2024年合肥市包河區老年學(xué)校工作人員特設崗位招聘公告

根據合肥市教育局等四部門(mén)《關(guān)于做好2024年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位招聘工作的通知》要求，包河區教體局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘老年學(xué)校工作人員特設崗位2人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

煙墩街道特設崗位1人，萬(wàn)年埠街道特設崗位1人。

三、招聘條件

(一)招聘對象為普通高校應、歷屆畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2024 屆畢業(yè)生)，具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2024年 7月31日前取得相應的學(xué)歷證書(shū))，符合招聘單位設置的崗位要求。同時(shí)應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)招聘崗位要求

1.年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2.取得社會(huì )工作者職業(yè)資格和有基層相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.主要從事街道老年學(xué)校等相關(guān)工作。

(三)年齡條件中“35周歲以下”是指1989年9月1日(含)以后出生，以有效居民身份證為準。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.本次招聘報名采取網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格復審相結合的方式進(jìn)行。報考人員登錄合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=126注冊報名信息，經(jīng)線(xiàn)上初審合格后，關(guān)注后續測評通知。

2.報名、審核時(shí)間：統一報名時(shí)間為2024年9月14日9:00至2024年9月23日下午17：00。考生須于9月24日17:00前，登錄合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢(xún)/打印資審結果”查看是否通過(guò)網(wǎng)上審核?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

3.考試費繳納：資格審核通過(guò)后，考生可于9月25日17:00前，通過(guò)合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站按規定繳納筆試費用45元(根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，人才測評筆試費45元/科/人)，未按時(shí)繳費及繳費后未參加筆試的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款，繳費成功的人員，在規定時(shí)間內進(jìn)行準考證打印。

4.報名結束后，繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應調整崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。報考被取消崗位的人員，若滿(mǎn)足其他崗位條件，可在9月26日9:00至17:00改報其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

5.人才測評及準考證打?。喝瞬艤y評安排和準考證打印在合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布公告通知。

6.人才測評后，安排資格復審。

7.注冊、審核過(guò)程中，如有相關(guān)問(wèn)題請咨詢(xún)：0551-62799219/62799217。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》登載信息為準。

2.筆試科目：《綜合知識》。筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、職業(yè)能力測驗等相關(guān)內容，總分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

3.筆試結束5個(gè)工作日內，在包河區人力資源市場(chǎng)、合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站(https://www.bhqhr.com)公布筆試成績(jì)，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)資格復審

1.面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

(1)本人有效居民身份證及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

(3)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(4)本人2寸照片1張;

(5)合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站打印的報名資格審查表1份;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

(7)招聘崗位規定要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明原件及復印件1份。

2.凡出現以下情況之一的，即為資格復審未通過(guò)，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3.資格復審未通過(guò)所產(chǎn)生的崗位空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。若崗位因資格復審不合格或遞補無(wú)法滿(mǎn)足規定比例的，則以實(shí)際人數確定。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結構化的面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試時(shí)間為每人12分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位)。本次面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)體檢和考察

1.筆試成績(jì)和面試成績(jì)按6：4比例合成考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%，考試總成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位)。

2.根據考生的考試總成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員。若出現考試總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)從高到低確定(下同)。

3.體檢標準參照編外人員有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

4.對體檢、考察不合格或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位人員中，按考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

(六)公示

體檢和考察均合格的人員在合肥包河區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站公示3日。公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

五、聘用手續與待遇

擬聘用人員與包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到用人單位工作。合同期為1年，試用期2個(gè)月。聘用期滿(mǎn)考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷。薪酬標準為5.17萬(wàn)/年(含社會(huì )保險等)其他待遇按照用人單位相關(guān)制度執行。

如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規定時(shí)間內自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現空缺，依據相關(guān)程序，在該批次考試中依據考生合成成績(jì)從高分到低分(如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法)進(jìn)行補充，自第一批次擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設置為一年。

六、其他

(一)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：

報名咨詢(xún)電話(huà)：0551-62799219

包河區教體局：0551-63357825

咨詢(xún)時(shí)間：工作日(周一至周五)上午9:00-11:30 下午13:30-17:00。

合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2024年9月14日