2024年蕪湖市中級人民法院公開(kāi)招聘編外人員公告

因工作需要,蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司受蕪湖市中級人民法院委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三) 堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘駕駛員崗位4人。

三、組織方式與信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘各環(huán)節均會(huì )在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)發(fā)布。

四、招聘條件

招聘對象為具有高中及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

崗位計劃表中“年齡40周歲以下”是指1983年9月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);駕齡要求，截止時(shí)間為2024年9月1日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留和被開(kāi)除公職、被辭退的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄、有重大交通安全事故記錄、嚴重違章處分記錄、不良駕駛記錄的人員;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘步驟

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

考生登錄蕪湖人才網(wǎng)--招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。報名時(shí)間為2024年9月18日9：00至9月24日17:00，逾期不再補報。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

每位報考人員須使用本人有效身份證進(jìn)行報名和參加考試。

用人單位于2024年9月18日9：00至2024年9月24日17:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，報考人員報名后，可于9月24日17:00前隨時(shí)登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的報考人員，應于9月25日17：00前按規定繳納駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試費用(45元)，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)市中級人民法院黨組同意的緊缺崗位，可以降低比例開(kāi)考。

(二)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試

(1)考生完成網(wǎng)上駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試費用繳納后，須自行下載駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試準考證，具體下載時(shí)間及事宜將在蕪湖人才網(wǎng)—招考中心以公告形式發(fā)布。

(2)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜請考生在自行下載的駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試準考證中查看，因不可抗力需要臨時(shí)變更測試時(shí)間的，將在蕪湖人才網(wǎng)--招考中心公告通知。

(3)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試形式

駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試為車(chē)輛駕駛實(shí)操(C1駕駛證考試中科目二和科目三項目)，主要考察考生的場(chǎng)地駕駛技能、道路駕駛技能及文明駕駛相關(guān)知識，每位考生實(shí)操次數不超過(guò)2次。

為保證新進(jìn)人員的基本駕駛技能，設定最低控制分數線(xiàn)70分，考生駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試。

(5)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)公布。駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單，將在考試結束后3日內在蕪湖人才網(wǎng)--招考中心(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)發(fā)布。

(三)資格復審

資格復審時(shí)間及事宜將在蕪湖人才網(wǎng)以公告形式發(fā)布。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消應聘或聘用資格。

用人單位按照應聘人員駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有多名考生駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

資格復審采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在同崗位駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試人員中依成績(jì)高低順序，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，考生應提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、駕駛證、退役軍人證及招聘崗位要求的其他證書(shū)、證明等原件材料。

資格審查通過(guò)的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統”進(jìn)行面試確認并按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)--招考中心公告。

(四)面試

面試采取結構化面試，主要內容考察考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)65分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)按駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，考試最終成績(jì)折算成百分制，上述成績(jì)計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)*0.5+面試成績(jì)*0.5

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門(mén)備案，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響使用的，由用人單位委托的第三方依據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市中級人民法院工作，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

享受市中級人民法院勞務(wù)派遣人員工資待遇。

七、監督檢查

招聘工作接受社會(huì )各界的監督。嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

八、注意事項

本公告由市中級人民法院負責解釋。

本次招聘統一組織的駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991379(市人才集團)

0553-5888019

監督舉報電話(huà)：0553-5888107、0553-5888053

上述服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2024年9月11日

附件1：2024年蕪湖市中級人民法院公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表