2020年下半年阜陽(yáng)臨泉縣高校畢業(yè)生基層特崗人員補錄公告

根據安徽省人力資源社會(huì )保障廳《安徽省高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃實(shí)施方案》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)和市人社局、財政局《關(guān)于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(阜人社〔2018〕172號)精神，我縣擬補錄2020年度高校畢業(yè)生基層特定崗位缺崗人員50名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

畢業(yè)兩年以?xún)?即2019屆、2020屆)離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

二、招聘崗位要求及數量

補錄崗位是歷年開(kāi)發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中，因多種原因出現人員空缺的崗位。

1.補錄崗位：臨泉縣大學(xué)生基層特定崗位。

2.補錄數量：50人。

三、招聘程序

2020年基層特定崗位人員補錄工作按照報名、筆試、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

(一)報名地點(diǎn)和時(shí)間

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行：

1.報名網(wǎng)站：合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com);

2.報名時(shí)間：2020年10月19日8:30至10月25日16:00。

(二)有關(guān)要求

1.報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申請“安康碼”。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2.報考人員報名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本情況、工作簡(jiǎn)歷，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

(三)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后至10月26日16:00前可登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(四)考試費用

通過(guò)資格審查的考生于10月27日12：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)按規定繳納筆試費用、進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定的標準執行,即考試費45元/科，合計90元/人。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試無(wú)考試大綱，也不指定考試輔導用書(shū)。各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

準考證打印時(shí)間：準考證由考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)自行下載打印，時(shí)間為2020年10月27日-10月30日。

按照疫情防控有關(guān)，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(二)筆試時(shí)間：2020年10月31日上午8∶00-9∶30《職業(yè)能力測試》;10∶00-12∶00《申論》。

(三)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

(四)筆試成績(jì)

《職業(yè)能力測試》和《申論》，全部采用閉卷考試的方式，《職業(yè)能力測試》考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分;《申論》考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分;筆試后，按5:5合成《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科成績(jì)，總分保留兩位小數，從高分到低分等額確定體檢人員，若最后一名出現筆試成績(jì)并列，按《職業(yè)能力測試》成績(jì)由高分到低分進(jìn)行排序。

五、資格復審、體檢和公示

資格復審采用現場(chǎng)復審形式，報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執行。對資格復審、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按原筆試成績(jì)排序由高到低進(jìn)行一次性遞補。體檢合格人員名單在臨泉縣政府網(wǎng)(http://www.linquan.gov.cn/)和合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公示，公示期三天。

六、聘用上崗

筆試、資格復審、體檢均合格的擬補錄人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。依據崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補。

七、崗位管理及工資待遇

基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、市財政局《關(guān)于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》精神(阜人社〔2018〕172號)執行，用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會(huì )保險和繳納公積金。

咨詢(xún)電話(huà)：0558—8536929 18860476388

監督舉報電話(huà)：0558—6550937

臨泉縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年10月19日