2024年六安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員公告

受六安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工會(huì )、六安東都皋科孵化器有限公司等單位委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持公平公正，規范操作。

二、報名條件

(一)六安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工會(huì )招聘 ：社會(huì )化工會(huì )工作者1名。

1.年齡30周歲及以下(1993年9月30日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

2.會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，擁有1年以上財會(huì )工作經(jīng)歷，文字功底扎實(shí)。

(二)六安東都皋科孵化器有限公司招聘：孵化器運營(yíng)主管1名。

1.年齡35周歲及以下(1988年9月30日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有3年以上省級孵化器工作經(jīng)驗;

2.具有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力，具備良好的科技孵化、成果轉化的分析和研究能力;

3.具有科技園區或孵化器等科技創(chuàng )新載體管理和運營(yíng)經(jīng)驗，取得相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;

4.具有較好的工作責任心與主動(dòng)性，能夠服從勝任領(lǐng)導安排的所有工作。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合報名條件和要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)其他規定不得參加報考的其他情形人員。

三、報名

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間：2024年9月30日08:30至2024年10月11日17:00(10月1日—10月7日國慶假期不接受報名)，逾期不再補報。

(二)報名地點(diǎn)：六安東都人才發(fā)展有限公司(六安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衡山路與五教路交口)。

(三)聯(lián)系電話(huà)：0564-5330926、18256952124李女士。

(四)報名時(shí)需攜帶的材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.近期正面彩色免冠二寸照片5張;

3.學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證件)等材料原件及復印件;

4.每位報考人員限報一個(gè)崗位，并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。

四、資格審查

現場(chǎng)對報名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合招聘范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。

五、面試

面試主要考查應試人員勝任工作崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維和分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)的考察。面試滿(mǎn)分100分，為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢對象在指定時(shí)間到指定醫院進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現名額空缺時(shí)，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

七、考察

1.由六安東都人才發(fā)展有限公司負責組織對體檢合格人選進(jìn)行考察，具體時(shí)間安排另行通知。

2.因自動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現缺額的，在同崗位報考人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

八、公示

根據考察結果，按照1:1比例確定擬聘用人員名單，在六安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

九、聘用

(一)被聘用人員分別與委托單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。

(二)合同期內，對違反管理規定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系;本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應提前一個(gè)月書(shū)面提出申請。

(三)試用期內未通過(guò)考核或合同期內因故出現人員空缺的，按照規定程序和時(shí)限(1年)在同批次同崗位報考人員中，按成績(jì)排序依次遞補，最多遞補二次。

十、其他事項

(一)六安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織人事部、紀檢監察辦公室、財政局等相關(guān)單位全程參與招聘工作。

(二)本招聘公告由六安東都人才發(fā)展有限公司負責解釋。

六安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工會(huì )

六安東都皋科孵化器有限公司

六安東都人才發(fā)展有限公司

2024年9月30日