2024年亳州渦陽(yáng)縣面向村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編公告

2024年亳州渦陽(yáng)縣面向村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制人員公告

為進(jìn)一步落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)村(社區)干部、激勵基層干部擔當作為具體措施，根據中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定及《關(guān)于探索開(kāi)展“鄉編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)要求，經(jīng)研究決定，現面向全縣村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

結合我縣實(shí)際，2024年度擬面向現任村(社區)“兩委”成員招聘事業(yè)編制人員5人。其中，面向村(社區)黨組織書(shū)記招聘3人，在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘2人。

二、資格條件

(一)村(社區)黨組織書(shū)記應同時(shí)具備以下條件：

1.連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年(工作年限計算截止到2024年9月，以下工作年限計算方式均相同)，且目前在黨組織書(shū)記崗位上;

2.男性原則上不超過(guò)50周歲(1974年9月20日及以后出生，以下年齡計算方式均相同)，女性原則上不超過(guò)45周歲;

3.具有高中(中專(zhuān))以上文化程度;

4.任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過(guò)縣級以上“兩代表一委員”。

(二)在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生應同時(shí)具備以下條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制);

2.目前擔任村(社區)“兩委”班子成員;

3.連續在村(社區)工作滿(mǎn)5年且年齡不超過(guò)35周歲，連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年，年齡可放寬至40周歲。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員檔案誠信庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计陂g的人員;

5.近五年考核評議有不稱(chēng)職等次的、任職期間本村(社區)發(fā)生重大責任事件的;

6.招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

具體招聘程序如下：

1.發(fā)布公告。招聘公告及后續各招聘環(huán)節在渦陽(yáng)組工、渦陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、渦陽(yáng)先鋒網(wǎng)統一發(fā)布。

2.統一報名。報名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。鄉鎮和街道依據招考職位資格條件，對本地符合條件的人選進(jìn)行摸排、梳理和匯總，形成書(shū)面推薦意見(jiàn)。報考人員填寫(xiě)《渦陽(yáng)縣面向村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制人員報名資格審查表》，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，報考人員簽署誠信承諾書(shū)。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

以鄉鎮(街道)為單位，攜帶《渦陽(yáng)縣面向村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制人員報名資格審查表》及報考人員相關(guān)材料：相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、“兩代表一委員”證明材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”學(xué)歷查詢(xún)二維碼驗證報告、個(gè)人有效居民身份證和戶(hù)口簿原件及復印件、近期小二寸藍底免冠照片5張(背后簽名)，本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書(shū)原件及復印件、筆試加分申請，統一向縣委組織部報名。

報名時(shí)間為2024年10月8日9：00-2024年10月12日17：00。逾期不再受理。

3、資格審查。報名的同時(shí)現場(chǎng)對報考者進(jìn)行資格審查?？h委組織部、縣委社工部負責資格審查工作。依據招考職位資格條件，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)(件)、證明等資料。資格審查合格人員同崗位計劃數達到3:1方可開(kāi)考，不夠開(kāi)考比例的，相應核減招聘崗位計劃數。經(jīng)資格審查不合格的，取消其參加筆試資格。

資格審查應當貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格。

資格審查合格考生于2024年10月18日9：00-17:00到各鎮街組織辦公室領(lǐng)取筆試準考證。未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

4.筆試。筆試采取閉卷考試形式。筆試時(shí)間為2024年10月20日(如因特殊因素影響需調整，另行通知)，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。筆試內容為《公共基礎知識》，側重于基層工作實(shí)際，主要內容為黨和國家在基層的方針政策，群眾工作能力，基層黨建工作、鄉村振興和基層治理等有關(guān)知識(不指定教材)。筆試滿(mǎn)分120分，設置筆試最低控制分數線(xiàn)為60分(含加分)，達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)(含加分)將在渦陽(yáng)組工、渦陽(yáng)先鋒網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。

筆試成績(jì)中執行加分制度，具體條件如下：

筆試成績(jì)中執行加分制度，獲得省、市、縣級黨委、政府表彰的，在筆試成績(jì)中分別加1.5分、1分、0.5分，獲得中央、國家各部委表彰的，加2分(省級及以上表彰目錄見(jiàn)附件，市縣表彰參照省級以上表彰項目)。同一年度同一工作獎勵加分不累計，以獲得的最高獎勵計算加分。加分累計不得超過(guò)3分。

以鄉鎮(街道)為單位，報考人員在報名時(shí)提供獲獎證書(shū)原件及復印件申請加分。加分情況經(jīng)縣委組織部審核匯總，在渦陽(yáng)組工、渦陽(yáng)先鋒網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議后方可加分。

5.面試。在同崗位報考人員中，根據筆試成績(jì)(含加分，以下均同)從高分到低分確定面試人選，面試人選與有效招聘崗位計劃數的比例按3：1確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多位報考人員筆試成績(jì)相同，則一并確定為面試人選?？h人社局負責組織實(shí)施面試工作。采取結構化面試的方式考察考生的綜合素質(zhì)及適應工作的能力。為確保應試人員基本素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分，設置面試最低控制分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

6.成績(jì)合成。根據報考人員筆試成績(jì)占比50%、面試成績(jì)占比50%合成考生總成績(jì)(計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×0.5+面試成績(jì)×0.5。計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。根據有效招聘崗位計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢和考察對象，進(jìn)行公示?？偝煽?jì)相同的，面試得分高的優(yōu)先(如面試成績(jì)仍同分的，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

7.體檢?？h委組織部按照有關(guān)規定組織開(kāi)展體檢工作，體檢合格的列為考察對象。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用考生自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢在紀檢監察部門(mén)監督下進(jìn)行?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

8.考察?？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭，用人單位具體負責實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內容，凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

9.遞補。對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按總成績(jì)排序情況從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

10.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。

11.簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由鄉鎮(街道)黨(工)委按照規定到縣委編辦、縣人社局辦理聘用入編報批手續?！蛾P(guān)于探索開(kāi)展“鄉編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)要求，“鄉編村用”人員聘用為本鄉鎮(街道)在編人員，本鄉鎮(街道)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。

四、管理方式

1.對新登記入編人員，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)進(jìn)行管理。新登記人員入事業(yè)編后，待遇等均按事業(yè)單位有關(guān)規定執行。“鄉編村用”聘用的人員，在達到退休年齡時(shí)如果出現參加社會(huì )保險年限不能滿(mǎn)足按月領(lǐng)取養老金條件的，應當由本人按照當時(shí)社會(huì )保險政策，延續繳費至符合按月領(lǐng)取養老金條件之月，從符合按月領(lǐng)取養老金條件次月開(kāi)始按月領(lǐng)取養老金。

2.新登記入編人員5年內不得交流到鄉鎮及以上單位，原則上繼續在本村(社區)工作。進(jìn)入事業(yè)編制后繼續擔任村(社區)黨組織書(shū)記的，經(jīng)縣委組織部會(huì )同縣農業(yè)農村局研究批準，一般不辭去村級集體經(jīng)濟組織負責人職務(wù)，且不得領(lǐng)取兼職報酬;進(jìn)入事業(yè)編制后不再擔任村(社區)黨組織書(shū)記的，應當辭去村級集體經(jīng)濟組織負責人職務(wù)。

3.新登記入編人員5年期滿(mǎn)后，由用人單位組織實(shí)施考核。

4.退出機制。有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同：

(1)連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

(2)未經(jīng)用人單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(3)違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

(4)嚴重擾亂工作秩序，致使用人單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(5)對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意用人單位調整其工作崗位的;

(6)受聘人員年度考核或聘期考核不合格的，又不同意聘用單位調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

(7)其他嚴重違法違紀或應予以解聘的行為。

五、其他有關(guān)事宜

招考工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。實(shí)行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，應當主動(dòng)回避招考工作。

2024年渦陽(yáng)縣面向村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制人員后續相關(guān)信息，將在渦陽(yáng)組工、渦陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、渦陽(yáng)先鋒網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

本次招考不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告及未盡事宜，由渦陽(yáng)縣委組織部負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-7231029(渦陽(yáng)縣委組織部)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0558-7217535(渦陽(yáng)縣人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0558-7212206(渦陽(yáng)縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

1.渦陽(yáng)縣面向村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制人員崗位表

2.渦陽(yáng)縣面向村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉鎮(街道)事業(yè)編制人員報名資格審查表

3.省級以上表彰項目目錄

中共渦陽(yáng)縣委組織部

渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年9月20日