2024年中共阜陽(yáng)市潁泉區委黨校(行政學(xué)校)引進(jìn)急需緊缺教師公告

為進(jìn)一步加強中共阜陽(yáng)市潁泉區委黨校(行政學(xué)校)師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，經(jīng)同意，中共阜陽(yáng)市潁泉區委黨校(行政學(xué)校)2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師2名。具體事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、德才兼備、競爭擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位

2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師2名(崗位具體要求詳見(jiàn)附表)。

三、引進(jìn)條件

(一)報考對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策;

3.遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

4.符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

5.年齡35周歲及以下(1988年9月以后出生)。

6.身心健康，能適應崗位要求。

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報名聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在潁泉區人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名方式和報名時(shí)間

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為(http://yqrsj.pzhl.net)。報考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位報名，報名人員提交報名申請的統一時(shí)間為2024年10月8日8:00至10月12日24:00，逾期不再補報。

2.網(wǎng)上報名流程

報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準確、完整，并與所報考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.通過(guò)資格審查的報考人員，應于10月14日16：00前登錄http://yqrsj.pzhl.net/按規定繳納筆試考試費用90元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

4.報名截止后，確認報名人數與職位計劃數的比例達不到5:1的，取消或相應核減該職位計劃數。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2024年10月20日(星期日)上午。

筆試地點(diǎn)：(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證)。報考人員可于10月18日至19日從http://yqrsj.pzhl.net/自行下載并打印《準考證》。

筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

8:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:30—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分130分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于50分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

(四)現場(chǎng)資格復審

筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)確定。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試選擇采取試講的方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止及潛能等，滿(mǎn)分100分。試講順序于專(zhuān)業(yè)測試當日現場(chǎng)抽簽確定，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

(六)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5〕×0.4+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.6。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬引進(jìn)人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單，在潁泉區人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

(九)簽約聘用

對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的人員，根據相關(guān)規定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

五、其他事項

1.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2.資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程，凡發(fā)現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

3.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責任自負。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-2715891(區委黨校)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0558-2617231(區人社局人力資源流動(dòng)管理股)

監督舉報電話(huà)：0558-2617653(區紀委駐區委組織部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于報名期間工作日正常工作時(shí)間使用(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

附件：1.2024年中共阜陽(yáng)市潁泉區委黨校(行政學(xué)校)引進(jìn)急需緊缺教師崗位表

2.同意報考證明

中共阜陽(yáng)市潁泉區委黨校(行政學(xué)校)

潁泉區人力資源和社會(huì )保障局

2024年9月20日