2024年蚌埠市面向社區工作者和村“兩委”干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《蚌埠市面向社區工作者和村“兩委”干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)研究，決定面向懷遠縣、五河縣、固鎮縣、龍子湖區、蚌山區、禹會(huì )區、淮上區、高新區、經(jīng)開(kāi)區社區工作者和村“兩委”干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現就公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

本次計劃面向蚌埠市社區工作者和村“兩委”干部招聘事業(yè)單位編制內工作人員34名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。

招聘崗位計劃等信息同時(shí)在蚌埠先鋒網(wǎng)(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局(https://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)上統一發(fā)布。

三、招聘對象和條件

本方案招聘對象為本市在崗在職村(社區)“兩委”干部、由縣(區)統一招錄的社區專(zhuān)職工作人員。各崗位具體招聘條件見(jiàn)崗位情況一覽表。

(一)面向村(社區)黨組織書(shū)記招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.一般應具備高中(中專(zhuān))及以上文化程度;

4.連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年(截止時(shí)間2024年8月31日)，且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上;

5.男性原則上50周歲及以下(1973年8月(含)以后出生)，女性原則上45周歲及以下(1978年8月(含)以后出生)，40周歲以上女性須距法定退休年齡時(shí)養老保險累計繳費年限滿(mǎn)15周年及以上(含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養老保險繳費年限，不包括城鄉居民養老保險繳費年限);

6.任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過(guò)縣級以上“兩代表一委員”;

在符合以上6項條件的基礎上，報考人員需經(jīng)所在鄉鎮(街道)黨(工)委推薦方可報名。

(二)面向社區工作者和村“兩委”干部招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.取得國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.年齡為40周歲及以下(1983年8月(含)以后出生);

5.社區工作者應為在職社區工作者，且累計從事社區工作滿(mǎn)3年(社區工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間2024年8月31日)。村“兩委”干部應為現任村“兩委”成員，在村“兩委”任職累計滿(mǎn)5年或連續滿(mǎn)3年(村“兩委”干部經(jīng)歷要求，截止時(shí)間2024年8月31日)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員檔案誠信庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计陂g的人員;

5.任職期間本村(社區)發(fā)生重大責任事故的人員;

6.社區工作者和村“兩委”干部考核評議為不稱(chēng)職;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

五、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進(jìn)行，具體程序為：網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報考人員登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)報名。統一報名時(shí)間為2024年8月30日9:00至9月6日17:00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報考申請材料應真實(shí)、準確，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.查詢(xún)資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于9月7日12：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的，可在9月7日17：00前改報其他崗位。

3.繳費。通過(guò)資格審查的報考人員，須于9月8日17:00前通過(guò)蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規定繳納筆試考試費用(筆試費用45元/科)，逾期未繳費的視為自行放棄。

4.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的人員，確認繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于9月9日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時(shí)間9月9日9:00-16:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于9月12日9:00至9月15日8:30登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)A類(lèi)為準。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年9月15日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準考證。其中：

上午：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應用能力》

3.按照國家、省表彰或黨內表彰相關(guān)規定，對任職期間獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，分別按1分、2分、3分、4分的分值計算，加入筆試成績(jì)，最高累計不超過(guò)5分。同一項工作獲同一層級表彰的只計一次，受到不同層級表彰的，只計一次最高分。表彰獎勵時(shí)間截至考試公告發(fā)布之日。上述人員于9月3日工作時(shí)間(上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)將相關(guān)證明材料報各縣區委組織部，逾期不予受理。各縣區委組織部于受理當日統一將材料報蚌埠市委組織部城市組織科(聯(lián)系電話(huà)：0552-3121005)審核。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將相應分值加入筆試成績(jì)。

筆試每科滿(mǎn)分均為100分，總分200分，合格線(xiàn)為社區工作者定向招聘崗位110分，村“兩委”干部定向招聘崗位100分。

(三)資格復審

應聘人員筆試成績(jì)按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績(jì)計算公式為：

(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2。

筆試成績(jì)在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據崗位招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定;最后一名如有多名報考人員成績(jì)相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復審的考生應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符、或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。最后一名如有多名報考人員成績(jì)相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和有關(guān)證書(shū)原件、筆試準考證、從蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《2024年蚌埠市面向社區工作者和村“兩委”干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試資審表》。

2.社區工作者要提供3年及以上社區、鄉鎮出具的經(jīng)縣(區)委組織部、縣(區)委社會(huì )工作部或者區社會(huì )事業(yè)局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。村“兩委”干部要提供任職累計滿(mǎn)5年或連續滿(mǎn)3年村、鄉鎮出具的經(jīng)縣(區)委組織部、縣(區)委社會(huì )工作部或者區社會(huì )事業(yè)局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。其中村“兩委”干部中40周歲以上女性須提供經(jīng)縣(區)人社局審查同意的距法定退休年齡時(shí)養老保險累計繳費年限滿(mǎn)15周年及以上(含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養老保險繳費年限，不包括城鄉居民養老保險繳費年限)的證明材料。

資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，保留2位小數，面試成績(jì)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)成績(jì)合成

按照筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%的比例合成報考人員最終成績(jì)。結果保留兩位小數。

最終成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2×0.5+面試成績(jì)×0.5。

最終成績(jì)均以百分制計算，每次計算合成成績(jì)時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢

根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)順序排序。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

(七)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀守法、誠信以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規定程序和時(shí)限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次(如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)排序)。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示和聘用

根據考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件確定擬聘用人員名單，報各縣區委組織部審議。審議通過(guò)的擬聘名單和擬聘崗位在蚌埠先鋒網(wǎng)(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.bengbu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)規定程序辦理聘用手續。聘用為鄉鎮(街道)在編人員后，要服從工作安排，需繼續在村(社區)工作不少于5年。影響聘用的，取消聘用資格。

六、招聘監督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受蚌埠市紀委監委監督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

七、相關(guān)事宜

1.政策咨詢(xún)電話(huà)：

中共懷遠縣委組織部0552-8212185;

懷遠縣人力資源和社會(huì )保障局0552-8858003;

中共五河縣委組織部0552-5060306;

五河縣人力資源和社會(huì )保障局0552-2325956;

中共固鎮縣委組織部 0552-6028900;

固鎮縣人力資源和社會(huì )保障局0552-6057287;

中共龍子湖區委組織部0552-3073364;

龍子湖區人力資源和社會(huì )保障局0552-3040227;

中共蚌山區委組織部0552-2044321;

蚌山區人力資源和社會(huì )保障局0552-3137132;

中共禹會(huì )區委組織部0552-4956389;

禹會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局0552-4010076;

中共淮上區委組織部0552-2829057;

淮上區人力資源和社會(huì )保障局0552-2829530;

高新區黨工委組織部(人力資源和社會(huì )保障局)0552-4099339;

監督舉報電話(huà)：蚌埠市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組0552-3110232

2.未盡事宜由各縣區負責解釋。

3.招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在蚌埠先鋒網(wǎng)(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

附件：《2024年蚌埠市面向社區工作者和村“兩委”干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》

中共懷遠縣委組織部

中共五河縣委組織部

中共固鎮縣委組織部

中共龍子湖區委組織部

中共蚌山區委組織部

中共禹會(huì )區委組織部

中共淮上區委組織部

高新區黨工委組織部(人力資源和社會(huì )保障局)

懷遠縣人力資源和社會(huì )保障局

五河縣人力資源和社會(huì )保障局

固鎮縣人力資源和社會(huì )保障局

龍子湖區人力資源和社會(huì )保障局

蚌山區人力資源和社會(huì )保障局

禹會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局

淮上區人力資源和社會(huì )保障局

2024年8月23日