2024年池州東至縣總醫院鄉鎮院區公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕6號)規定，現就2024年?yáng)|至縣總醫院鄉鎮院區使用編制面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)公平公正、擇優(yōu)聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2024年?yáng)|至縣總醫院鄉鎮院區公開(kāi)招聘工作人員29名，招聘計劃(崗位)等信息于2024年9月2日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、年齡等條件，且符合以下條件的應、歷屆畢業(yè)生。

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“35周歲及以下”為“1988年9月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

“專(zhuān)業(yè)”參照《安徽省2024年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面括號里的信息只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(“專(zhuān)業(yè)目錄”中自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。報考人員不能憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

(一)報名和資格審查

1、報名時(shí)間：2024年9月18日—9月22日，上午：8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予補報。

2、報名地點(diǎn)：東至縣總醫院行政辦公區401室(東至縣堯渡鎮集賢路1號)。

3、報名方式：報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名人員須提供以下證件、材料：

(1)填寫(xiě)《2024年?yáng)|至縣總醫院鄉鎮院區公開(kāi)招聘工作人員報名審查表》(報名現場(chǎng)領(lǐng)取，須由應聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。

其中：①2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理報名。此類(lèi)人員須于2024年12月31日前提供相關(guān)證書(shū)原件到東至縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

②持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

③機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明材料。

4、報名注意事項

(1)報考人員所填寫(xiě)的信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

5、資格審查

報名時(shí)由東至縣總醫院進(jìn)行資格審查，東至縣人社局、縣委編辦現場(chǎng)監督。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。

6、為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應聘同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不低于3:1，對達不到規定比例的緊缺學(xué)科崗位(專(zhuān)業(yè))，經(jīng)縣事業(yè)單位人事管理部門(mén)同意的可降低比例開(kāi)考。

同一崗位報名人數超過(guò)30人的，先舉行筆試，按筆試成績(jì)從高到低順序按3:1的比例確定專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有數名考生成績(jì)相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試，筆試成績(jì)不計入總分，僅作為確定專(zhuān)業(yè)測試人選依據。筆試內容為報考崗位基礎知識，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)專(zhuān)業(yè)測試

1、專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、專(zhuān)業(yè)測試內容：

專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員崗位基礎知識和綜合素質(zhì)，成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。

3、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分，設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低合格線(xiàn)須達到70分，考生達到或超過(guò)70分方可進(jìn)入下一環(huán)節。

五、體檢和考察

1、根據招聘計劃數與應聘人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若最后一名出現成績(jì)相同，加試筆試予以確定(加試有關(guān)事項另行通知)。遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。

在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

3、考察內容根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣政府網(wǎng)站公示7天。

七、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送東至縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

八、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本方案由東至縣總醫院負責解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請考生及時(shí)登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-7018059(東至縣總醫院)

0566-5292636(東至縣人社局)

監督舉報電話(huà)：0566-7026613 (縣紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2024年?yáng)|至縣總醫院鄉鎮院區公開(kāi)招聘工作人員崗位表(共29名)

東至縣總醫院

東至縣人力資源和社會(huì )保障局

中共東至縣委編制委員會(huì )辦公室

2024年9月2日