2024年安徽省體育局直屬訓練單位公開(kāi)招聘教練員公告

為進(jìn)一步提升我省競技體育綜合競爭力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規定，安徽省體育局直屬訓練單位公開(kāi)招聘4名教練員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

安徽省體育局直屬訓練單位公開(kāi)招聘教練員工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘計劃

此次公開(kāi)招聘教練員4名。詳見(jiàn)《省體育局直屬訓練單位公開(kāi)招聘教練員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)體育事業(yè)，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀情況;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，未發(fā)生過(guò)興奮劑違規和賽風(fēng)賽紀問(wèn)題;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。年齡認定按國家有關(guān)人事檔案年齡核查的標準執行。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年10月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行?？忌柙谝幎▓竺麜r(shí)間內，將報名材料發(fā)送至指定郵箱(見(jiàn)崗位表所列郵箱)。報名時(shí)間為2024年9月19日08：00起至25日24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)，逾期不再補報。

報名須提交材料：

1.《省體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)(手寫(xiě)簽名后掃描件);

2.近期個(gè)人兩寸免冠證件照(電子件);

3.以退役運動(dòng)員身份報考的考生，需提供經(jīng)歷證明材料，包括省優(yōu)秀運動(dòng)隊運動(dòng)員聘用批復、退役審批表等(掃描件);

4.如考生具有市級以上運動(dòng)隊執教經(jīng)驗，需提供經(jīng)歷證明材料，包括工作證明，所直接培養的運動(dòng)員名單及其獲獎成績(jì)冊、秩序冊等(加蓋公章的掃描件);

5.崗位需求中的其他證明材料，如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、運動(dòng)員技術(shù)等級證書(shū)、成績(jì)證明(成績(jì)冊、獲獎證書(shū))(掃描件)等;

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位。

六、資格審查與考試

(一)資格初審

資格初審工作由招聘單位負責。資格審查后，將通過(guò)郵箱向資格審查合格人員發(fā)出《資格確認通知書(shū)》。報考人員應密切關(guān)注初審結果，及時(shí)查收郵件，通過(guò)報名資格初審的可自行下載打印《資格確認通知書(shū)》;未通過(guò)報名資格初審的，則不具備此次招聘資格。在報名結束三個(gè)工作日后仍未收到資格確認反饋的考生，可致電咨詢(xún)資格審查結果。

(二)筆試

筆試科目為《體育教練員專(zhuān)業(yè)知識》，主要測評教練員崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識，主要內容包括：思想政治素養、相關(guān)法律法規、教練員職業(yè)素養、運動(dòng)訓練基礎理論及應用等相關(guān)知識。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試不指定復習參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，對筆試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審由招聘單位依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取訓練課教學(xué)和答辯等方式，由招聘單位負責。訓練課教學(xué)主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調應變能力、言語(yǔ)表達能力以及儀表舉止、潛能等。

參加專(zhuān)業(yè)測試的人員順序，于考試當天抽簽確定?？忌崆?0分鐘抽取相關(guān)教學(xué)訓練內容封閉備課，訓練課教學(xué)時(shí)間為每人20分鐘。答辯時(shí)間為10分鐘。訓練課教學(xué)滿(mǎn)分70分，答辯滿(mǎn)分30分，合計為100分?？荚嚦煽?jì)當場(chǎng)評定并公布。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知，報考人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設置最低控制合格分數線(xiàn)為70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)成績(jì)確定

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定(計算公式：筆試成績(jì)×0.4+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.6)。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和考試最終成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

招聘單位根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以訓練課教學(xué)成績(jì)、答辯成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，以直接培養兩年以上的運動(dòng)員成績(jì)優(yōu)異者(取最好成績(jì))優(yōu)先錄用。

七、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、“三齡兩歷”等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省體育局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

九、紀律與監督

招聘工作遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照我省人事考試有關(guān)規定，在省人力資源和社會(huì )保障廳的指導監督下組織實(shí)施。省紀委監委駐省文化和旅游廳紀檢監察組全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

本公告未盡事宜，由省體育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0551-62879153，62860897。

監督電話(huà)：0551-62921243。

上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽省體育局

2024年9月14日

附件1：省體育局直屬訓練單位公開(kāi)招聘教練員崗位表

附件2：省體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表