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        2020年蕪湖市鏡湖區建投公司招聘公告

        2020-01-21 01:37:00閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
        推薦題庫

        因受委托,我單位代鏡湖區建投招聘工作人員3名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘計劃、崗位和資格條件

        (一)招聘計劃

        見(jiàn)附件崗位表。

        (二)報考條件

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)遵守憲法和法律;

        (3)具有良好的品行;

        (4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (5)適應崗位要求的身體條件;

        (6)崗位所需的其他條件;

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

        三、招聘程序及辦法

        (一)報名

        (1)應聘者下載并如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》填寫(xiě)完成后將文件名改為“自己姓名+招聘崗位代碼”,以附件形式投遞至郵箱2412398798@QQ.com

        請以附件形式,word文檔投遞,請勿在郵件正文填寫(xiě)報名表。否則視為無(wú)效投遞。

        本次考試與市交投公司招聘同時(shí)進(jìn)行,請勿同時(shí)投遞兩家單位。

        (2)報名時(shí)間:2020年1月19日至1月29日下午5點(diǎn),逾期不再補報。報名后請于2月1日關(guān)注網(wǎng)站現場(chǎng)資格審查公告

        (3)資格審查所需材料:身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;近期同底一寸證件照2張;報名表

        有工作經(jīng)驗要求的崗位還需攜帶:工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明,能證明工作年限及崗位)以及社保(或公積金)繳費證明。

        (二)考試

        本次招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

        (1)筆試

        筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減崗位招聘計劃數。

        筆試范圍:綜合知識。

        為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設置筆試最低合格線(xiàn)為50分,達到最低合格線(xiàn)的人員方可進(jìn)入面試。

        (2)面試

        按筆試成績(jì)從高分到低分排序,按照開(kāi)考比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補,最后一名出現同分情況的一并進(jìn)入面試。如同一崗位進(jìn)入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數,則考生面試成績(jì)需達到全場(chǎng)平均分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節。面試采取結構化面試方法,重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

        考試總成績(jì):筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例,按百分制合成考試總成績(jì),保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        (三)體檢和考察

        根據考試總成績(jì),從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同,則按筆試成績(jì)高者錄取,如筆試成績(jì)一樣,則客觀(guān)題得分高者錄取。如客觀(guān)題得分一樣,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

        報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (四)公示和聘用

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規定公示5天。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報相關(guān)部門(mén)備案。

        鏡湖區建投咨詢(xún)電話(huà):3870071

        附件:1.崗位表

        2.通用報名登記表

        蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司

        2020-01-19


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