2024年安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘崗位及崗位要求

共招聘工作人員3名，具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見(jiàn)《安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè);

3.具備勝任崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件、綜合素質(zhì)和身體條件，以及一定的抗壓能力;

4.勤于思考，善于學(xué)習，勇于創(chuàng )新，身心健康;

5.崗位表中“35周歲及以下”為1988年8月19日以后出生、“45周歲及以下”為1978年8月19日以后出生。工作年限計算時(shí)間截至2024年8月19日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的，不接受報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.有違法犯罪記錄的;

3.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在讀的全日制普通高校學(xué)生和現役軍人;

7.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

8.法律規定不得報考或者聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘程序包括網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名及資格初審

1. 報名時(shí)間：2024年8月20日9:00至2024年8月29日17:00止。超過(guò)截止時(shí)間報名無(wú)效(周六、周日正常報名審核)。

2. 報名方式

登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

資格初審材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

(2)本人親筆填寫(xiě)的《安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(3)本人親筆填寫(xiě)的《誠信承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(5)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料掃描件;

(6)有證書(shū)、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)、證明原件掃描件;

(7)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

至聘用前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

報名截止后，參加考試人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的比例應至少達到3:1，如達不到3:1的情形，安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心可決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準考證。

2.準考證打印時(shí)間：待定。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證;請報名審核通過(guò)者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

4.筆試內容：筆試內容主要包括公共基礎知識、職業(yè)能力測驗、崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

5.加分事宜：具體加分材料收取，以筆試通知為準。

6.筆試成績(jì)：筆試成績(jì)(含加分成績(jì))在安慶人才管家服務(wù)平臺公示，加分成績(jì)不另行公示。

(三)資格復審

1.筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補;

2.請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄;

3.資格復審須提供以下材料：

(1)資格初審材料原件及復印件;

(2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張。

4.資格復審通過(guò)人員，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(四)面試

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力、專(zhuān)業(yè)能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

(五)考試綜合成績(jì)

考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，考試最終成績(jì)以百分制計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試綜合成績(jì)在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(六)體檢、考察

1.根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選;

2.安排指定醫療機構參加指定項目的崗前體檢。

3.考察由招聘單位負責組織實(shí)施，對體檢合格的人員，通過(guò)查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、函調無(wú)犯罪記錄、查看征信報告等方式，深入了解考察對象在政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。如考察不通過(guò)的，可決定是否進(jìn)行遞補。

4.因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心可決定是否按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示，按規定公示3個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序簽訂勞動(dòng)合同、辦理聘用手續。

五、薪酬待遇

本次公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同(取消聘用)。入職購買(mǎi)社會(huì )保險，業(yè)務(wù)副主任崗位綜合年薪約13萬(wàn)元(此薪酬包含績(jì)效獎金，具體績(jì)效部分將根據個(gè)人工作表現等考核后確定)、綜合管理部部長(cháng)崗位綜合年薪約8萬(wàn)元、社工兼財務(wù)崗位綜合年薪約6萬(wàn)元。

六、其他事宜

1.報考人員必須按照有關(guān)通知要求，在規定時(shí)間參加報名、面試、體檢、報到，否則均視為自動(dòng)放棄招錄資格。

2.招錄實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、招錄紀律的，一律取消招錄資格。

3.報考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招錄資格。

4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5.參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的，一概由其本人負責。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-5698866;

監督電話(huà)：0556-5680063;

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心

2024年8月19日

附件1：《安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls

附件2：《安慶經(jīng)開(kāi)區養老服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報名表》.docx

附件3：《誠信承諾書(shū)》.docx