2020年蚌埠懷遠縣公安局招聘輔警公告

為切實(shí)提高懷遠縣公安機關(guān)駕馭社會(huì )治安復雜局勢的能力和工作效率，不斷加強公安隊伍建設，更好地服務(wù)我縣廣大人民群眾，進(jìn)一步提升人民群眾的安全感和對公安工作的滿(mǎn)意度，切實(shí)解決警力不足問(wèn)題，經(jīng)懷遠縣人民政府同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)214名(其中：特警勤務(wù)輔警50名，女性普通勤務(wù)輔警21名，其他普通勤務(wù)輔警143名)，全部充實(shí)到懷遠縣公安局從事輔助警務(wù)工作。具體公告如下：

一、招聘輔警計劃

二、招聘輔警原則

堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則。

三、招聘輔警條件

報考人員必須符合以下條件：

1、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅決擁護中國共產(chǎn)黨以及黨的路線(xiàn)、方針、政策;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;具有牢固的為人民服務(wù)理念，愛(ài)崗敬業(yè)，保守公安工作秘密。

2、具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

3、報考特警勤務(wù)輔警年齡為30周歲以下(即1990年10月1日以后出生)的退役軍人;普通勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1985年10月1日以后至2002年10月1日以前出生)的社會(huì )人員(含退役軍人、退役武警)。

4、身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)明顯生理缺陷和紋身;單側裸眼視力為4.8及以上，無(wú)色盲;

5、符合職位表中所列報考條件要求。

6、有下列情況之一的不得報考：

(1)曾受到刑事或治安處罰，有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄、吸毒或被強制戒毒、因違規違紀被開(kāi)除辭退解聘以及參加非法組織邪教組織或其它危害國家安全活動(dòng)的;

(2)曾被開(kāi)除黨籍、團籍和在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍的，近三年內受政務(wù)記大過(guò)、留黨察看和留校察看及以上處分的;

(3)散布有損黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對黨和國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的;

(4)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有犯嚴重政治錯誤正在接受司法機關(guān)或黨的紀律檢查機關(guān)調查尚未結案的;

(5)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其它犯罪正在服刑的;

(6)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有參加法輪功等邪教組織的;

(7)違反計劃生育政策的;

(8)在職在編或簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人員;

(9)政治品德不良，社會(huì )責任感和為人民服務(wù)意識較差以及其它不宜報考輔警的情形。

三、工作崗位及相關(guān)待遇

輔警主要從事公安機關(guān)非執法崗位上對警務(wù)活動(dòng)起輔助作用、不具有對公眾直接行使公安執法權力的工作。主要包括：協(xié)助道路交通管理、輔助巡邏防暴和社會(huì )治安管控等工作。

1、薪酬待遇

本次招聘的輔警基本工資執行標準為每月1800元，月績(jì)效獎金標準為人均500元。年終績(jì)效獎金標準為人均2000元，工作每滿(mǎn)12個(gè)月計一個(gè)工齡年，每工齡年按10元標準計入薪酬，凡兩年考核均為合格以上者，基本工資標準提高5%，其它津、補貼按照《懷遠縣機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員薪酬管理辦法》執行。

2、其它待遇

(1)統一配發(fā)制服、必要的單警裝備;

(2)購買(mǎi)“五險一金”加“一險”(即：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，另加人身意外傷害保險)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔;

(3)聘用期內因公(工)傷、亡的，按照《懷遠縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》及國家相關(guān)規定執行。

四、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì )公布。(后續環(huán)節如考試成績(jì)公示、面試、體檢等相關(guān)事宜均在中國·懷遠http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/網(wǎng)站公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報考人員須自行下載填寫(xiě)《懷遠縣公安局招聘輔警報名表》(簽名處須手寫(xiě))。攜帶本人二代有效身份證、戶(hù)口簿、近期一寸正面免冠照片1張、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)原件和復印件(招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件，如：退伍證、轉業(yè)證等)到報名現場(chǎng)接受資格初審并辦理報名手續，同時(shí)進(jìn)行電子攝像?？忌顚?xiě)的報名表信息必須真實(shí)準確。

2、報名時(shí)間：2020年10月26日—2020年10月30日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

3、報名地址：渦河三橋南頭紅綠燈向東20米禹王東路北邊(懷遠縣公安局2020年招聘輔警報名處)

4、考生按照筆試每人每科45元、面試每人80元交納費用(省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件)。

5、每位報考人員限報一個(gè)職位(以職位代碼區分)，每個(gè)職位報考人數與招聘計劃數的比例不低于2:1方可開(kāi)考。不足規定開(kāi)考比例的，相應減少或取消該職位招聘計劃數(若有減少或取消崗位計劃情況，將于考試前在網(wǎng)上公示)。

6、對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生于2020年11月9日(上午8：30-11:00,下午14:30—17:00) 憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到渦河三橋南頭紅綠燈向東20米禹王東路北邊(懷遠縣公安局2020年招聘輔警報名處)領(lǐng)取《準考證》。

7、其他事項

對于獲得個(gè)人三等功及以上榮譽(yù)的在筆試與面試合成成績(jì)基礎上進(jìn)行加分。具體為：榮立個(gè)人三等功的加3分，榮立個(gè)人二等功的加4分，榮立個(gè)人一等功或榮獲國家榮譽(yù)稱(chēng)號的加5分;獲得見(jiàn)義勇為獎勵的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分 (多次立功受獎?wù)?，不重復加分，只加最高一項分? 。

申請加分請在自面試之日起三日內提供相關(guān)證件(證明材料)交縣公安局政工監督室，逾期不再受理加分事宜。

每位考生應正確填寫(xiě)個(gè)人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)體能測試。

筆試前，首先進(jìn)行體能測試。男性測試1000米跑，女性測試800米跑。體能測試參照公安機關(guān)人民警察體育鍛煉評分標準適當降低標準評定，不得低于40分(①：男性≤4分45秒;②女性：≤4分40秒。)體能測試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(四)考試及聘用

本次招聘主要采取筆試、面試、考核等方法擇優(yōu)聘用。

(1)筆試：

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》;

②筆試科目為《公共基礎知識》。主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。內容主要包括政治(含時(shí)政)、法律、法規、寫(xiě)作基礎、社會(huì )常識等基本常識;

③筆試卷面滿(mǎn)分為100分。

(2)面試：

根據筆試成績(jì)，按同一職位(以職位代碼區分)從高分到低分按1:1.2比例確定參加面試人員(若最后一名筆試成績(jì)相同則一并進(jìn)入面試)。

①面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

②面試形式：面試采取結構化面試，主要測試應試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)性事件處置應變能力、個(gè)性特征(在面試中表現出來(lái)的氣質(zhì)風(fēng)度、心理素質(zhì)、自我認知等個(gè)性特征)等。面試滿(mǎn)分100分，由評委當場(chǎng)評定成績(jì)并告知面試考生;

③成績(jì)匯總：筆試成績(jì)與面試成績(jì)按照6比4比例合計(即筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%)為考生的總成績(jì)(有加分項目的，加上加分分值后為考生的總成績(jì))。

(3)體檢、考察：

①分職位根據考生總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高低排序);

②輔警體檢項目參照公務(wù)員錄用體檢標準規定執行，單側裸眼視力低于4.8為不合格，體檢費用由應聘人員自理;

③體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。中共黨員、退役軍人、退役武警和警察、警官、軍事、政法等院?；蚱渌盒７蓪?zhuān)業(yè)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用?？疾斓耐瑫r(shí)對報考資格進(jìn)一步審查，審查不合格的不予聘用;

④因體檢、考察不合格出現空額時(shí)，按成績(jì)從高分到低分(同確定體檢人員規則)依次等額遞補(只遞補一次)。

(4)公示、聘用：

根據考試、體檢、考察情況，經(jīng)懷遠縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究，確定擬聘用人員名單并上網(wǎng)公示7日。公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員，可以聘用。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由懷城勞務(wù)派遣有限公司與本人簽訂3年勞務(wù)合同(含試用期3個(gè)月)。

五、管理使用

1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負責。對試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的，由用人單位商有關(guān)單位予以辭退。

2、對違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規處理。

3、合同期滿(mǎn)后，根據工作需要和期滿(mǎn)考核情況決定是否續聘。

4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，依法通過(guò)協(xié)商或勞動(dòng)仲裁解決。

六、其它

1、因防控疫情工作需要，參加招聘的考生須及時(shí)申領(lǐng)“安康碼”?？忌鷧⒓铀芯€(xiàn)下招聘環(huán)節，均須“安康碼”為綠碼，且保證14天內無(wú)疫情重點(diǎn)地區旅居史、途徑史，無(wú)與有確診、疑似病例接觸史，無(wú)明顯體溫異?；蛴衅渌粑兰膊〉劝Y狀，外出采取有效的自我保護措施，且身體監測正常，不得有隱報、漏報行為。

2、招聘工作由懷遠縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。

3.未盡事宜及公告解釋由懷遠縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導小組負責。

聯(lián)系人：朱 晨(懷城勞務(wù)派遣有限公司)電話(huà)：13955265963

仝瑞嶺(懷遠縣公安局政工監督室)電話(huà)：13705526840

附件：懷遠縣公安局招聘輔警報名表

懷遠縣公安局招聘輔警工作領(lǐng)導小組

2020年10月15日