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        2024年宣城開(kāi)盛建設投資集團有限公司招聘公告

        2024-09-09 16:20:31閱讀()宣城開(kāi)盛建設投資集團有限公司
        推薦題庫

        根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,宣城開(kāi)盛建設投資集團有限公司、宣城開(kāi)盛資產(chǎn)運營(yíng)有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員(應屆畢業(yè)生)?,F將招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        1.面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

        2.公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu);

        3.堅持“親屬回避”制度。

        二、招聘崗位

        本次計劃招聘工作人員3人,招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)附件1。

        三、招聘條件

        (一)除滿(mǎn)足招聘崗位所需條件要求外,還須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.理想信念堅定,思想政治素質(zhì)好;遵紀守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;

        3.身心健康,能適應崗位要求。

        (二)招聘崗位條件要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設置。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報名。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),應聘人員只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報名相符合的崗位。

        1.應聘人員須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報,如所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

        2.要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

        3.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證。

        (三)招聘崗位條件要求中的“35周歲及以下”為“1988年9月1日(含)及以后出生”,工作經(jīng)歷年限的計算截止時(shí)間為報名時(shí)間。

        (四)有下列情形之一的不得報名:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

        3.不能如期取得畢業(yè)證的在讀普通高校學(xué)生(其中,在讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

        4.現役軍人。

        5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

        7.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

        8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

        9.與宣城開(kāi)盛建設投資集團有限公司全體員工有夫妻、直系血親、旁系三代內血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員。

        10.法律法規規定不得參加報名或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名與現場(chǎng)審核

        1.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間:2024年9月7日8:00至9月19日17:30

        2.現場(chǎng)審核時(shí)間:2024年9月12日8:00至9月19日17:30

        網(wǎng)絡(luò )報名材料以“應聘公司+應聘崗位+姓名”命名,通過(guò)電子郵件壓縮包投遞至郵箱kaishengjstzjt@163.com,逾期不予受理。應聘人員僅能報名一個(gè)崗位,且現場(chǎng)審核材料須為原件,與網(wǎng)絡(luò )報名材料一致。

        若應聘人員本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報名人員報名材料外,還需攜帶由應聘人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

        3.報名材料包括:

        (1)報名登記表(見(jiàn)附件2)。

        (2)本人有效居民身份證正反面、一寸近期免冠證件照(jpg格式)。

        (3)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū),招聘崗位規定要求的相關(guān)職業(yè)證書(shū)原件(復印件)或掃描件。

        (4)招聘崗位規定要求的工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績(jì)能力證明材料原件(復印件)或掃描件。

        (5)個(gè)人征信報告(攜帶本人有效身份證到當地中國人民銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢(xún)機器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進(jìn)行查詢(xún))。

        (6)無(wú)犯罪記錄證明。

        (7)承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

        4.相關(guān)要求:崗位開(kāi)考比例原則上需達到1:3以上,達不到開(kāi)考比例的將相應核減崗位或取消該崗位招聘。

        (二)資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報名條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。資格審查結果將以短信方式聯(lián)系應聘人員告知,請確保報名表上填寫(xiě)的手機號碼正確并保持暢通。若因自身原因導致錯過(guò)招聘筆試、面試等環(huán)節通知的,視為主動(dòng)放棄。

        (三)筆試。筆試科目為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合知識,滿(mǎn)分100分,總時(shí)長(cháng)90分鐘,采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料;筆試成績(jì)按40%權重計入最終成績(jì)。因故不能按時(shí)參加筆試的應聘人員,取消其資格。應聘人員低于五人(含)的取消筆試環(huán)節。

        (四)面試。面試人選根據崗位招聘人數,依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定,最后一名如有多名應聘人員筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節。應聘人員攜帶本人有效居民身份證件原件于短信通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,因故不能按時(shí)參加面試的應聘人員,取消其資格;面試采取結構化或非結構化等面試方式進(jìn)行,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,按60%權重計入最終成績(jì)(取消筆試環(huán)節的招聘崗位,面試成績(jì)按100%計入最終成績(jì))。最終成績(jì)將會(huì )在開(kāi)盛集團官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

        (五)考察??疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準,根據擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料,如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

        (六)體檢。對擬聘用人員安排體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準,費用自理。

        若擬聘用人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則按照規定程序和時(shí)限,在同崗位應聘人員中,按最終成績(jì)從高到低分依次等額遞補,遞補累計不超過(guò)兩次。

        (七)公示與聘用。體檢合格后對擬聘用人員按規定在開(kāi)盛集團官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

        若對聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續;若聘用人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用或在公示期間及期滿(mǎn)后主動(dòng)放棄崗位,導致崗位空缺的,則在同崗位應聘人員中擇優(yōu)篩選遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        擬聘人員自公示結束后3個(gè)工作日內到開(kāi)盛集團辦理入職手續,并提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

        對聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月,試用期內執行員工試用期工資標準;試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用,工資福利待遇參照開(kāi)盛集團薪酬管理制度執行;考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

        五、相關(guān)說(shuō)明

        1.報名即表示應聘人員承諾所提供信息的準確性和真實(shí)性,并接受本公告的各項內容。本公司對應聘人員信息保密,如提供虛假信息,應聘人員自行承擔相關(guān)責任。

        2.應聘人員應確保手機號碼填寫(xiě)正確并保持暢通,并及時(shí)瀏覽開(kāi)盛集團官方網(wǎng)站;如若因個(gè)人原因導致無(wú)法聯(lián)系到應聘人員造成錯過(guò)招聘任何環(huán)節的,應聘人員自行承擔相關(guān)責任。

        3.本公司有權根據崗位需求情況及應聘情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        4.本公告未盡事宜或在招聘過(guò)程中遇特殊情況,由開(kāi)盛集團研究決定,并予以公告。

        5.咨詢(xún)與監督:

        咨詢(xún)電話(huà):0563-2626292

        監督電話(huà):0563-2626582

        咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

        聯(lián)系地址:宣城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區青弋江大道科技園后勤中心三樓黨委辦

        特此公告。

        2024年9月6日

        附件1:招聘崗位及任職要求

        附件2:報名登記表

        附件3:承諾書(shū)


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