2024年阜陽(yáng)阜南縣第五人民醫院(柴集鎮衛生院)編外工作人員公開(kāi)招聘公告

為滿(mǎn)足醫院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現結合阜南縣第五人民醫院(柴集鎮中心衛生院)實(shí)際工作和發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員12名，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)招聘計劃崗位表。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘流程

(一)提供報名信息

報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)為阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司(地址：阜南縣地城北路原物資大樓二樓)。報名時(shí)間為2024年09月10日8:00至09月14日17:30，逾期不再補報。

(二)資格審查

報考人員需攜帶身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、免冠近期小二寸彩照片兩張、學(xué)籍驗證報告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件1份)、無(wú)犯罪記錄證明、崗位要求的相關(guān)證書(shū)證件原件及復印件等相關(guān)證明材料到阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司報名，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)筆試開(kāi)考比例

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。緊缺崗位人員經(jīng)招聘用人單位和主管部門(mén)研究，可降低比例開(kāi)考。

(四)筆試

1.筆試科目和內容

本次筆試內容為各崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，無(wú)考試大綱，也不指定考試輔導用書(shū)。全縣各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？荚嚦煽?jì)滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

2.筆試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

3.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為50分，筆試成績(jì)達到最低控制合格分數線(xiàn)的，方可進(jìn)入下一輪面試。

4.根據招聘崗位計劃數，按1:2確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

(五)面試

面試可選擇采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試總成績(jì)依統考筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司公眾號公布。

考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。

計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4，成績(jì)合成時(shí)，最終成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

五、人選的確定

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)也相同的，采取加試方式擇優(yōu)確定入圍體檢人員)。

六、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣眾鑫人力資源公司微信公眾號公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，用人單位與受聘編外人員確立人事關(guān)系。聘用編外人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

八、工資待遇

工資待遇參照招聘用人單位編外工作人員工資待遇執行，其他未盡事宜按照勞動(dòng)法執行。

九、其他事項

1、錄用后必須嚴格遵紀守法，遵守醫院人員職業(yè)道德準則，嚴格執行用人單位的各項規章制度。

2、應聘人員須有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神、協(xié)作精神，工作嚴謹，遵守紀律，服從指揮，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好。

報名咨詢(xún)電話(huà)：15155832758 0558-6666033(駱華友 )

報名咨詢(xún)地址：阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)8：00—11:30，14:30-17:30。

阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

2024年09月03日