2024年亳州蒙城縣高中階段學(xué)校第二次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強教戰略，壯大優(yōu)秀教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)<蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)辦法>的通知》(蒙人才〔2019〕5號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等規定，以及2024年人才引進(jìn)未完成的計劃，現就蒙城縣高中階段學(xué)校2024年第二次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作的有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼備、按需引進(jìn)、公開(kāi)公正、公平擇優(yōu)原則。

二、引進(jìn)對象

普通高校研究生、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生、公費師范生。同時(shí)，省部共建師范類(lèi)高校2024年應屆本科畢業(yè)生可報考普通高中數學(xué)、普通高中物理、普通高中化學(xué)、普通高中生物學(xué)科崗位。

三、崗位計劃

蒙城縣高中階段學(xué)校2024年第二次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才20名，具體崗位設置及要求詳見(jiàn)《蒙城縣高中階段學(xué)校2024年第二次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》(附件)。

四、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行與履行相應崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì);

4.身心健康，具有適應相應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.引進(jìn)人才的年齡：本科生年齡在30周歲以下(即1993年 9月2日及以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(即1988年9月2日及以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲以下(即1983年9月2日及以后出生);

6.具備與引進(jìn)崗位相匹配的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)條件;

7.具有引進(jìn)崗位所要求的教師資格證書(shū);

8.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件;

9.引進(jìn)人才在蒙城縣最低服務(wù)年限為五年;

10.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(2)現役軍人;

(3)經(jīng)政府、教育部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(6)報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

(7)省部共建師范類(lèi)高校2024年應屆本科畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)課有補考科目，或在校期間受到違規違紀處分的。

(8)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員。

11.已在蒙城縣被聘為事業(yè)單位在編工作人員不列入本次引進(jìn)范圍。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告和崗位計劃將通過(guò)蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)發(fā)布。后續引進(jìn)信息將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布，請及時(shí)關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報名

報考人員登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)(exam.mcrsks.org.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上報名，報考人員報名前，簽署“誠信承諾書(shū)”，按要求正確填寫(xiě)《蒙城縣高中階段學(xué)校2024年第二次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《審查表》)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報名時(shí)間為9月2日8:00至9月6日18:00，逾期不再補報。報考人員的資格審查工作由引進(jìn)學(xué)校負責，統一在蒙城縣人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上資格審查通過(guò)的，不得再改報其他崗位。報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，報考人員的資格審查貫穿蒙城縣高中階段學(xué)校2024年第二次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作全過(guò)程。凡發(fā)現因弄虛作假或與引進(jìn)條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，根據不同階段，隨時(shí)給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，并依規依紀追究相關(guān)責任。

(三)現場(chǎng)資格復審

網(wǎng)上資格審查通過(guò)的報考人員須參加現場(chǎng)資格復審，并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等引進(jìn)崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明、《審查表》等材料，所有證書(shū)、證明材料均需提供原件及復印件。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，應提供國家教育行政主管部門(mén)認可的材料;國外學(xué)歷，應提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證材料。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。具體現場(chǎng)資格復審相關(guān)事宜將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作在縣紀委監委、縣委編辦、縣人才服務(wù)中心、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣財政局、縣教育局等相關(guān)部門(mén)的監督下，由引進(jìn)學(xué)校實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試不設開(kāi)考比例，重點(diǎn)測試報考人員的崗位匹配度、職業(yè)認可度、授課能力等有關(guān)符合崗位需求的基本素質(zhì)和能力，根據考生的表現，評定考生專(zhuān)業(yè)測試結論為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，并在測試結束后當場(chǎng)告知考生專(zhuān)業(yè)測試結論，全程進(jìn)行錄音錄像。為確保擇優(yōu)引進(jìn)，專(zhuān)業(yè)測試結論為“良好”及以上的人員給予發(fā)放面試通知書(shū)，進(jìn)入下一環(huán)節。因故不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，視為主動(dòng)放棄。

具體專(zhuān)業(yè)測試相關(guān)事宜將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(五)面試

面試工作由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責統一組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結構化方式進(jìn)行，主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間15分鐘，現場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后3位)。為確保引進(jìn)人員綜合素質(zhì)，設定面試成績(jì)最低控制分數為60分，未達到最低控制分數的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為主動(dòng)放棄。

面試結束后，根據面試成績(jì)從高分到低分按崗位引進(jìn)計劃數1:1的比例確定體檢對象，如遇崗位計劃最后一名成績(jì)并列，另行加試，按加試成績(jì)高低確定體檢對象。

(六)體檢、考察

1.體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢合格者列為考察對象。體檢在蒙城縣紀委監委監督下進(jìn)行。

對體檢環(huán)節出現缺額的，等額遞補一次。

2.考察

考察工作由引進(jìn)學(xué)校根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)出具考察報告。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察環(huán)節出現缺額的，等額遞補一次。

具體體檢與考察相關(guān)事宜將通過(guò)蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(七)公示

體檢、考察都合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在蒙城縣教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對反映有影響引進(jìn)問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予引進(jìn)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響引進(jìn)的，確定為引進(jìn)對象。公示后不再遞補。

(八)聘用

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，引進(jìn)單位須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。首聘聘期為5年(包括試用期)，首聘期滿(mǎn)方可調動(dòng)和報考其他崗位。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘人員須在引進(jìn)單位或主管部門(mén)規定時(shí)間報到，逾期不報到者，視為放棄，取消聘用資格。

(九)引進(jìn)人才的待遇

引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制、工資福利待遇按事業(yè)單位現行政策執行。其中引進(jìn)人員屬于普通高校全日制研究生、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生、公費師范生的，從工作次月開(kāi)始享受連續5年每月1000元的生活補貼，若在5年聘用期內離職，生活補貼從當年停發(fā)。

六、有關(guān)事宜

本次人才引進(jìn)不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

本《公告》未盡事宜，由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558——7623016(蒙城縣教育局)

引才單位聯(lián)系電話(huà)：

蒙城第一中學(xué)：0558——7660995 0558——7607012

蒙城縣第二中學(xué)：0558——7622669

蒙城縣第六中學(xué)：0558——7692266

蒙城縣第八中學(xué)：0558——7688056

安徽省蒙城建筑工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、亳州汽車(chē)工業(yè)學(xué)校：0558——7665838、7968685

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：蒙城縣高中階段學(xué)校2024年第二次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表

蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年8月22日