效期為一年(有效期以最終成績(jì)公布之日起計算)，在此期間，如產(chǎn)生缺額的，根據工作需要，經(jīng)池州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )研究后，按考試總成績(jì)排名依次等額遞補，并履行體檢、考察、公示等程序。

根據有關(guān)規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內，由用人單位與聘用人員簽訂至少2年的勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的，取消聘用。

(七)薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按經(jīng)開(kāi)區社區工作者現行工資待遇執行，按規定交納五險一金。

五、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)站、池州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )網(wǎng)站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )負責解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-2122287

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0566-2617353

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2024年池州經(jīng)開(kāi)區社區工作者招聘崗位計劃表(第二批).xls

池州經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )

2024年8月19日