2024年安徽交控集團所屬交控資源公司社會(huì )招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安徽交控資源有限公司成立于2022年1月，為安徽省交通控股集團有限公司控股子公司，是順應國家產(chǎn)業(yè)政策，面向未來(lái)資源發(fā)展的新型企業(yè)。公司主營(yíng)礦產(chǎn)資源投資開(kāi)發(fā)、土地綜合整治、資產(chǎn)整合盤(pán)活及新能源開(kāi)發(fā)等三大業(yè)務(wù)，是安徽交控集團轉型發(fā)展的重要載體，是集團交通產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈的關(guān)鍵一環(huán)。公司將以打造全國一流資源開(kāi)發(fā)標桿企業(yè)為愿景，全面貫徹新發(fā)展理念，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)新技術(shù)與交通新業(yè)態(tài)深度融合，精心打造優(yōu)質(zhì)骨料集中供應平臺與清潔能源開(kāi)發(fā)先進(jìn)示范，努力成為綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的倡導者、踐行者與引領(lǐng)者。

二、招聘崗位及人數

綜合文字崗1人、科研信息崗1人。

三、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

四、招聘資格條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)等影響使用的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統一管理。

(二)崗位資格條件

1.綜合文字崗

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)35周歲以下(以發(fā)布公告之日為計算日期)，中共黨員;

(3)3年以上綜合文字工作經(jīng)驗，具有較強的綜合文字能力;

(4)具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.科研信息崗

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)35周歲以下(以發(fā)布公告之日為計算日期);

(3)1年以上企業(yè)科研或信息化工作經(jīng)驗。

五、招聘流程及方式

本次招聘程序主要包括發(fā)布公告與報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背調與體檢、研究審定、公示及錄用等步驟組成。

(一)發(fā)布公告與報名。通過(guò)安徽國資公眾號、安徽交控集團官網(wǎng)、安徽交控公眾號和智聯(lián)招聘等平臺發(fā)布招聘公告，受理應聘人員報名。

報名時(shí)間：2024年8月14日——8月28日17:00，逾期不予受理。

報名鏈接：https://ahjkzy2024zp.zhaopin.com

(二)資格審查。根據招聘資格條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。招聘崗位與通過(guò)資格審查人數比例未達到1:3的，取消該崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，取消其報名或聘用資格。

(三)能力素質(zhì)評估。分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節，重點(diǎn)評估應聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

1.筆試。主要考察應聘人員運用理論知識和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采取閉卷考試方式，滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì)由高到低順序，按照1:6的比例確定面試人選，如筆試成績(jì)最后1名出現并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

2.面試。面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察入圍者的綜合素質(zhì)和臨場(chǎng)應變能力，滿(mǎn)分100分。根據擇優(yōu)錄取原則，面試成績(jì)設置合格分數線(xiàn)75分，低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成，即綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，各項成績(jì)均保留兩位小數。如綜合成績(jì)并列則以筆試成績(jì)由高到低順序確定。

筆試、面試成績(jì)均在智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期均為3天。

(四)背景調查與體檢。根據綜合成績(jì)由高到低順序等額確定背景調查和體檢環(huán)節人選。背景調查由第三方機構組織實(shí)施，候選人如能提供近6個(gè)月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。

如候選人背景調查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在面試成績(jì)合格人選中，根據綜合成績(jì)由高到低順序等額遞補1次。

(五)研究決定。根據能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交公司研究決定。

(六)公示及錄用。錄用結果在智聯(lián)招聘官網(wǎng)公示，公示期7天，公示無(wú)異議的按規定辦理入職手續。

六、其他事宜

(一)招聘工作嚴格按照集團公司及交控資源公司招聘管理辦法、招聘方案執行，招聘過(guò)程嚴格執行組織人事紀律和員工招聘回避制度，接受紀檢監察等部門(mén)監督。

(二)應聘人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和提交相關(guān)材料，報名后應保持關(guān)注郵箱、手機動(dòng)態(tài)，保持手機暢通，逾期未按要求補充完善報名材料的視為自動(dòng)放棄。如因材料提供不全或工作經(jīng)歷描述過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審查結果的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

(三)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

(五)能力素質(zhì)測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(六)本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

七、咨詢(xún)電話(huà)

網(wǎng)上報名系統咨詢(xún)電話(huà)： 0551-67195300轉82310