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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)外包制技術(shù)負責人2名:
一、招聘崗位
計劃招聘勞務(wù)外包制技術(shù)負責人2名。

二、招聘條件
1、遵守憲法和法律,品德良好,無(wú)違法犯罪記錄;
2、具有正常履行職責的身體條件,身體健康;
3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)崗位表);
4、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調能力;
有下列情形的人員,不得報名:
1、涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機構審查,尚未作出結論的;
2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動(dòng)的;
3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;
4、其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名截止時(shí)間為2024年10月9日16:00,逾期不再補報。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程??忌顚?xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、政審、聘用等資格。
(二)資格復審
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件,逐一審核考生報名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料,資格復審須攜帶以下材料:本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。
(三)專(zhuān)業(yè)測試
專(zhuān)業(yè)測試采取“面試”方法。主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力等,滿(mǎn)分為100分。
(四)體檢
1、體檢人選根據招聘計劃數和面試成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人選名單。
2、體檢參照公司入職體檢標準執行。
(五)政審
對體檢合格人員進(jìn)行政審,由用人單位負責實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,政審結束時(shí)政審對象仍屬于失信被執行人的,政審環(huán)節不予合格。
(六)公示
體檢和政審合格人員,在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
四、聘后管理及待遇
本次招聘采取勞務(wù)外包方式,被聘用人員由勞務(wù)外包公司與其簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)外包至用人單位。崗位待遇:由基本工資+工齡工資+月度績(jì)效工資+年度績(jì)效工資構成,購買(mǎi)社保和住房公積金,詳見(jiàn)崗位表。
五、報名咨詢(xún)電話(huà):0564-7336185、0564-7061827(正常辦公時(shí)間使用)。
金寨縣機動(dòng)車(chē)輛檢測有限公司
2024年9月21日
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