2024年宣城郎溪國控集團第一批次員工招聘公告

郎溪國有資本建設投資發(fā)展控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“郎溪國控集團”)是縣屬?lài)衅髽I(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工13名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照德才兼備的用人標準，堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取結構化面試方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數

本次計劃招聘正式員工13人，其中：安徽郎韻城鄉水務(wù)有限公司員工3人;郎溪杰靈糧業(yè)有限公司員工2人;郎溪郎韻鄉村振興發(fā)展有限公司員工1人;郎溪福壽園服務(wù)有限公司員工4人(含副總經(jīng)理(館長(cháng))1人);安徽郎韻文化旅游有限公司員工3人。招聘人員資格條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)任職基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.遵紀守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，責任心強，具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力及組織協(xié)調能力;

3.具有正常履行職責的身體條件，有與應聘崗位要求相符合的學(xué)歷要求，年齡條件及工作經(jīng)驗。

公開(kāi)招聘人員崗位條件中的35周歲及以下，為1988年8月1日(含)后出生;40周歲及以下，為1983年8月1日(含)后出生;45周歲及以下，為1978年8月1日(含)后出生。應屆畢業(yè)生須同時(shí)出具所在院校“該考生已完成所有學(xué)科考試，畢業(yè)證待發(fā)”的證明或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”報名參加考試，若進(jìn)入聘用環(huán)節，于2024年9月1日前提供畢業(yè)證書(shū)，辦理正式聘用手續，不能按期提供畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年7月30日，以社保繳納記錄或單位出具的專(zhuān)業(yè)崗位工作年限證明(須注明考生本人的具體工作崗位)為準。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形的人員，不得報考

有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續處理的;由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部任職不滿(mǎn)一年的;正在接受紀委監委審查調查、司法機關(guān)調查或者審計機關(guān)審計的;被列為失信人員的;受過(guò)刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;在黨紀政務(wù)處分影響期內的;相關(guān)法律、法規規定的其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

按照招聘發(fā)布公告、報名、資格審查、面試(筆試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。

招聘公告在郎溪縣人民政府網(wǎng)站、郎溪國控集團公司網(wǎng)站(http://www.lxgkjt.com/)發(fā)布。

(二)公開(kāi)報名。

1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年8月19日至9月1日，報名截止時(shí)間為9月1日24:00。

2.報名要求：考生根據自身條件對應崗位任職資格要求，選擇一個(gè)崗位投遞報名表，本次招聘不接受現場(chǎng)報名。每人限報1個(gè)崗位，報名須提供以下材料并按編號命名，所有材料形成一個(gè)壓縮文件以“姓名+應聘崗位代碼”命名，發(fā)送至LXGKJTHR@163.com。

A：下載報名表(見(jiàn)附件2)如實(shí)填寫(xiě)(附本人近期正面免冠電子照片);

B：證件照：本人有效身份證(正反面)、一寸近期免冠淺藍底證件照(電子版jpg格式);

C：證書(shū):學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及崗位任職有要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件掃描件,多重學(xué)歷的，需從第一學(xué)歷開(kāi)始提供;

D：證明材料:崗位工作經(jīng)驗證明材料(社保繳費證明或單位負責人簽字的勞動(dòng)合同或單位負責人簽字的寫(xiě)明工作崗位的工作證明)原件掃描件。

(三)資格審查。

應聘者需于2024年9月3日—9月4日將報名所要求的證件原件及復印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作年限證明材料、報名表等)送至郎溪國控集團106辦公室(靜湖公園內原規劃展示館)進(jìn)行現場(chǎng)核對(初審)。為保證招聘質(zhì)量，設定招聘計劃與應聘人員1:3為開(kāi)考比例，報名人數未達到面試開(kāi)考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃;若某崗位報名人數過(guò)多，超過(guò)1:25的，為使面試考試更為科學(xué)合理，則該崗位增設筆試環(huán)節，做一次篩選。筆試后，依成績(jì)按招聘計劃1:10確定面試人數，最終以面試成績(jì)確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節人選。如出現增設筆試情況，另行通知。

(四)面試。

采取結構化面試方式進(jìn)行，面試不指定考試輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦考試培訓班。面試采取百分制，60分為及格分。面試成績(jì)按考場(chǎng)抽簽號進(jìn)行公示，公示期3天。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察。

體檢 面試入圍人員按崗位招錄計劃數，依面試人員成績(jì)從高到低等額確定參加體檢人員。體檢需統一到指定的醫療機構進(jìn)行，體檢項目、標準參照人社部、衛生部《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規定執行。體檢費用由應聘者自理，體檢時(shí)間另行通知。

考察 考察由郎溪國有資本建設投資發(fā)展控股集團有限公司組織人員，對體檢合格的入圍人員進(jìn)行德能勤績(jì)廉等方面綜合考察。根據考察情況出具考察報告，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格出現人員缺額的，按成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補各不得超過(guò)兩次。

(六)公示。

公司相應崗位擬聘用人選確定后，向社會(huì )公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響入職的，正式辦理入職手續。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照郎溪國控集團員工薪酬制度執行。員工試用期3個(gè)月，考核不合格者，取消聘用資格。勞動(dòng)合同三年一簽，聘用期間，員工若出現重大失誤、不服從統一管理等情形的(具體由用人公司負責解釋)，公司有權終止合同。

六、有關(guān)事宜

1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因報考人員自身原因未能按要求參加報名、面試(筆試)、體檢和考察的，責任由其本人承擔。

2.應聘人員辦理入職手續必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

咨詢(xún)電話(huà)：0563-7020528

報名地址：郎溪國有資本建設投資發(fā)展控股集團有限公司106室(靜湖公園內原規劃展示館)。

附件：

1.郎溪國控集團2024年度第一批次員工招聘崗位一覽表

2.郎溪國控集團2024年度第一批次員工招聘報名表

2024年8月19日

郎溪國控集團2024年度第一批次員工招聘崗位一覽表.xlsx【12.83 KB】

郎溪國控集團2024年度第一批次員工招聘報名表.docx【18.13 KB】